【正文】 C）5224 A．佩里B．霍華德C．昂溫D．帕魯 （A）5230 A．20年B．15年C．10年D．5年 （A）6250 A．完全靠政府補(bǔ)償 B．市場(chǎng)補(bǔ)償為主，財(cái)政補(bǔ)償為輔C．完全靠市場(chǎng)補(bǔ)償 D．財(cái)政補(bǔ)償為主，市場(chǎng)補(bǔ)償為輔 ，這是基礎(chǔ)設(shè)施的（D）6252 A．公益性B．生產(chǎn)性C．系統(tǒng)性D．承載性 （B）7300 A．紅十字會(huì)B．市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)C．市衛(wèi)生局 （A）7286 A．以財(cái)政撥款為主B．多方投入C．社會(huì)辦學(xué)D．市場(chǎng)化D．市人民醫(yī)院D．商業(yè)化D．7～10年D．司法機(jī)關(guān)D．及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差（D）8345 A．城市土地的調(diào)查B．城市土地的評(píng)價(jià)C．城市土地的統(tǒng)計(jì)D．城市土地的權(quán)屬問(wèn)題，出讓合同和登記文件中載明的權(quán)利和義務(wù)也隨土地使用權(quán)一并轉(zhuǎn)移，這是指（C）A．房、地產(chǎn)一致的原則B．效益不可損的原則C．認(rèn)地不認(rèn)人的原則D．遵循法制的原則 ，人、物和空間三位一體的復(fù)合體，這是指生態(tài)城市的（B）9388 A．和諧性B．整體性C．區(qū)域性D．可持續(xù)性835420．聯(lián)合國(guó)教科文組織提出生態(tài)城市的概念是在（A）9386 A．1971年B．1972年C．1973年D．1974年21．目前城市社區(qū)的范圍，一般是指經(jīng)過(guò)社區(qū)體制改革后已經(jīng)進(jìn)行規(guī)模調(diào)整的（C）10409 A．派出所轄區(qū)B．工商所轄區(qū)C．居委會(huì)轄區(qū)D．街道辦轄區(qū)，南方某市發(fā)生大面積停電事故，針對(duì)這類問(wèn)題的城市公共安全管理屬于（D）11434 A．治理自然災(zāi)害的公共安全管理B．城市消防類公共安全管理C．社會(huì)治安類公共安全管理D．基礎(chǔ)設(shè)施類公共安全管理23．針對(duì)城市社會(huì)治安方面的公共安全事件，主要的預(yù)防對(duì)策是（A）11445 A．重視降低失業(yè)率、解決社會(huì)不公 C．嚴(yán)厲打擊和處理腐敗的領(lǐng)導(dǎo)干部B．縮小恐怖主義分子的社會(huì)基礎(chǔ) D．加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)和維修24．市政績(jī)效管理監(jiān)督系統(tǒng)的工作目標(biāo)中，能夠保證市政績(jī)效管理方向正當(dāng)性的是（A）12480 A．價(jià)值B．效率C．顧客滿意度D．流程25．市政績(jī)效的評(píng)估者對(duì)評(píng)估對(duì)象的績(jī)效進(jìn)行分級(jí)，再根據(jù)事先確定的比例將每個(gè)評(píng)估 對(duì)象歸到相應(yīng)的等級(jí)上，從而把績(jī)效優(yōu)異的部門區(qū)分開來(lái)，這種方法是（C）12473 A．圖尺度評(píng)價(jià)法B．交錯(cuò)分布法C．強(qiáng)制分布法二、多項(xiàng)選擇題（本大題共15小題，每小題1分，共15分）在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。（1）首先，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高和社會(huì)分工的擴(kuò)大是城市產(chǎn)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。（3）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的城市發(fā)展戰(zhàn)略是以人為本的城市發(fā)展戰(zhàn)略。（2）第二，因地制宜，量力而行每個(gè)城市都有自己的特點(diǎn)．在舊城改造與新區(qū)開發(fā)中要根據(jù)各自城市的實(shí)際情況，突出特色，因地制宜地進(jìn)行改造與開發(fā)。（2）城鎮(zhèn)土地使用稅。（4）其他稅收。8311 答：在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，城市公共財(cái)政具有資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與增長(zhǎng)職能。？12471 答：市政績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題是：（1）首先，應(yīng)注意市政績(jī)效評(píng)估維度的選擇。（3）再次，市政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系還應(yīng)強(qiáng)化相關(guān)性分析。四、論述題（本題12分）。（3）市政體制的變革對(duì)城市發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用市政體制適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要而進(jìn)行的改革和自我完善，不僅能夠緩解統(tǒng)治階級(jí)內(nèi)部的矛盾，加強(qiáng)統(tǒng)治階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，而且能夠有效地推進(jìn)和強(qiáng)化市政管理，緩和社會(huì)矛盾。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民工為3131萬(wàn)人，比上年末增加764萬(wàn)人。在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)中，參保職工17791萬(wàn)人，參保退休人員5944萬(wàn)人，分別比上年末增加1382萬(wàn)人和417萬(wàn)人。問(wèn)：(1)簡(jiǎn)要分析城市醫(yī)療保險(xiǎn)的變化。（2）改革開放后，中國(guó)對(duì)城市公費(fèi)醫(yī)療制度進(jìn)行改革，逐步建立了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力，保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度。