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移民局培訓(xùn)中心工作總結(jié)-wenkub

2024-10-21 13 本頁面
 

【正文】 民就業(yè)開辟了一條新的途徑。及時(shí)將企業(yè)用工信息更新到移民人力資源信息庫。為了督促落實(shí)湘移發(fā)[2013]13號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定,年初,向各市州縣市區(qū)印發(fā)了《關(guān)于報(bào)送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓(xùn)資金計(jì)劃項(xiàng)目的通知》,對各市州xx縣市區(qū)編報(bào)第一批移民培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃明細(xì)作了具體要求和規(guī)定,并將這一具體行為規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。市局黨組成員、總工程師陳其新對全市移民培訓(xùn)工作做了總結(jié)講評,市局黨組書記、局長顏向陽同志作了重要講話。2.加大了培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督力度。為確保培訓(xùn)質(zhì)量,對實(shí)用技術(shù)和轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)的人數(shù)比例進(jìn)行了調(diào)整,適當(dāng)減少了就業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)。全年共承攬監(jiān)理咨詢項(xiàng)目26個(gè)(中標(biāo)),簽訂項(xiàng)目合同5個(gè)。12月第二篇:20年移民局培訓(xùn)中心工作總結(jié)2014年移民局培訓(xùn)中心工作總結(jié)2014年,培訓(xùn)中心在市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神,踏實(shí)踐行黨的群眾路線和社會(huì)主義核心價(jià)值觀,圍繞全市水庫移民工作大局,不斷健全管理機(jī)制,深化改革,優(yōu)化環(huán)境,轉(zhuǎn)變作風(fēng),注重創(chuàng)新,較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。加大了對上級決策和工作部署執(zhí)行情況的督查力度,確保了政令暢通,進(jìn)一步提高了管理水平和工作效率,有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的平衡發(fā)展,培訓(xùn)中心雖然取得了一定成績,在團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面為今后的發(fā)展打下了好的基礎(chǔ),但存在的困難和問題還有不少:一是人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。組織黨員干部深入基層聯(lián)系點(diǎn)開展學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、交心活動(dòng),取得了明顯的成效。我們始終堅(jiān)持服務(wù)至上理念,做好了與各職能部門、各租賃單位的協(xié)調(diào)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“六項(xiàng)”禁令、“八項(xiàng)”規(guī)定,省委“九條”規(guī)定,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅(jiān)持勤儉節(jié)約,有禮有節(jié),多次協(xié)助有關(guān)處室接待上訪移民。配合局機(jī)關(guān)組織了一次消防安全知識(shí)培訓(xùn)和消防應(yīng)急演練。四、完善制度強(qiáng)化責(zé)任全面提高了后勤物管的服務(wù)水平落實(shí)崗位責(zé)任,安全防范意識(shí)不斷加強(qiáng)。以進(jìn)為本,積極開拓外省外系統(tǒng)業(yè)務(wù)市場。以嚴(yán)為本,全面推行目標(biāo)績效考核。全年招聘監(jiān)理人員22人,引進(jìn)了1名設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才進(jìn)入管理崗位進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。登陸網(wǎng)站即可了解湘移人力公司基本情況、移民培訓(xùn)政策、移民培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、定點(diǎn)院校優(yōu)勢專業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)基本情況等信息。3月下旬,作為移民培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化實(shí)施主體之一的湘移人力公司正式掛牌運(yùn)轉(zhuǎn),從而構(gòu)建起了移民培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)開發(fā)的基本框架。多次與移民面對面開展就業(yè)座談,指導(dǎo)他們樹立正確的擇業(yè)觀,規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向,并采取電話訪問、網(wǎng)絡(luò)交流等方式,解答移民在就業(yè)方面的困惑。