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正文內(nèi)容

組織部競聘演講稿-wenkub

2024-10-21 12 本頁面
 

【正文】 。從教學(xué)質(zhì)量和成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當(dāng)我引領(lǐng)一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。1992年8月,我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學(xué)任教,成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人,與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的美好時光。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進干部人事制度改革的一項重要舉措,對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì),促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義,對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。如果我當(dāng)選,我會盡為所能,廣納良言,加強本人自身建設(shè),以一個優(yōu)秀的負責(zé)人的身份,努力為校社聯(lián)服務(wù),為廣大同學(xué)服務(wù)。最后,我希望加強社聯(lián)內(nèi)部部門的交流與合作,個人以為社聯(lián)部門間可以忽視競爭,重視合作,當(dāng)一個活動舉辦的時候應(yīng)該努力減少一個門全力以赴,其他部門默默關(guān)注的現(xiàn)狀。我深信真正急社團所急才是我們工作的重點。新的學(xué)期給我們帶來了新的挑戰(zhàn)與機遇。考評工作作為我們工作的重點,在大家配合下,每一次都堅持做到最好。感謝大家給我這個站在講臺上的機會。正所謂“精進”。謝謝你們!今天,我想講的主題是當(dāng)我和世界不一樣。很高心參加今天晚上的競聘。今天我競選的是團總支學(xué)生會組織部部長一職。首先,我想說的是每個人雖然都很平凡,但我們也可以和別人不一樣。我肯定不是各方面最強的,但我是自愿做出最大努力的人!所以,我有信心盡我最大的努力干好這份工作,有信心堅持到最后。在過去的一年中我只是一個小小的部門干事,但這一年在社聯(lián)的工作學(xué)習(xí)讓我得到了很大的成長和進步。另外在部長的指導(dǎo)下,我組織參與了“魅力新社團,你我共完善”社員權(quán)益維護工作,參與了“十佳社團”答辯會,“社聯(lián)全家總動員“,”心橋交流會“等活動,當(dāng)然其中也不乏一些安檢,門迎,引導(dǎo),會場布置的工作等。在本次換屆以后,我們將離開上屆社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)團隊的指導(dǎo),獨立主持組織部工作,這也給我們提出了新的要求。所以,我們應(yīng)該繼續(xù)促進社聯(lián)與各個社團之間的交流與合作(心橋交流會),使社聯(lián)的工作服務(wù)于社團的中心工作?;蛟S有些人會覺得作為本部門負責(zé)人將參加下次主席競選渴望有機會表現(xiàn)自己,不會在這樣的機會條件下把工作交給其他部門成員,我個人以為這個是不沖突的。當(dāng)然,即使我沒有入選,我也相信在校團委和新一屆領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)以及全校師生的支持下,社聯(lián)會堅持建設(shè)是根本,服務(wù)是手段,創(chuàng)新是動力,發(fā)展是目標(biāo)的指導(dǎo)思想,堅持圍繞一個中心,增強兩種建設(shè),打造一個品牌的工作方向,成為學(xué)校與學(xué)生社團之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學(xué)生意見要求,維護社團正當(dāng)權(quán)益,受廣大同學(xué)尊敬熱愛的優(yōu)秀組織。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。說句實在話,我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。在這里,我付出了許多,但得到的更多。從邁進組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團隊精神。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中,我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),大到參與政務(wù),積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法,當(dāng)好參謀,小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作,無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。農(nóng)村教書五載,我努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀教師;組織部工作五年,我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但最終選擇了干部二股這個職位,原因有三:一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。干部教育培訓(xùn)方面,堅持把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員和干部作為首要任務(wù),抓好了《20012005年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的落實,使全市干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性得到顯著提高,思想作風(fēng)建設(shè)得到了進一步加強,一個良好的學(xué)習(xí)氛圍正在全市干部隊伍中形成。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn),我愿意面對這個挑戰(zhàn)。我期待著在實踐中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、提高自己。從這個角度來講,需要我們每一位機關(guān)干部不斷豐富和提高自己,不斷提高自己的工作能力和水平。對于能否競職成功,我考慮得并不多,一顆紅心、兩種準(zhǔn)備,在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求,而且,我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部過 再過幾天,我們都將進入自己的角色開展工作。具體言之:首先、盡可能快地熟悉業(yè)務(wù),進入角色。對干部二股的工作,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)點面結(jié)合。同時,按照月度工作安排,辦好一期科級干部培訓(xùn)班,重點抓好十六大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。這項工作是確保干部二股各項正常開展的前提和基礎(chǔ),也是今年干部二股日常工作的重要內(nèi)容。通過積極深入基層、深入群眾,盡可能多地掌握各方面情況,對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和干部隊伍情況做到心中有數(shù)。古語云:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河”。組織部競選演講稿作為一個共青團優(yōu)秀的組織部門,我們不僅需要將自己的本職工作做好,更多的是提升自身的素養(yǎng)與內(nèi)涵。然后,組織部的內(nèi)部成員必須有過硬的基本領(lǐng)悟能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、邏輯思維能力。思想的深度決定位置的高度,內(nèi)部建設(shè)以及對外交流將是我們發(fā)揮橋梁紐帶作用的基礎(chǔ),嚴(yán)謹(jǐn)高效以及細致認(rèn)真將是我們塑造模范榜樣的準(zhǔn)則,通過這樣做好組織部的本職工作,服務(wù)于廣大師生,首先,作為校團委組織部的一份子,我有責(zé)任與義務(wù)將組織部的精神傳承下去,將共青團工作延續(xù)。由于自己所競聘的職務(wù)為辦公室主任,所以,在工作中要擔(dān)負起更多的責(zé)任。要將團委辦公室“嚴(yán)肅而活潑”的工作作風(fēng)灌輸給每一位新成員,要將“踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,樂于奉獻”的工作態(tài)度根植于每一位成員的心中。對外方面,根據(jù)辦公室的實際情況,完善各類表格和程序,嚴(yán)格控制辦公室資產(chǎn)的出入。在把辦公室的事務(wù)交給每個同學(xué),半學(xué)期時進行評比,并附上一定的獎懲制度對大家進行激勵。第四,鞏固辦公室的樞紐作用,擴大辦公室與其他學(xué)生組織的交流。做好明確分工,互相協(xié)調(diào),爭取以細致高效完成工作。為組織部納入新血液。熟練工作流程。于細致工作中展現(xiàn)部門嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。首先會繼續(xù)沿襲部門工作的有點,組織活動有序進行,與校團委工作事項保持一致,落實工作文件傳達精神;會結(jié)合在部門工作一年對于活動的見解及看法運用到新的活動中,及時與老師保持溝通,及時傳達活動最新開展情況。時常與學(xué)院部門干部保持溝通,除召開例行團務(wù)會議外,定期開展團干部“圓桌會議”,增強基層組織部系統(tǒng)溝通,征求各院部門對于學(xué)校開展工作的建議及需要改進之處。篇四:組織部三分鐘競選演講稿組織部副部三分鐘演講稿 尊敬的各位老師親愛的同學(xué)們大家好:我叫xxx,來自xxx班,我是xx部的一名干事,今天我競選的職位是xx部部長一職。我們學(xué)院組織部為我提供了一個
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