10422 答：城市醫(yī)療保險(xiǎn)管理的內(nèi)容有：（1）一是確定醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳范圍。（4）四是確定統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額。、最主要的特征是() () () () () () ，這屬于我國(guó)市政職能改革中的() () () 、編制程序、實(shí)施與修改都作了嚴(yán)格規(guī)定的法律是()A.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》B.《中華人民共和國(guó)價(jià)格法》C.《中華人民共和國(guó)土地管理法》 () D.《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》。根據(jù)北京市政府通報(bào)，和平街燃?xì)獗ㄓ?人遇難，大興區(qū)舊宮鎮(zhèn)火災(zāi)事件已造成18死24傷。和平街十二區(qū)燃?xì)獗ㄊ鹿收{(diào)查原因則沒(méi)有對(duì)外通報(bào)。但北京市政市容委公布數(shù)據(jù)顯示，巡檢率只有40％。隨后修訂了《消防安全條例》和《建筑物管理?xiàng)l例》，同時(shí)制定多個(gè)新的消防安全標(biāo)準(zhǔn)，建立了社區(qū)防火安全宣傳活動(dòng)的制度，成立了應(yīng)對(duì)特大事故災(zāi)難的特別救援隊(duì)。（C）A．某大學(xué)校長(zhǎng)C．某縣環(huán)保局科員A．公務(wù)員法規(guī)體系C．公務(wù)員職務(wù)等次體系A(chǔ)．因人擇事C．講究資歷A．公務(wù)員考試錄用制度C．公務(wù)員職務(wù)任免制度A．擔(dān)任局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員B．擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員C．擔(dān)任處級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員D．擔(dān)任副主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員（B）A．經(jīng)濟(jì)權(quán)利上的平等C．文化權(quán)利上的平等A．不參加考核C．參加考核，確定為不稱職A．3等C．5等A．1978年C．1988年 B．政治權(quán)利上的平等 D．生活權(quán)利上的平等 B．參加考核，只寫評(píng)語(yǔ)，不定等次 D．參加考核，不得確定為優(yōu)秀等次 B．4等 D．6等 B．1984年 D．1993年 B．某區(qū)圖書館館長(zhǎng) D．某博物館館長(zhǎng) B．公務(wù)員職位分類體系 D．公務(wù)員職級(jí)工資體系 B．因事?lián)袢?D．以人為本 B．公務(wù)員職位分類制度 D．公務(wù)員培訓(xùn)制度 （A）（B）（A）（B）（B）（B）（C）（D）A．組織協(xié)調(diào)能力C．收集處理信息能力A．縣人民政府C．區(qū)人民政府 B．知人善任能力 D．科學(xué)決策與有效執(zhí)行能力 B．縣人事局 D．省司法廳 （C）、取得優(yōu)異成績(jī)的公務(wù)員應(yīng)給予的獎(jiǎng)勵(lì)是（C）A．嘉獎(jiǎng) B．記三等功C．記二等功 D．授予榮譽(yù)稱號(hào)（D）A．六個(gè)月 B．十二個(gè)月C．十八個(gè)月 D．二十四個(gè)月（A）A．警告 B．罰款C．拘留 D．降職（B）A．政治紀(jì)律 B．工作紀(jì)律C．社會(huì)管理秩序 D．公共道德規(guī)范（A）A．北京市人民政府 B．北京市人大C．北京海關(guān) D．海關(guān)總署、處、司（廳）、部級(jí)副職，需要任下一級(jí)職務(wù)的年限是（BA．一年以上 B．二年以上C．三年以上 D．四年以上，一般應(yīng)具有基層工作年限（C）A．一年以上 B．二年以上C．三年以上 D．四年以上（C）A．同級(jí)人民政府 B．同級(jí)黨委C．上級(jí)人民政府 D．同級(jí)人大及其常委會(huì)（D）A．三個(gè)月 B．六個(gè)月C．九個(gè)月 D．一年（B）A．聘任培訓(xùn) B．初任培訓(xùn)C．轉(zhuǎn)任培訓(xùn) D．調(diào)任培訓(xùn)（B）A．各級(jí)行政學(xué)院 B．公務(wù)員培訓(xùn)中心C．各級(jí)政府 D．政府人事部門）（C）A．7天C．30天A．轉(zhuǎn)任C．輪換A．養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系C．同父異母的兄弟關(guān)系A(chǔ)．實(shí)物C．股權(quán)A．個(gè)人C．國(guó)家財(cái)政（A）A．權(quán)利C．權(quán)益A．該縣人大C．該縣人事部門A．公務(wù)員所在機(jī)關(guān)C．同級(jí)政府人事部門 B．權(quán)力 D．義務(wù) B．該縣人民政府 D．該縣黨委 B．當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ?D．政府行政監(jiān)察部門 B．10天 D．60天 B．調(diào)任 D．掛職鍛煉 B．叔侄關(guān)系 D．親家關(guān)系 B．貨幣 D．支票 B．工作單位 D．保險(xiǎn)公司 、事業(yè)單位之間進(jìn)行的人員交流形式是（B）（A）（B）（D），必須得到下列哪個(gè)機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)？（C）（D）二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。？答:第一，工作實(shí)績(jī)是檢驗(yàn)國(guó)家公務(wù)員對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)大小的重要尺度。二是有利于推進(jìn)廉政建設(shè)的發(fā)展。職位分類的長(zhǎng)處是:以事為中心,難易程度和所需資格條件進(jìn)行分類,.缺點(diǎn)是公務(wù)員的流動(dòng)調(diào)配受到限制,分類標(biāo)準(zhǔn)缺乏一定的靈活性,技術(shù)性強(qiáng),工作量大42．試述公務(wù)員升職的資格條件。陳處長(zhǎng)針對(duì)以上四種情況分別作了正確的回答。不能答在試題卷上。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無(wú)分。?四、論述題(本題12分)。(2)聯(lián)系實(shí)際談?wù)劤鞘泄舶踩芾淼幕驹瓌t。（2分）（2）市政職