對39所定點(diǎn)院校各自的優(yōu)勢專業(yè)及就業(yè)渠道進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查。我們摸著石頭過河,大膽進(jìn)入市場,攻堅(jiān)破難,初步打開了工作局面。初步建立了移民勞動(dòng)力數(shù)據(jù)庫、移民培訓(xùn)需求信息庫、用工需求信息庫、培訓(xùn)院校數(shù)據(jù)庫、就業(yè)跟蹤信息庫、培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫等。一年來,培訓(xùn)中心為了使培訓(xùn)工作能規(guī)范進(jìn)行,敢于碰硬,對市州縣培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督大大加強(qiáng),調(diào)查了解了10個(gè)市州20個(gè)市縣的客觀現(xiàn)狀,面對面幫助市縣解決了一些實(shí)際問題。初步擬定了《移民培訓(xùn)工作臺(tái)賬管理辦法》,正準(zhǔn)備報(bào)請省局下發(fā)。今年7月,省局正式出臺(tái)了該文件,進(jìn)一步明確了各級移民機(jī)構(gòu)對培訓(xùn)工作的職責(zé)和職能,明晰了培訓(xùn)工作管理流程、培訓(xùn)工作檢查考核辦法及組織實(shí)施方法等,為培訓(xùn)工作解難題破瓶頸提供了好的工作環(huán)境和制度保障。今年,我們采取多種方式切實(shí)加強(qiáng)了培訓(xùn)工作的重要性和必要性的宣傳。一、健全機(jī)制完善措施切實(shí)加強(qiáng)了移民培訓(xùn)的行政管理,省局黨組確立了打造移民培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的重要思想,給移民培訓(xùn)工作注入了全新的理念。我們根據(jù)局黨組的要求將培訓(xùn)事業(yè)和培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合起來,建立了一種全新的運(yùn)行機(jī)制。先后對全省10個(gè)市州20余個(gè)縣市區(qū)移民培訓(xùn)工作進(jìn)行了調(diào)研走訪或?qū)m?xiàng)檢查,及時(shí)傳達(dá)省局領(lǐng)導(dǎo)對移民培訓(xùn)工作的各項(xiàng)指示精神及相關(guān)工作信息,促使各市縣及相關(guān)部門密切配合,齊心協(xié)力,使全省對移民培訓(xùn)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)得到了提高。完成了移民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)院校的認(rèn)定工作。該辦法統(tǒng)一規(guī)定了移民培訓(xùn)項(xiàng)目臺(tái)帳設(shè)置、編制方法、報(bào)表格式等內(nèi)容。同時(shí)加大了培訓(xùn)資金監(jiān)管力度,定期或不定期進(jìn)行檢查,保持了對基層工作指導(dǎo)的經(jīng)?;?。并建立和制訂了相關(guān)規(guī)章制度,明確了具體做法和要求。通過登陸招聘網(wǎng)、加入企業(yè)人力資源交流群、參與大型人才交流活動(dòng)、到企業(yè)實(shí)地溝通等多種方式,與省內(nèi)外1018家用工企業(yè)進(jìn)行了聯(lián)系,對用工市場需求進(jìn)行了深入了解。建立了移民人力資源信息庫,編制了《優(yōu)勢企業(yè)用工需求統(tǒng)計(jì)表》、《定點(diǎn)院校優(yōu)勢專業(yè)分布情況》、《關(guān)于移民技能培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置的參考意見》,積極為全省移民培訓(xùn)提供了優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。三是及時(shí)做好就業(yè)信息對接。公司突出了“采集市場信息整理篩選信息輸送信息參與組織培訓(xùn)參與組織就業(yè)就業(yè)跟蹤“的工作重點(diǎn),對移民人力資源進(jìn)行深度開發(fā),為打造培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)鏈條作出了積極貢獻(xiàn)。網(wǎng)站和數(shù)據(jù)庫的建立及使用,不僅能夠更加全面的掌握全省移民培訓(xùn)工作開展情況,還能將市場信息與移民培訓(xùn)有效對接,大幅提高了培訓(xùn)的針對性。為22名注冊監(jiān)理工程師、7名咨詢工程師開展了繼續(xù)教育;為22名監(jiān)理工程師進(jìn)行了延續(xù)注冊;為1名注冊監(jiān)理工程師、1名注冊造價(jià)工程師進(jìn)行了初始注冊,為1名注冊監(jiān)理工程師進(jìn)行了變更注冊。公司上下全面推行精細(xì)化管理,提出了監(jiān)理不但要優(yōu)質(zhì)履行本職,還要為業(yè)主提供技術(shù)支撐的要求,對各監(jiān)理監(jiān)評部全面推行目標(biāo)管理和績效考核,有效確保了全年無質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責(zé)任事故。公司把目光投向省外,開拓了省外移民監(jiān)理業(yè)務(wù)的新起點(diǎn),在公平競爭中成功承接了廣西南寧、防城港大中型水庫移民后期扶持政策實(shí)施情況監(jiān)測評估項(xiàng)目。進(jìn)一步建立健全了安全工作制度,加強(qiáng)了重大節(jié)假日的安全防范,狠抓了安全工作責(zé)任制的落實(shí)。全年機(jī)關(guān)院內(nèi)和大樓未發(fā)生重大責(zé)任和安全事故。