20xx年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告★-wenkub
2024-10-24 19 本頁(yè)面
【正文】 司章程規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)研究討論并通過(guò)，同時(shí)董事會(huì)會(huì)議議事程序沒(méi)有違反集團(tuán)公司章程的規(guī)定，所有議案內(nèi)容沒(méi)有違反法律法規(guī)及集團(tuán)公司章程的規(guī)定，沒(méi)有損害集團(tuán)公司和股東的利益。內(nèi)容：一是表決同意***同志兼任******批發(fā)有限公司法定代表人；二是決定按照《******有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法》第二條第二款的規(guī)定受讓252萬(wàn)股股權(quán)；三是決定進(jìn)一步完善規(guī)范集團(tuán)公司現(xiàn)行激勵(lì)股的運(yùn)作；四是討論形成了《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者績(jī)效年薪制試行辦法》、《職工崗位績(jī)效制試行辦法》、《2014年勞動(dòng)分配制度改革方案》三個(gè)文本。2014年以來(lái)監(jiān)事會(huì)成員列席了本屆董事會(huì)召開的4次董事會(huì)會(huì)議，分別為：2014年3月12日的三屆二次董事會(huì)。為了認(rèn)真履行監(jiān)事會(huì)上述職責(zé)，我們主要通過(guò)四個(gè)方面進(jìn)行檢查和監(jiān)督。根據(jù)《出資企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理辦法》，公司一般應(yīng)提前3個(gè)工作日告知監(jiān)事，并同時(shí)報(bào)送會(huì)議材料。四、監(jiān)事會(huì)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理的意見(jiàn)進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督，保障漁業(yè)生產(chǎn)安全。三、2017年度經(jīng)營(yíng)管理行為情況通過(guò)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作、財(cái)務(wù)運(yùn)行、管理情況的督查，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，2017年度公司在法人治理、業(yè)務(wù)發(fā)展、財(cái)務(wù)核算及成果方面都能夠根據(jù)公司章程規(guī)范行為，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)損害公司利益和股東利益的現(xiàn)象。創(chuàng)新工作方式，積極有序開展各項(xiàng)監(jiān)督工作，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力量的作用。第一篇：2017年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告2017年度公司監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告公司監(jiān)事會(huì)全體成員嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》、《出資企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理辦法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況以及董事、經(jīng)營(yíng)管理層履行職務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督報(bào)告，確保公司規(guī)范運(yùn)作，現(xiàn)將本年度監(jiān)事會(huì)主要工作報(bào)告如下：一、監(jiān)事會(huì)情況公司監(jiān)事會(huì)成立于9月11日，設(shè)監(jiān)事會(huì)主席、專職監(jiān)事、職工監(jiān)事各1名。由監(jiān)審部牽頭組織相關(guān)職能部門對(duì)公司進(jìn)行2017年度專項(xiàng)檢查，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)公司財(cái)務(wù)制度、費(fèi)用管理、內(nèi)控制度、重要工程管理和八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況等方面的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)，對(duì)完善公司內(nèi)部管理和財(cái)務(wù)規(guī)范起到了積極有效的作用。公司能夠貫徹授權(quán)控制原則，按照董事會(huì)、經(jīng)理層的職權(quán)范圍行事，沒(méi)有違反章程規(guī)定，沒(méi)有出現(xiàn)未經(jīng)董事會(huì)審議決定而越權(quán)處理公司重大權(quán)力以及決策事務(wù)的情況。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“以人為本”理念，全面構(gòu)建企業(yè)“和諧生產(chǎn)”。從實(shí)際情況來(lái)看，存在只提前1天通知、報(bào)送材料的情況，由于材料消化時(shí)間有限，對(duì)公司監(jiān)事會(huì)的正常履職造成了一定影響。一、對(duì)集團(tuán)公司2014年經(jīng)營(yíng)、管理行為和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的基本評(píng)價(jià)2014年，監(jiān)事會(huì)嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》和有關(guān)法律、法規(guī)的要求，從切實(shí)維護(hù)集團(tuán)公司利益和全體股東權(quán)益出發(fā)，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，監(jiān)事會(huì)列席了一年來(lái)歷次董事會(huì)會(huì)議，認(rèn)為董事會(huì)的各項(xiàng)決議符合《公司法》和《公司章程》的要求。內(nèi)容：一是審議通過(guò)了《******有限公司2013財(cái)務(wù)決算及2014年財(cái)務(wù)預(yù)算方案》；二是通過(guò)了《******有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法》；三是通過(guò)了《******有限公司2014年股權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)施細(xì)則》。并將上述三個(gè)文本遞交于201年7月30日召開的******有限公司二屆一次職工代表大會(huì)表決通過(guò)后實(shí)施。三、審查浙江中信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司出具的審計(jì)報(bào)告，對(duì)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行再監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：2014年集團(tuán)公司董事會(huì)在市******黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政班子和全體員工共同努力下，集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)、管理全面提升，員工生活不斷改善，股東收益得到保障。現(xiàn)將監(jiān)事會(huì)一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：一、一年來(lái)監(jiān)事會(huì)工作的簡(jiǎn)要回顧。監(jiān)事會(huì)成員團(tuán)結(jié)一致，密切協(xié)同配合，經(jīng)常保持信息溝通，做到收集反饋意見(jiàn)渠道暢通。監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)通過(guò)列席董事會(huì)會(huì)議，積極主動(dòng)諫言獻(xiàn)策，千方百計(jì)為順利推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作不斷取得新成績(jī)保駕護(hù)航。在董事會(huì)的強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)下，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)拼搏，取得了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革與發(fā)展的應(yīng)有業(yè)績(jī)，全體xxx倍感欣慰。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位董事、經(jīng)理層組成人員能夠以公司大局利益為重，恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)，使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作取得了一定成績(jī)，兩個(gè)文明建設(shè)工作有了新的進(jìn)步，為公司2014年經(jīng)濟(jì)工作實(shí)現(xiàn)新的更大發(fā)展提供了有利的發(fā)展空間。，圍繞中心，服務(wù)大局，解放思想，堅(jiān)定信心，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作。對(duì)公司的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管
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