員工住宿守則-wenkub
2024-10-24 22 本頁面
【正文】 部負(fù)責(zé)更換門鎖，新?lián)Q門鎖的成本費(fèi)由鑰匙丟失者承擔(dān)。對于個人財產(chǎn)和物品，后勤管理部將盡力防止被偷竊，但因為不能完全排除不可預(yù)見性事故，因此我們建議員工：養(yǎng)成隨手關(guān)抽屜、隨手關(guān)柜門、和鎖好房門的習(xí)慣。需洗衣物不得堆積在室內(nèi)，及時清洗，暫時不用的衣物必須放入衣柜。，衛(wèi)生值日員每天負(fù)責(zé)：清理煙灰缸、清掃地面、拖地、擦拭：桌椅、門板、窗臺。垃圾不得堆積在寢室內(nèi)，也不得將室內(nèi)垃圾掃至樓道。，提倡節(jié)約用水用電，人離水電關(guān)，如發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施損壞，請及時到一樓管理室登記報修。，設(shè)備（如電視機(jī)、空調(diào)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、門鎖、玻璃、臥具、衣柜、桌椅等），住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。我們不提倡熬夜，如確實需要，請不要影響他人休息，以保持良好的人際關(guān)系。第一篇：員工住宿守則員工住宿守則員工宿舍是一個大家庭，為了您和他人能擁有一個良好的住宿 環(huán)境，使工作之余得到充分的休息，我們請您遵守以下事宜：一、遵守公共道德，提高個人修養(yǎng)、清潔的居住環(huán)境，使員工有一個良好的休息氛圍，請不要在宿舍內(nèi)使用高功率音箱等易產(chǎn)生噪音的設(shè)備。、踢球、溜旱冰。如有損壞或惡意破壞，由責(zé)任者照價賠償，并視情節(jié)輕重給予罰款。，請不要自己用過激方法解決，及時通知宿舍管理員和后勤管理部進(jìn)行解決。更不要向窗外、門外潑水。清掃寢室門口（外側(cè)）垃圾。請理解并配合我單位有關(guān)部門的衛(wèi)生和制度檢查工作。放假期間，員工要把自己的物品交托他人看管以免丟失。如鑰匙丟失后宿舍成員即不通知宿舍管理員，也不更換門鎖，發(fā)生物品丟失，責(zé)任自負(fù)。（2）、不要在宿舍內(nèi)使用：無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無商標(biāo)、無3C認(rèn)證的劣質(zhì)電器、非安全器具。后勤部將聯(lián)合公司領(lǐng)導(dǎo)、安全、設(shè)備專業(yè)、作業(yè)區(qū)隊長開展對員工宿舍各類電器、各類火災(zāi)誘發(fā)因素的檢查工作。，禁止探身陽臺外和攀爬陽臺，由此發(fā)生的一切意外，責(zé)任均由本人承擔(dān)。屢教不改； 。本人保證在外住宿期間，將嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī)，并加強(qiáng)自身安全防范。因公司有給員工提供住宿條件,外宿人員無補(bǔ)助。，由公司督察小組負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。，未經(jīng)店經(jīng)理許可任何人員不得私自把東西搬離宿舍。、酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆；嚴(yán)禁男女混宿，寢室互串。（如有損壞分?jǐn)偩S修費(fèi)用），員工可自愿申請全新床上用品一套（墊絮、被子、枕芯、床單、枕套及被套各一件，標(biāo)準(zhǔn)為200元），離職時需確保完好整潔，反之照價賠償和扣取干洗費(fèi)20元。但由于宿舍不在本網(wǎng)吧內(nèi)，所以宿舍管理會有漏洞。員工不得在宿舍內(nèi)酗酒，賭博，打斗等一切明令禁止的行為。不得將異性朋友帶入宿舍男女員工禁止串房。簽署以上協(xié)議后表示同意以上協(xié)議，如有違反常春藤網(wǎng)尚將有權(quán)進(jìn)行罰款、取消違反者住宿資格，嚴(yán)重者將開除處理。，家不在本市且無住宿條件。，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。，凡是賭博，除沒收賭局外，每人
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