【正文】 央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，我認(rèn)真查擺了自身作風(fēng)建設(shè)特別是在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的突出問題并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行反思，深入剖析問題原因，明確努力方向和改進(jìn)措施。進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。有些職工對(duì)后勤服務(wù)不認(rèn)可，由于后勤服務(wù)長(zhǎng)期處于被動(dòng)工作局面，優(yōu)質(zhì)服務(wù)無法提升到更高的層次；員工們沒能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，甚至當(dāng)天和尚撞天鐘，為此造成優(yōu)質(zhì)服務(wù)停滯不前。打印材料有時(shí)是單面打印，離開辦公室有時(shí)沒及時(shí)隨手關(guān)燈。有時(shí)接到上級(jí)來檢查工作任務(wù)，想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，偶爾也存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，局限于布臵什么做什么，即使產(chǎn)生新想法能做的更好，也擔(dān)心工作量太大，所以常常停留于心動(dòng)、口說而無行動(dòng)的狀態(tài)。工作中存在沒有深入了解基層實(shí)際的情況。經(jīng)常一邊按要求學(xué)習(xí)理論，一邊忙于具體工作，確忽略了研究如何用理論指導(dǎo)工作，忽視了理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的勁，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)識(shí)不足。第一篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人剖析材料黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求安排，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，本人認(rèn)真剖析了自己存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，現(xiàn)將對(duì)照檢查和剖析情況匯報(bào)如下，敬請(qǐng)批評(píng)指正。曾經(jīng)認(rèn)為本次活動(dòng)與自己關(guān)系不大，參加活動(dòng)中曾經(jīng)有過走過場(chǎng)的想法，對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)識(shí)不足。學(xué)習(xí)的不深入，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有時(shí)也不連貫，影響了學(xué)習(xí)效果。（二）官僚主義方面。在實(shí)際工作中，未能做到“從職工中來，到職工中去”，沒有關(guān)心職工或傾聽職工所提出的工作意見和想法，沒有真正和職工打成一片，缺乏為職工服務(wù)的宗旨意識(shí)。（四）奢靡之風(fēng)方面。二、存在問題的主要原因我分管后勤工作：后勤服務(wù)業(yè)是一個(gè)特殊的集合體，包含浴池、食堂、綠化、環(huán)衛(wèi)、供水、和生活供電、供暖、單身職工住宿以及洗衣、茶水供應(yīng)、休閑場(chǎng)所、等內(nèi)容，主要為企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域提供各種服務(wù)，我沒做好全礦職工生活服務(wù)需求；沒有與職工溝通好煤炭賣不出價(jià)格上不去的問題，沒有給職工鼓舞信心和干勁，現(xiàn)在煤礦企業(yè)正處于困難時(shí)期，沒有更好地應(yīng)對(duì)金融危機(jī)及保障煤礦安全生產(chǎn)提供后勁。后勤服務(wù)明顯存在的主要問題：（1）隊(duì)伍綜合素質(zhì)低，直接影響后勤服務(wù)質(zhì)量提升的問題；（2）后勤設(shè)施、設(shè)備老化，許多設(shè)施、設(shè)備帶病運(yùn)行，維修量大，硬件影響后勤服務(wù)質(zhì)量提升的問題；（3）后勤服務(wù)隊(duì)伍中存在的服務(wù)意識(shí)淡薄，主觀素質(zhì)差而影響服務(wù)質(zhì)量提升的問題；（4）正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系是促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要因素。煤礦后勤業(yè)只有不斷提高管理水平、服務(wù)質(zhì)量和協(xié)調(diào)能力，以“服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)”為宗旨，以化解和消除企業(yè)后勤服務(wù)工作矛盾和沖突作為切入點(diǎn)，我要“面對(duì)面信息交流互通”等形式，增加企業(yè)職工反映自己愿望和要求的途經(jīng)，探索后勤服務(wù)與管理及其改革聯(lián)系機(jī)制，推行承諾服務(wù)，形成民主化、科學(xué)化、制度化的管理體制，積極培育和發(fā)揮后勤組織的橋梁和紐帶作用，才能促進(jìn)服務(wù)者與被服務(wù)者的良性互動(dòng)，才能真正解決后勤服務(wù)質(zhì)量和問題。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。一、遵守黨的政治紀(jì)律的情況黨的政治紀(jì)律是對(duì)每個(gè)黨員的政治活動(dòng)和政治行為的基本要求，是黨員在政治生活中必須遵守的行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，使理論與實(shí)踐形成互動(dòng)、互相提高?？傮w上，我能夠按照黨的作風(fēng)建設(shè)的要求認(rèn)真履行黨員義務(wù)，保持了一名共產(chǎn)黨員的良好形象。官僚主義方面。思想上，仍然存在一定的畏難情緒，遇有復(fù)雜問題時(shí)不愿積極努力，奮發(fā)向上的進(jìn)取精神少了，等靠要的懶惰思想多了。在工作中，也還有不注重開源節(jié)流，杜絕大手大腳鋪張浪費(fèi)的情況。工作敬業(yè)狀態(tài)。(一)思想政治方面。三是放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀自我教育，沒有經(jīng)常性地利用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自我教育、自我批評(píng)和不斷反省自己太少。二是為基層服務(wù)做得不夠，為群眾辦實(shí)事少，在解決群眾問題上，總認(rèn)為很多事普遍問題，不是自己解決的，沒有盡全力去爭(zhēng)取和努力。二是對(duì)工作中存在的困難考慮的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動(dòng)少。二是自己有在工作中飲酒現(xiàn)象。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率。積極開拓進(jìn)取，做求真務(wù)實(shí)的表率。要敢于、善于傾聽群眾的意見，把群眾的批評(píng)當(dāng)做鞭策自己的忠言，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾的合理要求當(dāng)做自己的事，始終盡力而為，時(shí)刻以一顆真心、一份真情，耐心、細(xì)致、合法的去做群眾工作。第三篇：群眾路線教育實(shí)