特種作業(yè)人員崗前培訓(xùn)制度-wenkub
2024-10-21 11 本頁(yè)面
【正文】 ，必要時(shí)對(duì)違章操作的人要進(jìn)行處罰或進(jìn)行崗前再培訓(xùn)，確保其有相應(yīng)的安全意識(shí)。第二條管理程序各作業(yè)隊(duì)必須配備滿足工程所需數(shù)量和種類的特種作業(yè)人員，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好特種作業(yè)人員的管理、教育和培訓(xùn)工作。特種作業(yè)人員必須在特種操作資格證書規(guī)定的作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè)，并按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)審。取得操作證的特種作業(yè)人員，按規(guī)定年限進(jìn)行復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不準(zhǔn)上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的取證與復(fù)審由作業(yè)隊(duì)與工程公司業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)，協(xié)同辦理。特種作業(yè)人員施工前，由現(xiàn)場(chǎng)安全員進(jìn)行針對(duì)性和書面安全技術(shù)交底，并督促其正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品；特種作業(yè)人員的勞動(dòng)防護(hù)用品必須是符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品，勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管和發(fā)放必須由專人負(fù)責(zé)，保存相關(guān)記錄。第三條 崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展史。所擔(dān)任的業(yè)務(wù)工作情況，業(yè)務(wù)知識(shí)。專業(yè)部門的培訓(xùn)。介紹公司主要管理制度。介紹企業(yè)文化及對(duì)員工道德情操和禮儀的要求。時(shí)間運(yùn)籌和時(shí)間管理。第二條 安徽恒瑞木業(yè)有限公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。第四條 公司新進(jìn)場(chǎng)的職工，必須接受公司的安全培訓(xùn)教育，方能上崗。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。公司必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。第八條 公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。二、特種作業(yè)人員取得崗位操作證后，每?jī)赡甑桨l(fā)證部門進(jìn)行一次復(fù)審培訓(xùn)，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者不得從事特種作業(yè)。六、特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，由項(xiàng)目部統(tǒng)一組織考試，70分為合格，考試卷存檔項(xiàng)目質(zhì)安部。第三條 特種作業(yè)范圍包括：（一）挖掘機(jī)作業(yè)；（二）裝載機(jī)作業(yè)；（三）攪拌設(shè)備作業(yè)；（四）電工作業(yè)（五）電焊作業(yè)；（六）金屬焊接（氣割）作業(yè)；（七）場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；（八）汽車起重機(jī)械作業(yè)； 第四條 特種作業(yè)工種包括：裝載機(jī)、挖掘機(jī)、攪拌設(shè)備、發(fā)電機(jī)等操作手。第七條 《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十五
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