矛盾糾紛工作計劃-wenkub
2024-10-25 01 本頁面
【正文】 適應新形勢發(fā)展和社區(qū)職能轉變的需要，根據(jù)建立平安街道的要求，結合社區(qū)實際，創(chuàng)新社區(qū)矛盾調解工作機制，提高整體調處社區(qū)矛盾的工作效率，為經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社區(qū)環(huán)境，現(xiàn)制定以下矛盾糾紛調解計劃：一、指導思想以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和依法治國的方略，緊緊圍繞發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局，探索、創(chuàng)新社會矛盾調處工作投機，提高發(fā)現(xiàn)、控制、化解和處置社會矛盾糾紛的能力，強化政治文明建設，維護社會穩(wěn)定，優(yōu)化投資環(huán)境，構建社會矛盾糾紛調處格局，以調處促進社會的穩(wěn)定，實現(xiàn)經濟的大跨越。（二）切實解決群眾合理訴求和困難。對排查出來的矛盾糾紛，按誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展預測等要素登記建檔，逐案、逐人、逐項建立臺帳。從特吾里克鎮(zhèn)清水河社區(qū)實際出發(fā)，把以下幾個方面的問題做為排查調處的重點：要從維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，做到“四個突出”，即突出排查由社會“熱點”、“難點”問題引發(fā)的矛盾糾紛；突出排查久調不決的矛盾糾紛；突出排查群體性矛盾糾紛；突出排查困擾黨委、政府的矛盾糾紛。堅持事要解決、注重預防，區(qū)別情況、分類指導，屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責的原則。第一篇：矛盾糾紛工作計劃2012年特吾里克鎮(zhèn)清水河矛盾糾紛排查工作計劃為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會、加快“平安社區(qū)”建設步伐，促進社會和諧穩(wěn)定，制定如下工作計劃：一、指導思想、工作原則和工作目標（一）指導思想。（三）工作目標。（二）排查方式。三、多措并舉，綜合治理，集中化解各類突出矛盾糾紛。高度重視，認真梳理甄別群眾反映強烈的訴求事項，對法律和政策有明確規(guī)定，而且能夠解決的，落實責任單位，限期督辦解決。二、工作目標以創(chuàng)建“平安雄州”為目標，事例各類調處資源，充分發(fā)揮各級調解組織的力量，從而在全街道范圍內形成以黨工委辦事處統(tǒng)一領導，綜治委組織協(xié)調，調處中心具體管理，職能部門各司其職，全社會共同參與，對各類社區(qū)矛盾統(tǒng)一受理，集中梳理，分級辦理，限期處理的調解機制，努力實現(xiàn)無群體性上訪事件。(3)、調解民間糾紛，防止矛盾激化，減少民轉刑案件的發(fā)生，并結合調解工作進行法制宣傳教育，預防和減少糾紛的發(fā)生。一、指導思想以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和畜牧業(yè)的中心工作，按照“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的原則，深入排查調處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。明確各單位站所長為基層調解工作第一責任人，并進一步健全各單位的調解組織。三、服務中心工作緊緊圍繞畜牧業(yè)的中心工作和重點工作開展人民調解工作。四、加強調委會規(guī)范化建設進一步加強調委會規(guī)范化建設，充分揮發(fā)調解網(wǎng)絡的職能作用。五、堅持
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