2008年勞動保障監(jiān)察工作總結(jié)-wenkub
2024-10-21 14 本頁面
【正文】 工作總結(jié)如下：一、2011年勞動保障監(jiān)察工作開展情況(一)認真受理和查處群眾舉報案件 (二)緊緊圍繞中心工作，重點開展社會保險費擴面征繳監(jiān)察活動，全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)緊緊圍繞“兩個確?！边@一全局性的中心工作，進一步增強服務(wù)意識和大局意識，大力開展社會保險擴面征繳執(zhí)法活動，督促用人單位補交社會保險費XX多萬元，督促300多戶用人單位參保，為確保全市離退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放和社會大局穩(wěn)定做出了積極貢獻。針對各類企業(yè)的要求，采取“送政策、送指導(dǎo)、送服務(wù)”的上門服務(wù)活動。第三，改善服務(wù)環(huán)境，根據(jù)服務(wù)對象的不同要求，進一步完善設(shè)施設(shè)備。我們的服務(wù)理念：便民為本 立制為基 創(chuàng)新思維 管理科學(xué) 規(guī)范行政 滿意服務(wù) 共同遠景 團隊精神我們的建設(shè)目標(biāo)：建設(shè)一流環(huán)境、造就一流隊伍、實施一流管理、追求一流服務(wù)我們以“干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題，提出了十項服務(wù)便民措施,并取得了良好的工作成果。我們的工作職責(zé)是：負責(zé)普法工作及勞動和社會保險法律咨詢工作；監(jiān)督檢查國家勞動和社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章在我區(qū)的貫徹實施情況，依法行使勞動監(jiān)督檢查權(quán)；受理對用人單位違反勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的舉報、組織查處和糾正勞動違法行為；承辦區(qū)政府或者上一級勞動行政部門交辦的勞動監(jiān)察案件；配合有關(guān)部門處理因勞動糾紛引起的職工集體上訪罷工等突發(fā)事件；同時依法行使勞務(wù)監(jiān)察權(quán)，承擔(dān)農(nóng)村勞動力和外來勞動力進城務(wù)工的管理工作；對各類企業(yè)招聘人員不簽訂合同、濫用試用期、隨意壓低和克扣工資、拒繳社會保險費等違法行為，進行依法查處。我主要是協(xié)助分管局長做好全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作。九里區(qū)勞動監(jiān)察大隊成立于2002年12月2日，目前勞動保障監(jiān)察大隊共有工作人員4人，其中大專以上學(xué)歷4人，中共黨員3人。我們的服務(wù)宗旨是：服務(wù) 便民 快捷 高效 廉潔 規(guī)范監(jiān)察大隊專門在局人力資源大廳設(shè)立了一個接受投訴舉報的窗口，主要負責(zé)日常的投訴舉報工作。第一，簡化辦事程序，本著“簡約、方便、高效、可控”的原則，規(guī)范各項工作辦理的程序。第四，進一步推進政務(wù)公開，通過政務(wù)公開欄等形式，對各類投訴的辦理時限、辦理流程等全部公開。第七，開展面向下崗失業(yè)人員、區(qū)屬各類企業(yè)勞資人員，各街鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心以及相關(guān)單位的“干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的問卷調(diào)查。(三)加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法專項檢查工作力度，努力遏制嚴重勞動違法行為（1）切實加強勞動力市場秩序整頓，配合“春風(fēng)行動”，開展了非法職介活動專項治理，全市共印制發(fā)放“春風(fēng)卡”30000份，查處非法職介機構(gòu)3家。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶，涉及勞動者7000余人。（6）全面貫徹落實國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》，開展了禁止使用童工和未成年工保護專項檢查，依法嚴厲打擊使用童工行為。針對一些用人單位和勞動者法律意識淡薄，故意侵犯勞動者合法權(quán)益行為時有發(fā)生情況，我們一方面要加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量，在宣傳的方式和效果上下功夫，真正使國家勞動保障法律法規(guī)深入人心，提高企業(yè)和勞動者遵守法律法規(guī)的自覺性。因此，我們要推動企業(yè)依法建立自我規(guī)范、自我約束、自我發(fā)展的勞動保障管理模式，增強企業(yè)誠信守法的意識，今后我們要逐步大力推行用人單位勞動保障誠信機制和失信懲罰機制，建立企業(yè)守法誠信檔案，對有重大違反勞動保障法律法規(guī)的行為的用人單位，通過新聞媒體定期向社會公布。以上勞動保障監(jiān)察年終工作總結(jié)為你介紹到這里，感謝你的關(guān)注！【】第三篇：勞動保障監(jiān)察工作總結(jié)XXXX發(fā)〔2011〕6號XXX勞動保障監(jiān)察大隊關(guān)于呈報《二0一一年工作總結(jié)》的報告縣政府：現(xiàn)將我隊《2011年工作總結(jié)》呈報你處，請審示。繼續(xù)加大勞動法律法規(guī)的宣傳力度，促進勞動法律法規(guī)的貫徹落實。積極開展帶薪年休假專項檢查，我縣勞動保障監(jiān)察大隊出動檢查人員20人次，對縣屬及中省市駐延有關(guān)用人單位、私營企業(yè)、個人獨資企業(yè)等進行了一次專項檢查。三、存在問題人員短缺，影響工作開展；勞動監(jiān)察經(jīng)費空缺，設(shè)備不齊全，致使勞動監(jiān)察工作難以開展。四、2012年工作思路2012年，勞動保障監(jiān)察工作面臨的形勢非常嚴峻，勞動用工關(guān)系逐漸復(fù)雜，特別是派遣公司的出現(xiàn)，使勞動法律法規(guī)貫徹力度加大，工作壓力和工作難度進一步增加，對此我們提出了“抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、嚴管理、創(chuàng)一流”執(zhí)法隊伍，強基礎(chǔ)、搭平臺、促服務(wù)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的工作思路，重點做好以下幾方面的工作：繼續(xù)加強勞動法律法規(guī)學(xué)習(xí)，宣傳和貫徹執(zhí)行力度，督
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