【正文】 員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題、群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。將我校領導班子的整改落實方案要報送局黨委負責同志審閱。對涉及多個部門的整改項目，分別明確牽頭和協(xié)助承辦單位及其責任。三是明確了整改落實措施。一是明確了整改落實項目。一、思想共識對事關學校科學發(fā)展的一系列重大問題進行了認真研究和討論，形成了五點共識：必須堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導學校工作,突出發(fā)展這個第一要義，進一步增強推進學?？茖W發(fā)展的緊迫感和責任感；必須強化辦學特色，推進教育創(chuàng)新，善于運用市場經(jīng)濟規(guī)律來完善發(fā)展思路，根據(jù)市場需求確定發(fā)展方向，靠市場化運作優(yōu)化教育資源配置，運用市場機制推動發(fā)展方式轉變，實現(xiàn)學校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；必須注重內(nèi)涵發(fā)展，切實把學校發(fā)展的重點放到提高教育教學質(zhì)量上來；必須堅持以人為本，始終圍繞育人這個中心，努力營造有利于師生員工全面發(fā)展的和諧校園環(huán)境。必須不斷深化改革，構筑充滿活力、富有效率、有利于科學發(fā)展的運行機制，才能進一步調(diào)動各方面的積極性，增添科學發(fā)展的新活力，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。搞清楚哪些是在學習實踐活動期間可以解決的，哪些是需要較長時間才能解決的，哪些是需要較長時間探索或需要上下聯(lián)動才能解決的。對確定的整改落實項目，按照整改落實目標和時限要求，逐項研究分析，提出有效的整改落實措施。五是認真作出了公開承諾。三、集中力量解決突出問題各單位要按照整改落實方案的要求，結合工作實際，強化整改措施，積極探索縱向互動、橫向聯(lián)動的有效方式，抓準、抓住突出問題，集中力量予以解決。結合當前形勢，重點解決止滑提速、科學重建、改善民生、維護穩(wěn)定等方面的突出問題。努力在深入推進農(nóng)村產(chǎn)權制度改革、行政管理體制改革、基層民主政治建設以及完善領導班子和干部考核評價機制等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)上取得新的制度建設成果，為實現(xiàn)科學發(fā)展和新的社會進步提供強大動力和根本保障。對于受客觀條件限制一時不能解決的問題，要向群眾做好解釋工作，積極創(chuàng)造條件，努力推動問題解決；對需要一段時間努力才能解決的問題，要跟蹤問效，確?；顒咏Y束之后有人過問、有人來抓，逐步予以落實。主要測評三個方面內(nèi)容：群眾對整改落實方案和解決群眾反映強烈的突出問題的滿意度和采取的措施及取得的成效的滿意度；對學習實踐活動開展情況的滿意度。二是切實抓好“回頭看”。整改落實階段各項工作基本完成后，在進行階段小結的基礎上，要對開展本次學習實踐活動的整體情況進行全面總結，形成總結報告，主要應包括基本做法及特點、基本經(jīng)驗、基本成效、存在的不足和問題、鞏固擴大活動成果的努力方向及主要措施等五個方面內(nèi)容。主要領導同志履行好第一責任人的責任，抓實、抓好、抓到位，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。緊密圍繞局黨委的工作思路和中心任務要求，牢牢把握深入推進學習和實踐科學發(fā)展觀這個最大實踐，堅持做好“三個結合”：把解決影響制約科學發(fā)展的突出問題同解決黨員干部黨性黨風黨紀方面教職員工和群眾反映強烈的突出問題相結合、把解決發(fā)展中的問題同解決學校各類問題相結合、把解決具體工作問題同創(chuàng)新新方法相結合，切實把整改落實成果體現(xiàn)和落實到克服當前困難、實現(xiàn)科學發(fā)展和新的社會進步的實效上。四是加強督促指導。圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、師生員工得實惠”進行整改落實，切實讓廣大師生員工感受到學習實踐活動帶來的新變化、新成效。整改落實中，既要考慮解決問題的必要性又要考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排。德育工作評估順利通過。教學、科研工作成效明顯。設立了教工餐廳。（二）根據(jù)師生反映的意見建議和分析檢查出的問題，需要逐步落實的整改項目學院10年快速健康發(fā)展，取得了可喜的成績，是上級黨委政府、教育主管部門正確領導、關心支持的結果，是全體教職員工奮發(fā)進取、扎實工作的結果。整改項目1：理順管理體制、增強決策能力。責任領導和部門：夏季亭、幸勝標、黨委辦公室、宣傳部、組織部。責任領導和部門：劉翠蘭、王志勛、評估辦、人力資源處及有關部門。