【正文】 作中不適應不符合新形勢、新任務的地方；創(chuàng)新黨的具體領導體制、組織方式、活動方式和思維方式。多年來，福建華電邵武發(fā)電有限公司多次被華電福建公司評為“先進基層黨組織”、“四好”領導班子創(chuàng)建活動先進集體，同時連續(xù)多年保持華電集團公司以及福建省文明單位榮譽稱號。黨委成員還分工劃片，掛點各部門，深入生產一線，深入員工之中，關心員工冷暖，注重員工情緒，及時了解和解決員工在工作中、生活上的困難。加強黨的政策理論教育、員工思想道德以及社會主義核心價值體系的教育?！胺€(wěn)定壓倒一切。努力做到“思想素質高于職工群眾，業(yè)務能力強于職工群眾，工作業(yè)績好于職工群眾，作風形象優(yōu)于職工群眾”。在工作上支持和鼓勵黨員認真學習，提高業(yè)務技能，鼓勵他們發(fā)揮帶頭和表率作用，勇于擔當責任，努力做好各項工作。高度重視黨內關懷，是我們黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。用科學發(fā)展觀和正確政績觀評價干部，積極打造一支“想干事、能干事、干成事”的干部隊伍，讓更多的員工成為敢于作為、勇于挑戰(zhàn)、樂于奉獻的“一幫人”。黨委通過相關制度，充分發(fā)揮黨委中心組“學理論、議大事、出思路、謀發(fā)展”的重要作用，推動了班子成員思維創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。二、必須把黨組織建設成為培養(yǎng)干部的“搖籃”，鍛造高素質的干部隊伍毛澤東同志曾指出：政治路線確定之后，干部就是決定的因素。福建華電邵武發(fā)電有限公司在中國華電集團公司、華電福新能源公司、華電福建分公司的關懷和各級政府的大力支持下，歷經電力體制改革風雨的洗禮，現(xiàn)作為福建省電網應急備用電源得以持續(xù)運營。近些年福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委在黨的十八大精神指引下，結合企業(yè)實際進行了有益的探索，以改革創(chuàng)新精神加強企業(yè)黨建工作，提高保駕護航推動經營發(fā)展能力，提出“務實有為、推動發(fā)展”，以及把黨組織建設成為“培養(yǎng)干部的搖籃”、“黨員之家”、“員工的貼心人”等政治工作理念，工作上取得了較好的成績。第一篇：以改革創(chuàng)新精神加強企業(yè)黨的建設實踐與探索以改革創(chuàng)新精神加強企業(yè)黨的建設實踐與探索摘要：圍繞黨的十八大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的要求，結合福建華電邵武發(fā)電有限公司黨建工作實際，對“務實有為、推動發(fā)展”的政治工作理念和把黨組織建設成為“培養(yǎng)干部的搖籃”、“黨員之家”、“員工的貼心人”的實踐做法進行了闡述，從而對新時期全面提升企業(yè)黨的建設科學化水平提供了啟發(fā)和借鑒。一、必須順應形勢變化，創(chuàng)新政治工作理念，推動企業(yè)經營發(fā)展以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設，是順應世情、國情、黨情發(fā)展變化的必然要求，是我們黨更好地領導改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的必然要求，也是適應黨的隊伍不斷發(fā)展變化、切實解決黨的自身建設中出現(xiàn)的新矛盾、新問題的必然要求。在企業(yè)經營發(fā)展環(huán)境極大變化情況下，公司黨委明確提出：以改革創(chuàng)新精神推進企業(yè)黨的建設，貫徹“務實有為、推動發(fā)展”的政治工作理念，公司黨委把這一理念貫穿于生產經營的全過程，不僅為公司經濟建設保駕護航，更推動了企業(yè)擴建項目的進展。要以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設，就必須堅持黨管干部、黨管人才原則，把黨組織建設成為培養(yǎng)干部的“搖籃”，鍛造高素質的干部隊伍和人才隊伍。通過領導干部民主生活會，認真開展批評與自我批評，坦誠相對，溝通思想，增進團結，推動工作，增強了領導班子的執(zhí)行能力。近年來，福建華電邵武發(fā)電有限公司因為擁有這么一支能打敢拼、經得起考驗的干部隊伍，使企業(yè)渡過了一個又一個的難關。在新時期黨員教育管理中，不能一味強調黨員的先鋒模范作用、黨員的責任、義務，還要注重以人為本、人文關懷，讓黨員感受到黨組織“家”的溫暖。在生活上幫扶和幫助困難黨員，采取多種措施提高黨員的物質生活水平，豐富文化生活內涵。盡管企業(yè)經營十分困難，員工收入不高，但在多次抗震救災愛心捐助中，廣大黨員慷慨解囊，帶頭奉獻愛心，把自己感受到的黨組織溫暖進一步傳遞和延伸。”