競爭“工人先鋒號”,提高班組建設(shè)水平-wenkub
2024-10-21 12 本頁面
【正文】 人先鋒號”，要求我們要有主人翁愛崗敬業(yè)誠信關(guān)愛、團結(jié)互助的和諧理念，良好的職業(yè)道德和社會公德。作為“工人先鋒號”要有“以勤儉節(jié)約為榮，以奢侈浪費為恥”的工作、生活理念，帶頭引導職工自覺、主動地參與節(jié)約型班組建設(shè)，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)做貢獻。作為“工人先鋒號”，在生產(chǎn)中時刻保持著安全的警惕性，引導督促班組和班組職工認真落實安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，堅決杜絕“三違”，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)；作為“工人先鋒號”，要積極宣傳、推廣安全知識。鼓勵和引導職工以新思路、新工藝、新技術(shù)、新方法解決一線生產(chǎn)管理中遇到的突出困難和問題，通過競爭“工人先鋒號” 活動，增強職工的創(chuàng)新意識，提高職工的創(chuàng)新能力。因此，我們要組織職工立足崗位，開展技術(shù)學習、培訓、練兵、比武活動，不斷提高職工自身技術(shù)素質(zhì)和技能水平，充分調(diào)動職工學習新知識、新技能的積極性和主動性，鼓勵和幫助職工結(jié)合自身特點開展讀書自學和實現(xiàn)繼續(xù)教育，加強班組學習園地、黑板報、等學習基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為職工學習、交流提供良好平臺，使班組向?qū)W習型轉(zhuǎn)變。關(guān)鍵詞：“工人先鋒號”、學習、創(chuàng)新、安全、節(jié)約、和諧、班組建設(shè)“工人先鋒號”是引領(lǐng)廣大職工立足崗位、愛崗敬業(yè)、不斷進取、甘于奉獻的重要載體，我們要大力開展以競爭“工人先鋒號”，提高班組建設(shè)水平為目標的創(chuàng)建活動，把競賽活動融入班組建設(shè)中，充分發(fā)揮勞動競賽在促進班組建設(shè)中積極作用，使班組向?qū)W習型、創(chuàng)新型、安全型、節(jié)約型、和諧型發(fā)展，提高班組建設(shè)水平。競爭“工人先鋒號”，使班組向?qū)W習型轉(zhuǎn)變。競爭“工人先鋒號”，使班組向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。同時積極組織有關(guān)部門和技術(shù)人員對職工創(chuàng)新成果進行考核評鑒，促進職工創(chuàng)新成果的推廣應用，盡快實現(xiàn)職工自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。認真做好技能的教育和培訓工作，積極開展安全生產(chǎn)巡視、事故和隱患查找治理、增強職工遵章守紀的自覺性，提高職工自我防范的能力，切實把“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的理念落到班組的每一個員工。積極幫助班組實行精細化管理和成本控制，引導職工從點滴做起，從細節(jié)做起，從本職崗位做起，珍惜一滴水、節(jié)約一度電、不浪費一張紙。作為“工人先鋒號”要時常與職工進行談心活動，加強思想交流，增進情感溝通，及時消除和化解不良情緒，積極建設(shè)溫馨、和諧班組。涉及到安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、勞動紀律等企業(yè)所有的管理內(nèi)容，最終都要通過班組來實現(xiàn)。并將相關(guān)制度和操作規(guī)程上墻。（三）、強化班組內(nèi)部管理加強內(nèi)部管理，做到分工明確，各項民主管理落實有效。以保障職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，推動班組民主政治建設(shè)。為營造溫馨、整潔、美觀的工作休息環(huán)境，把班組建設(shè)成為育人成才、和諧友善、溫暖互助、安全幸福的小家，建成具有較強團隊精神，工作上講協(xié)作，生活上講互助，形成團結(jié)、互助、愉快向上的班組文化氛圍。定期做好記錄。每月開展安全知識教育和學習會議，各類安全活動。配齊設(shè)備的檢修備件、檢修工具、防護用具，并標牌擺放、定期維護保養(yǎng)、責任到人。實現(xiàn)安全生產(chǎn)事故零記錄。確認無其它泄漏點，將泄漏情況、處置過程和處置結(jié)果上報上級領(lǐng)導。如果氯氣發(fā)生外溢，操作人員迅速撤離至上風口和地勢較高處，并撥打110報警，請求支援疏散廠區(qū)周邊居民。公司連續(xù)多年保持了“省級青年文明號”、全省國稅系統(tǒng)“a級納稅信用單位”、“市級文明單位”和“風景區(qū)文明單位”等榮譽稱號，今年又先后榮獲“全省旅游行業(yè)抗雪救災先進單位”、“xx市第四屆文明單位”、“xx市工人先鋒號”、“全市五四紅旗團支部（總支）”、“xx市守合同重信用單位”光榮稱號。近年來，在公司黨支部組織開展的“保先”教育、解放思想大討論、作風建設(shè)年及學習貫徹xx大會議精神等活動中，他們總是積極參與、認真學習，并將所學所感結(jié)合到實際工作，不斷在實踐中磨練自己，提升自己。在日常服務中，全體員工倡導并身體力行“三聲六個一服務”（三聲：來有歡迎聲，去有再見聲，問有應答聲；六個一：一個微笑，一聲問候，一杯茶水，一張板凳，一本指南，一句承諾），積極推行各項便民利民措施，如針對部分比例水價用戶實施水費年終優(yōu)惠返還、實行供水服務承諾制和首問負責制、制作服務監(jiān)督欄接受社會監(jiān)督、公開水質(zhì)檢測結(jié)果及服務投訴電話等，受到了社會廣泛關(guān)注和熱烈歡迎。今年以來，通過安全生產(chǎn)百日督查專項行動、“安全生產(chǎn)月”活動和防汛、反恐工作的深入開展，建立健全了隱患排查機制和日檢查卡制度，確保了風景區(qū)在抗雪救災、汛期、奧運會（殘奧會）、26屆廟會及各小長假期間的供水安全和需求。包括技師3名，高級工3名，中級工7名，黨團員各1名，文化程度：大專4人，
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