【正文】 ，就沒有商南茶。無論是十年“文革”政治動蕩，還是無數(shù)次自然災害、工作困境、疾病折磨，都未能改變她“在商南把茶葉發(fā)展起來”的執(zhí)著追求。最近，商南縣委、縣政府再次作出深入開展向全國勞模、優(yōu)秀共產黨員張淑珍同志學習的決定，這既是深入推進先進性教育活動的需要，也是進一步做大做強茶產業(yè)的需要。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設施進行適當?shù)母脑?，將不能滿足客戶的需要，我們經過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如基地改造和設備更換項目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉材料添置項目、*路房屋加層項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經濟增長點。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。我們借鑒責任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經營的資產進行測算，預計各項資產所能完成的產值收入；其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目；第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達各分公司的產值和利潤指標，作為分公司的責任成本控制目標。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務對象，更應該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務時，才能夠準確定位，用我們的服務換取我們的利潤?！贝_實，作為經營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風的，甚至會敗下陣來。下面結合公司的工作實際談談幾點體會。第一篇：學習勞模的心得體會學習勞模的心得體會按照集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學習，學習的主要內容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家、中鐵十二局集團董事長、總經理金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經營+責任心=效益”的。體會之一：我們要學習金普慶那種對市場的感悟能力。這就要求我們：一方面要加強學習，提高經營管理者的素質。第三方面要有一個適應公司發(fā)展的經營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎上發(fā)展壯大，這是我們當前應該著重考慮的問題。”責任成本管理是當前施工企業(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司規(guī)定：在責任成本目標范圍內仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。經濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定；而有了穩(wěn)定的內部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。我認為：第一，努力提高公司的服務質量，讓客戶感到滿意。第三，積極開發(fā)其他產業(yè)，拓展公司經營范圍，目前集團把房地產開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。一學她堅定的理想信念，牢固樹立宗旨意識。二學她開拓創(chuàng)新精神，做強做大茶葉產業(yè)。是張淑珍勇于探索，敢想敢干，在商南創(chuàng)立了茶葉這一新興產業(yè)，成為我國西部最北端的新興茶區(qū)，被國家林業(yè)局、中國經濟林學會授予“中國茶葉之鄉(xiāng)”，改寫了我國北緯30176。張淑珍在致力于商南茶葉發(fā)展的40多年創(chuàng)業(yè)歷程中，特別是在創(chuàng)業(yè)初期，一無所有、一窮二白，既缺資金、缺種苗，又缺技術、缺人才，一切都靠自力更生，白手起家，張淑珍同志硬是憑著一個優(yōu)秀共產黨員和科技工作者咬定青山不放松的強烈事業(yè)心、責任感和吃苦耐勞精神，克服和戰(zhàn)勝了無數(shù)艱難困苦，矢志不渝地研究茶科技、建設茶基地。她親手研制的“商南泉茗”、“商南仙茗”、“商南炒青”，以其香高、味濃、回甜、耐泡的獨特品質，連續(xù)十多年被評為省優(yōu)產品，榮獲“陸羽杯”大獎。她用一個學者的睿智和一個女強人的堅韌戰(zhàn)勝了腫瘤。她這種為了商南茶業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁、奮斗終身的精神非常感人。這是多么高尚的謙虛美德。而是他在崗位上“用心做事，要干就好好干”的決心，像“氣體保護焊”這樣的苦活、累活，他不僅主動學習而且學好學精，直至成為專業(yè)中的精英整理出培訓教材，不僅為公司培養(yǎng)出了大批技術能手，也為員工的成長階梯搭好了扶手。網(wǎng)上流傳著一句名言：“你之所以不成功，是因為你想得太多而做得太少”我想我和大多數(shù)青年員工一樣，進入公司之初是懷著雄心壯志的，心想只要腳踏實地，上好每一天班，定能在公司干出一番成績實現(xiàn)自己的價值。一樣的工作環(huán)境，一樣的工作時間，一樣的吃、穿、行、住。