企業(yè)要持續(xù)經營與發(fā)展，穩(wěn)定是前提、是基礎。特別是要加強員工形勢任務教育，弘揚“困難再多氣勢不能減、壓力再大精神永不倒”的團隊精神，不斷增強員工對企業(yè)發(fā)展的信心。多年來，福建華電邵武發(fā)電有限公司員工隊伍穩(wěn)定，精神狀態(tài)飽滿，始終得到上級領導的充分肯定。當前，福建華電邵武發(fā)電有限公司黨委正以黨的十八大和十八屆一中、二中、三中全會精神為指導，在學習總結、發(fā)揚傳承的基礎上，進一步創(chuàng)新黨建工作思路，全面提升公司黨的建設科學化水平，從而更好地推動企業(yè)的繁榮發(fā)展。通過黨的思想建設、組織建設、作風建設的改革創(chuàng)新，使我們始終成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執(zhí)政黨，使黨的全部工作始終符合時代要求和人民期待。一、以堅定理想信念為重點，進一步加強思想政治建設。要深入學習貫徹科學發(fā)展觀，全面把握其科學內涵和精神實質，增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展觀的突出問題。堅持用改革的辦法、發(fā)展的方法、創(chuàng)新的措施來解決前進中遇到的各種困難和問題，從而為企業(yè)的跨越式發(fā)展提供堅強有力的思想保證，增添新的精神動力。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，使企業(yè)各級黨組織真正成為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心。進一步深化和完善企業(yè)管理，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改革公司運作方式，使公司思想教育、行為規(guī)范、辦事效率、隊伍建設得到整體提升。四、以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強黨風廉政建設。把握關鍵，加強干部選拔任用、經濟活動、干部生活作風等方面的制度建設。企業(yè)所面臨的形勢更加紛繁復雜，企業(yè)黨組織所肩負的責任更加重大艱巨，一定要居安思危、增強憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要刻苦學習、埋頭苦干，一定要加強團結、顧全大局，以改革創(chuàng)新精神推進企業(yè)黨的建設工作，更好地團結帶領廣大干部職工提高企業(yè)發(fā)展質量、加快企業(yè)發(fā)展速度，為開拓中國特色社會主義事業(yè)做出新的更大的貢獻。就安全工作而言，可以說安全管理的各項法規(guī)和重要舉措能否嚴的起來、落實的下去，關鍵在基層。俗話說“基礎不牢，地動山搖”，局黨組認真研究并決定：集中三年時間，上下共同努力，在新的起點全面加強海事處規(guī)范化建設。要以改革創(chuàng) 新的精神加強海事處規(guī)范化建設，改革創(chuàng)新就是要以創(chuàng)新的思維和改革的辦法來破難題、攻難關、求突破。麻雀雖小、五臟俱全，要在堅持全面規(guī)范的同時，有重點、分步驟地通過重點突破帶動全面發(fā)展、整體提高。要爭取上級投入和地方支持全面解決海事處業(yè)務用房建設，集中資金持續(xù)改善基層裝備設施，全面加強數(shù)字海事處建設并取得明顯進展。我們舉全局之力推進海事處規(guī)范化建設，就是具體落實上級要求，集中力量抓基層、整合資源打基礎，全力打造 四型海事，這也就抓住了我局“率先實現(xiàn)科學監(jiān)管、率先提供優(yōu)質服務”戰(zhàn)略目標的關鍵環(huán)節(jié)，為此我們要全力抓好六項建設：一是著力加強行政執(zhí)法能力建設。海事處發(fā)展的核心是班子，關鍵在帶頭人。我們要把海事處作為培養(yǎng)、歷練優(yōu)秀年輕干部的主要平臺、海事新人工作起步的重要舞臺。四是著力加強內部準軍事化管理。要建立黨員黨性定期分析制度，加強黨性修養(yǎng)，深化基層黨風廉政和政風建設，進一步增強黨員干部隊伍先進性和純潔性。第四篇：以改革創(chuàng)新精神加強領導班子建設以改革創(chuàng)新精神加強領導班子建設沈景艷2010年第4期 ——黨的建設領導班子是黨執(zhí)政興國的骨干力量，是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的關鍵。必須堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，為黨的事業(yè)發(fā)展選準用好人。樹立正確的用