義務(wù)布置五樓會(huì)議室119次,為在職工食堂就餐的28862人次提供了滿意服務(wù)。切實(shí)完成了綜合協(xié)調(diào)的各項(xiàng)任務(wù),為移民大廈的正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。制定了轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的十大措施。二是培訓(xùn)管理需進(jìn)一步加強(qiáng),培訓(xùn)質(zhì)量需進(jìn)一步提升。全年培訓(xùn)移民60441人,超過全年計(jì)劃任務(wù)10441人。在改革發(fā)展前進(jìn)的道路上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。元月初,就編寫下發(fā)了《關(guān)于報(bào)送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓(xùn)資金計(jì)劃項(xiàng)目的通知》,對各市州xx縣市區(qū)編報(bào)第一批移民培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃明細(xì)作了具體要求和規(guī)定。今年來,采用多種宣傳形式,加強(qiáng)對移民培訓(xùn)工作重大意義的宣傳,結(jié)合有關(guān)處室的稽查、內(nèi)審等方式,適時(shí)對移民培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。全市移民培訓(xùn)行政管理工作進(jìn)入了一個(gè)全新階段。6月初,下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范移民培訓(xùn)項(xiàng)目臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)工作的通知》,對移民培訓(xùn)項(xiàng)目臺(tái)帳設(shè)置、內(nèi)容編制、報(bào)表格式、上報(bào)時(shí)間等方面作出了明確規(guī)定,通過規(guī)范臺(tái)帳填報(bào)工作,從而改變培訓(xùn)項(xiàng)目臺(tái)帳基礎(chǔ)工作薄弱現(xiàn)狀,提高培訓(xùn)項(xiàng)目造假門檻,初步實(shí)現(xiàn)全市培訓(xùn)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)促進(jìn)提高培訓(xùn)實(shí)效性的最終目標(biāo)。同時(shí)整合院校資源,開拓新的業(yè)務(wù)平臺(tái)。二、調(diào)整布局,拓展了業(yè)務(wù)市場2014年,監(jiān)理咨詢工作堅(jiān)持以質(zhì)量效益為核心,以強(qiáng)化管理為手段,以政策法規(guī)為準(zhǔn)繩、以熱情服務(wù)為宗旨、各方面工作取得了顯著的成績,有力促進(jìn)了公司的快速發(fā)展。全年經(jīng)考察、面試,成功招聘監(jiān)理人員16人。公司雙甲、雙乙資質(zhì)已于8月份延續(xù)成功。所監(jiān)項(xiàng)目均未出現(xiàn)質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責(zé)任事故。通過投標(biāo)中得2014湖南市大中型水庫移民后期扶持政策實(shí)施情況監(jiān)測評估第6包,包括衡陽、郴州、邵陽、婁底等4市(州)40個(gè)縣(市、區(qū))的監(jiān)測評估任務(wù)。公司嚴(yán)格按照監(jiān)督評估合同及監(jiān)理規(guī)程規(guī)范,優(yōu)選有豐富移民安置經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理人員進(jìn)駐現(xiàn)場開展工作,通過公司及現(xiàn)場人員一年來的辛勤工作,各縣移民局均對我公司監(jiān)督評估工作給予了較高評價(jià)。進(jìn)一步明確了各部門崗位人員職責(zé),做到統(tǒng)一協(xié)調(diào),各司其職。二是強(qiáng)化后勤保障。快速推進(jìn)培訓(xùn)中心的發(fā)展步伐。,群眾路線不偏離。并組織干職工積極參加了局機(jī)關(guān)黨委組織的獻(xiàn)愛心和志愿者活動(dòng),大家都感同身受,體會(huì)深刻,民生意識(shí),服務(wù)意識(shí)大大增強(qiáng)。配合局機(jī)關(guān)完成了市審計(jì)廳對中心2013的審計(jì)工作,未發(fā)生處罰等不良事件。再次是集思廣益圍繞改革建言獻(xiàn)策。(二)認(rèn)真開展組織生活會(huì)嚴(yán)格按照市直工委和局黨組關(guān)于召開專題組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的要求,落實(shí)好2017組織生活會(huì)和開展民主評議黨員工作,認(rèn)真做好黨員對照檢查材料審核,收集黨員批評與自我批評意見,梳理黨員對支委成員的批評和改進(jìn)建議,并召開支委會(huì)進(jìn)行討論研究,以及開展對黨員談心活動(dòng),了解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協(xié)調(diào)的工作。使組織生活會(huì)的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動(dòng)工作的實(shí)際成果。根據(jù)支部人員配備情況,在支部改選的基礎(chǔ)上對支委成員進(jìn)行了分工,確定了組織委員、宣傳委
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