說到勞動，勞動創(chuàng)造了人類的物質基礎和精神基礎，為我們提供了我們所需要的一切生活來源。在這里，一些朋友可能會想，勞模的精神是什么？顧名思義，它是一種熱愛工作、爭創(chuàng)一流、努力工作、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、樂于奉獻的勞動模范精神。畢竟，勞動創(chuàng)造價值。因此，對我們每個人來說，努力學習勞動模范精神尤為重要。我們要從自己做起,一點一點,從平凡的事情做起,用自己的實際行動,講真話,走正路,辦實事,用自己的實際行動投入到各自的工作中去。這是極其重要的，勞動的力量是不可低估的學習勞模心得體會3近年來，國網(wǎng)公司認真實踐“三個代表”重要思想，堅持“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，堅持改革與發(fā)展并舉，大力發(fā)展電網(wǎng)建設，積極聯(lián)網(wǎng)工程，改善管理機制，強化優(yōu)質服務，認真履行服務承諾，安全可靠供電水平大幅度提高，為經濟建設提供了有力保障，為我國的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。這些勞模在不同的崗位上干著不同的工作，卻干出了同樣的不平凡。淡泊名利、默默奉獻的忘我精神。努力樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)道德，主動適應時代發(fā)展的要求，不斷增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。所以我要養(yǎng)成健康、積極、負責任的心態(tài)和處事風格，努力鉆研本職工作，勤勉敬業(yè)，務實擔當，帶領車間全體員工努力工作，為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻。還有就是學習陳玉申同志的大局意識，受得了埋怨和委屈。要向陳玉申一樣提高自身站位。所以一定要提高自身站位才能顧全大局。不做踢皮球的高手，要做解決問題的能手。勞動奉獻光榮，奮斗創(chuàng)造偉大。新時代是奮斗者的時代，無論是邁向高質量發(fā)展的時代進程，還是實現(xiàn)人生夢想，都離不開勞動和奮斗。全面建成小康社會，進行而實現(xiàn)現(xiàn)代化強國，所有社會勞動群眾都是主體，要與時代同步，不斷提高勞動技能和素質，以主人翁的擔當，爭做有智慧、有技術、能發(fā)明、會創(chuàng)新的勞動者，在服務國家和社會的同時成就自己，書寫精彩人生，以十足的熱情釋放更大的能量。在這個光榮工人的偉大時刻，我們自然要學習勞動模范的優(yōu)秀品質和艱苦奮斗、堅忍不拔的精神。我們應該在社會上大力提倡和宣傳艱苦奮斗和堅忍不拔的好習慣。學習勞模精神，首先要尊重教師和勞模。以勞模為目標，通過點點滴滴的實踐積累，不斷突破自我。在日常生活中，我們應該從自己和身邊的勞模這樣的小事做起，采取自己的實際行動，獻身于自己的工作，做出切實的貢獻學習勞模心得體會7近日，我拜讀了培訓中心陳東老師的勞模事跡材料，心中不禁感慨萬千，久久無法平靜。但誰又知，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛，多學一些、多做一點、多忍一會，正如文中所說“點滴工作皆學問立足崗位成專家”，正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功！與我而言，或者說對一些入廠良久，建樹乏善可陳的青工而言，這些都是難能可貴的財富。像我們這些青工，從事的工作可能與所學專業(yè)相去甚遠，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由，我們更應該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能，盡可能做到“一專多能零缺陷”，自己的專業(yè)要強，自己的技能要多，自己的缺陷要少。每天少做0。1，365個1。01，工作要做到1。對我們青工而言，成功的路并不好走，充滿了荊棘與坎坷，這就需要我們有“8+N，5+2”的工作精神，或為了學習而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股，或為了項目而連續(xù)加班無視孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。這種狀態(tài)，在別人看來覺得無法理解，或者不可思議，但是于他來說：只有不斷的攻克一個又一個技術難題，他的心底才會覺得暢快舒坦。龍鋼于他是自己的家園，鋼城于他是精神上的“父母”,當自己的家庭“貧寒”,當自己的“父母”被人瞧不上時，羞愧的情感反而擊打出“男兒當自強”的激越之心。作為兒子、丈夫、父親，一個男人要頂天立地，要勇敢擔當。和鋼鐵比起來，人太脆弱，然而，柔能克剛在薛小永這里卻得到了別樣的詮釋。促使他3天8小時砌成一座120T轉爐，刷新了同類型轉爐全國砌筑時間最短7天的歷史記錄，創(chuàng)造了‘龍鋼速度’。英雄并非基因遺傳，英雄是鋼鐵般的堅持。這種精神稱之為勞模精神。在他身上，集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于奉獻，淡泊名利，甘于奉獻的勞模精神和中國工人信念堅定，立場鮮明，胸懷大志，紀律嚴明，開拓創(chuàng)新，自強不息的偉大品格。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業(yè)績，就是因為他們始終有著為祖國，為社會，為人民干好事業(yè)的堅定理想信念，我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作