【正文】 時用自己的感染力使你的隊(duì)員放松，富有工作熱情。我更深刻地體會到“只要用力呼吸，就能看見奇跡”。同時，與一些小型靈活型強(qiáng)的企業(yè)保持良好的聯(lián)系：英語培訓(xùn)中心、會計(jì)培訓(xùn)中心、三水市區(qū)的特色精品店以及學(xué)校附近商城等。一、外聯(lián)部的鍛煉在會計(jì)學(xué)院活動里面，我參與拉贊助的活動有會計(jì)學(xué)院大聯(lián)誼、會計(jì)學(xué)院學(xué)生會成立大會、校級籃球賽、校級運(yùn)動會、電子報刊、學(xué)術(shù)文化節(jié)，參與策劃的活動有會計(jì)學(xué)院學(xué)術(shù)文化節(jié)，同時也有擔(dān)任會計(jì)學(xué)院英語角的主持人的經(jīng)驗(yàn)。我性格開朗，善于溝通交流，處事沉著、果斷、實(shí)干，富有創(chuàng)新意識，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感，能夠顧全大局。人生大勢，成敗與否，在乎一心。在外聯(lián)部的贊助中，由我們組拉到的贊助有：校級籃球賽中580元贊助、電子報刊中480元的贊助、學(xué)術(shù)文化節(jié)中700元的講座贊助、中國移動禮品贊助以及帳篷支持、THE ONE攝影機(jī)構(gòu)的禮品贊助、會計(jì)學(xué)院第一屆羽毛球賽的橫幅贊助。這些可以對以后會計(jì)學(xué)院學(xué)生會舉辦的活動提供必要的方便。外聯(lián)部最具代表性的精神是“韌”。在外聯(lián)部工作這一期間，培養(yǎng)了“韌”的精神，鍛煉了我的口才、人際溝通能力和熟練的應(yīng)對各種場合發(fā)生的特殊情況的應(yīng)變能力。這一年里面，我除了在外聯(lián)部擔(dān)任干事工作，也在校團(tuán)工委宣傳部擔(dān)任干事工作。成為一名學(xué)生干部，注定要比其他同學(xué)可以靈活利用的時間少。我認(rèn)為目標(biāo)也是很關(guān)鍵的一方面。無論是策劃還是主持人還是場控，都使我熟悉會計(jì)學(xué)院學(xué)生會的活動是如何開展執(zhí)行的和作為一名領(lǐng)導(dǎo)者是如何領(lǐng)導(dǎo)的。（1）創(chuàng)意的重要性。開始在主題的確立方面卻無法突破。人員安排理應(yīng)越明確越細(xì)致越好，這樣才能更好地保證活動當(dāng)天的有序。應(yīng)急措施的設(shè)置以及應(yīng)變能力都是很必須的。可是到最后都沒有很好得得到解決。而且大家不可能都擅長策劃的每個方面。沒有一個人的想法是全面的，只有合眾意見才能做得更加完美。在跟進(jìn)班級的過程中。從主持的過程中，更懂得如何淡定地應(yīng)對突如其來的現(xiàn)場狀況。外聯(lián)部是會計(jì)學(xué)院會計(jì)學(xué)院學(xué)生會中最面向社會的一個部門，在一定程度上代表著會計(jì)學(xué)院對外的形象。雖然各個活動都需要外聯(lián)部拉贊助，但是從9月份到來年4月份連續(xù)的贊助，只是把外聯(lián)部的工作單一化，沒有任何突出的地方，不像其他部門一樣會在負(fù)責(zé)的活動期間高強(qiáng)度的工作然后是較輕松的配合其他部門搞好活動。這一年里面，我認(rèn)為這個問題還是比較突出的。所以，外聯(lián)部與社會的接觸會更多，這也導(dǎo)致與其他部門的聯(lián)系不足的問題。下一學(xué)年，我們將會面臨的一個重要機(jī)遇是將會有8000新生進(jìn)入廣商，我們?nèi)绾巫プ∵@個機(jī)遇，廣泛選拔人才？