工亡補助金標準精選5篇-wenkub
2024-10-23 16 本頁面
【正文】 月為30%本人工資。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。保定上年度職工年平均工資28089元。c、孤寡老人或孤兒在上述基礎增加10%。二、一級至四級傷殘賠償項目及標準(如果用人單位沒有購買工傷保險，則由用人單位一次性支付)：(保留勞動關(guān)系，退出工作崗位)一次性傷殘補助金(從工傷保險基金)： a、一級為27個月本人工資。傷殘津貼(從工傷保險基金按月支付至辦理退休之日，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)： a、一級傷殘津貼為本人工資90%。生活護理費：(需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，從工傷保險基金按月支付生活護理費)按照生活自理程度：a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資50%。(用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時用人單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上職工年平均工資。交通費、食宿費用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標準報銷。傷殘津貼：(保留與用人單位的勞動關(guān)系，安排工作的，此項賠償無。生活護理費：(需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，從工傷保險基金按月支付生活護理費)按照生活自理程度：a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資50%。醫(yī)療費：應到社保定點醫(yī)院就醫(yī)，依法進行報銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。b、六級為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資25個月。b、八級為11個月本人工資。b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資40%。交通費、食宿費用：僅指到外地就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，按照所在單位職工因公出差標準報銷。c、九級為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資4個月。c、九級為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資4個月。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算。第三篇：工亡待遇標準工亡待遇標準（一）喪葬補助金標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。供養(yǎng)親屬范圍 ：（1）、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。確定是否符合被供養(yǎng)資格時間職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。因此職工工亡享有喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
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