措施：(1)強化崗位職責意識，落實《突發(fā)事件應急預案》，確保學院平安順利。責任領導和部門：李崇銀、王兆良、院辦、信息辦、人力資源處、學生處、保衛(wèi)處、總務處。整改項目3：加強師資隊伍、管理隊伍和保障隊伍建設。時限：2009年2月至12月。建立嚴格的考評體系，完善獎懲機制，按照能力大小、貢獻多少、表現(xiàn)優(yōu)劣客觀公正地評價人、使用人。第三、民辦的機制優(yōu)勢沒有得到很好的發(fā)揮。措施：解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷強化干部教育培訓，促進干部思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和學風轉變；健全干部選拔任用制度，對領導干部實行任期目標考核，建立能者上、平者讓、庸者下的用人機制，努力為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。措施：無論是申請、立項、審批，還是物品的采購、配發(fā)，或是日常各項工作，都要嚴格按崗位職責和規(guī)定程序辦事，樹立大局意識和全院“一盤棋”的思想，加強工作協(xié)調(diào)溝通，互相支持配合，防止政出多門、推逶扯皮、各吹各的號、各唱各的調(diào)的現(xiàn)象。措施：增強市場意識，擴大招生宣傳，拓展招生市場，誠信招生，規(guī)范招生，著力提高生源質(zhì)量。措施：改革就業(yè)指導課程教學，及時更新就業(yè)指導內(nèi)容，提高就業(yè)指導質(zhì)量，完善就業(yè)服務體系，加強校企合作，建立具有英才特色的就業(yè)模式；繼續(xù)實施“一把手”工程，強化目標責任制，完善激勵約束機制，確保畢業(yè)生就業(yè)率達標。主要表現(xiàn)：基層黨支部“三會一課”制度落實不夠，教工黨員的先鋒模范意識也有待加強。措施：求真務實，與時俱進，積極探索新形勢下基層黨支部的設置方式、組織形式和活動方式的創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用。責任部門和領導：夏季亭、幸勝標、黨委組織部、宣傳部、各基層黨支部。措施：堅持以理想信念教育為核心，進一步加強思想政治理論課師資隊伍建設，不斷加強對教師進行師德、師風和育人宗旨的教育，使廣大教師通過自己的形象和德才來展示教育內(nèi)容的本質(zhì)，把知識、技能、行為規(guī)范轉化為學生的知識、才能、品德。責任領導和部門：幸勝標、劉翠蘭、李崇銀、教務處、學生處、人力資源處、學院文化處、團委、基礎部。責任領導和部門：王兆良、梁慶文、總務處、財務處、資產(chǎn)處、采購中心。責任領導和部門：王兆良、總務處。時限：2009年7月至8月10日前。（五）關于對學生公寓維修粉刷問題措施：對學生公寓進行全面維護整修，對8號學生公寓進行粉刷，對12號學生公寓一樓進行粉刷。認真落實董事會領導下的院長分工負責制度，在充分發(fā)揮集體領導作用的基礎上，按照分工認真落實解決問題的責任，組織協(xié)調(diào)相關部門認真抓好意見建議的處理。（三）建立健全制度。（四）深入督查落實。采取有力措施，繼續(xù)狠抓整改方案和建立完善的體制機制。如：政務公開制度、黨的廉政建設制度，雙休日、節(jié)假日值班制度、考勤制度、作息制度、財務管理制度、車輛使用制度、學習制度等一系列管理制度；二是顧全大局，保證政令暢通，辦公室上下一條心，履行好各自的職責，不斷提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二0一一年十月二十日第四篇：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案xx街道黨工委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案按照市委部署，根據(jù)《諸城市第二批學習實踐活動整改落實階段工作要求》，針對前段領導班子分析檢查報告查擺出的問題和群眾評議意見，黨工委進一步理清整改思路，制定如下整改落實方案。（二）解決產(chǎn)業(yè)鏈條松散的問題，完善現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)體系。（六）解決領導科學發(fā)展能力不強的問題，提高領導科學發(fā)展的能力。堅持每周集中學習的制度，采取統(tǒng)一上課輔導與自學相結合、請進來教與走出去學相結合等多種形式，深化學習效果。進一步完善和強化以土墻工業(yè)園、機械電子產(chǎn)業(yè)園、西環(huán)路工貿(mào)產(chǎn)業(yè)園、昊寶工業(yè)園、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)園和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地為重點的“五園一基地”建設和功能提升，為企業(yè)進園，做大群體提供條件。一是加快農(nóng)民居住向中心村聚集融合