首先，我建議在新生入學(xué)初，招新前，加大會計(jì)學(xué)院學(xué)生會招新宣傳的力度，吸引更多優(yōu)秀人才的加入。一個團(tuán)體，需要領(lǐng)導(dǎo)者，也需要有能力的隊(duì)員；需要性格對外的人才，也需要謹(jǐn)慎內(nèi)斂的人才。我認(rèn)為，下一年，我們不應(yīng)該再是拉贊助或者策劃的主導(dǎo)，如何使下一屆更好地發(fā)揮自己的才能，才是我們應(yīng)該要做的。再者，多與之交流，經(jīng)驗(yàn)交流可以提高他們對外聯(lián)工作的了解和能力。能在會計(jì)學(xué)院學(xué)生會工作是我們的榮幸，使我們大學(xué)四年充實(shí)而飽滿，得到的鍛煉在今后的人生路上會一輩子都有用。在運(yùn)作中不能準(zhǔn)確把握組織文化的這些特點(diǎn)，將對組織的日?；顒赢a(chǎn)生非常嚴(yán)重的后果。很多干事會在會計(jì)學(xué)院學(xué)生會工作中“消失”，這鐘情況在所有部門中都很明顯，甚至有些部門“消失”的人數(shù)占到一半以上。因此會計(jì)學(xué)院學(xué)生會必須建立一個提高干事心理歸屬感的機(jī)制，使他們感覺會計(jì)學(xué)院學(xué)生會就是他們的家，部門就是他們的家。與績效評估緊密相關(guān)的工作，就是如何科學(xué)地進(jìn)行獎勵。如果我當(dāng)選，在未來的一年中，我將會繼續(xù)秉持“只要用力呼吸，就會看到奇跡”的口號，在把每個活動搞好的基礎(chǔ)上，努力解決以上問題，培養(yǎng)更多人才，和諧與其他部門的關(guān)系，負(fù)起自己的責(zé)任。此致敬禮第二篇：外聯(lián)部長競選外聯(lián)部競選演講尊敬的各位主席，各位部長，還有親愛的同事們：大家好！我是航天學(xué)院11級微電子二班的何奇清.（自我介紹）拿破侖說，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。他不僅讓我可以更好的開展工作，更讓我進(jìn)一步了解我自己，在工作中成長和進(jìn)步。外聯(lián)部是一個整體，每一位成員之間都有著密不可分的關(guān)系，各自的工作都不是獨(dú)立的。內(nèi)部的溝通是由于外聯(lián)部工作的特殊性，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的協(xié)調(diào)配合，所以積極加強(qiáng)與其他各部門之間的交流溝通。四、建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的長期友好關(guān)系。當(dāng)然，以上只是我大體上的工作方向，如果大家最終給予了我信任，我一定會有更詳細(xì)的工作計(jì)劃，付出更大的努力。以下是具體內(nèi)容：沒有聲音再好的戲也出不來，沒有激情再好的演講稿也白搭。我想，對于在座的各位軍訓(xùn)17營1 2連的朋友對我可能不陌生，我就是那個在第一次拉歌晚會上帶著大家唱《對面的XXX看過來的》的那個傻乎乎的人，不過那首歌的效果確實(shí)很好，將對面的那幫子人弄得啞口無言，結(jié)果我們大獲全勝啊。我愛交朋友，這個工作正好可以給我一個交友的空間，我可以在工作中受益，自然會傾盡我所能來完成我的任務(wù)，這樣也建立了一個我與工作的雙向受益的模式，我向大家不會打破這個吧？綜上所述，我認(rèn)為我是這個職務(wù)不二的人選?？梢哉f，大一的一年，學(xué)生會無時無刻不存在我的生活中，一年了，對它的感