昭通學(xué)院社團聯(lián)合會策劃部章程-wenkub
2024-10-21 11 本頁面
【正文】 相交流。第二章部門職能第一條 組織策劃社團聯(lián)合會的各項活動，為活動的舉辦提出合理的意見，做好詳細的策劃書。第十六條： 涉及具體工作事項，根據(jù)章程及社團聯(lián)合會制定相應(yīng)的實施細則?？梢詤⒓由鐖F聯(lián)合會舉辦的各項活動。努力在學(xué)習(xí)生活中培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識。第十二條 ：干事的義務(wù)認真學(xué)習(xí)自己的專業(yè)文化知識，努力完成自身學(xué)習(xí)任務(wù)。部長主持本部門的每周例會，如有其它情況則另行召開會議。根據(jù)以上考核結(jié)果作為評優(yōu)依據(jù)。3 新干部需思想端正，身體健康，工作認真負責(zé)，具有一定組織策劃能力。6因各種情況需要退出部門的須以書面形式向上級提出申請。2本部門所有干部須遵守《昭通學(xué)院學(xué)生手冊》《昭通學(xué)院社團聯(lián)合會章程》及《昭通學(xué)院社團聯(lián)合會活動策劃部章程》。第四條 ：負責(zé)協(xié)助其他各部門完成社團聯(lián)合會日常工作的策劃，協(xié)助各學(xué)生社團大型活動的整體策劃和安排，力求使策劃書具有可操作性，組織社團互相交流。第二章部門職能第一條 ：組織策劃社團聯(lián)合會的各項活動，為活動的舉辦提出合理的意見，做好詳細的策劃書。第一篇：昭通學(xué)院社團聯(lián)合會策劃部章程社團聯(lián)合會活動策劃部章程第一章總則昭通學(xué)院社團聯(lián)合會活動策劃部是組織機構(gòu)內(nèi)部七大職能部門之一，主要負責(zé)社團聯(lián)合會內(nèi)部各項活動的策劃以及活動的執(zhí)行。策劃書應(yīng)策劃本場活動的各個細節(jié)問題，如活動主題，活動形式，活動開展的具體時間，活動場地，經(jīng)費預(yù)算以及應(yīng)急預(yù)案等，以保證活動的順利舉辦。將各社團的特色結(jié)合在一起，突出社團魅力，增加各社團之間的交流與聯(lián)系。3部門每周的例會全體干部必須按時參加，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊情況需提前向部長請假。對不履行部門責(zé)任和義務(wù)的干部，視其情況，給予警告、免職及院通報批評的處分。面試后負責(zé)人確定新干事名單并進行相應(yīng)工作指導(dǎo)，確保其工作順利進行。第四章 組織機構(gòu)第九條：活動策劃部設(shè)部長一名，副部長一至兩名，干事若干名。部長有權(quán)召開活動策劃部會議，傳達上級精神，下達有關(guān)指示。按時完成部門分配的各項工作任務(wù)。第十三條 ：干事的權(quán)利可以對部門及社團聯(lián)合會的工作提出各種意見和建議。有機會獲得學(xué)院對各個優(yōu)秀學(xué)生干事的獎勵。第二篇：社團聯(lián)合會活動策劃部章程社團聯(lián)合會活動策劃部章程:第一章總則安康學(xué)院社團聯(lián)合會活動策劃部是組織機構(gòu)內(nèi)部七大職能部門之一，主要負責(zé)社團聯(lián)合會內(nèi)部各項活動的策劃以及活動的執(zhí)行。策劃書應(yīng)策劃本場活動的各個細節(jié)問題，如活動主題，活動形式，活動開展的具體時間，活動場地，經(jīng)費預(yù)算以及應(yīng)急預(yù)案等，以保證活動的順利舉辦。將各社團的特色結(jié)合在一起，突出社團魅力，增加各社團之間的交流與聯(lián)系。部門每周的例會全體干部必須按時參加，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊情況需提前向部長請假。對不履行部門責(zé)任和義務(wù)的干部，視其情況，給予警告、免職及院通報批評的處分。面試后負責(zé)人確定新干事名單并進行相應(yīng)工作指導(dǎo)，確保其工作順利進行。第四章 組織機構(gòu)第九條 活動策劃部設(shè)部長一名，副部長一至兩名，干事若干名。部長有權(quán)召開活動策劃部會議，傳達上級精神，下達有關(guān)指示。按時完成部門分配的各項工作任務(wù)。第十三條 干事的權(quán)利可以對部門及社團聯(lián)合會的工作提出各種意見和建議。5 有機會獲得學(xué)院對各個優(yōu)秀學(xué)生干事的獎勵?；?動 策 劃 部 章 程第三篇：黃淮學(xué)院社團聯(lián)合會章程黃淮學(xué)院社團聯(lián)合會章程學(xué)生社團是在校團委直接指導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，活躍校園文化氛圍，豐富學(xué)生課余生活，開展文體、科技、社會實踐等多種活動，鼓勵學(xué)生發(fā)揮特長，促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個性的發(fā)展，根據(jù)學(xué)生不同的志趣和愛好以志愿為原則組織起來的群眾自發(fā)組織，為我院引導(dǎo)學(xué)生社團健康發(fā)展，豐富和活躍學(xué)生課余生活，促進學(xué)生素質(zhì)的提高。是由校團委指導(dǎo)組建的社團指導(dǎo)管理中樞機構(gòu)，是以各個社團的事務(wù)為主體的組織機構(gòu)。營造我校良好的學(xué)生社團文化，為促進廣大學(xué)生綜合素質(zhì)的不斷提高，奠定扎實的基礎(chǔ)。（四）加強本校成員社團與兄弟社團之間的聯(lián)系。（三）社團聯(lián)合會響應(yīng)社團的要求，廣泛聽取社團成員的可行意見。（七）社團聯(lián)合會負責(zé)向社團傳達學(xué)校有關(guān)精神，分配任務(wù)。（二）對各社團有監(jiān)督權(quán)，對違反校紀校規(guī)或有損社團整體利益的社團或社團活動予以制止。各部門職責(zé)：主席：負責(zé)全面工作，強化社團聯(lián)合會內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各常委工作，具體分管各部門的工作，起宏觀調(diào)控作用。組織部：加強社團聯(lián)合會與各社團的聯(lián)系及社團內(nèi)部黨團組織的建設(shè)，社團聯(lián)合會內(nèi)部人員的聯(lián)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)社團聯(lián)合會活動。2．工作認真負責(zé)，任勞任怨，踏實肯干，有奉獻精神，并有較強的社會工作能力和合作精神。三、社團聯(lián)合會人員評定辦法為激發(fā)社團聯(lián)合會廣大成員的工作積極性，順利開展社團聯(lián)合會工作，特制定社團聯(lián)合會人員工作業(yè)績評定辦法。③每次例會是否準時參加。對社團進行評估的標準：總體要求：社團能夠按時遞交學(xué)期工作計劃和工作總結(jié)加2分 活動開展方面：（1）社團舉辦的活動每次加2分；（2）社團在大型活動中能夠遞交計劃和總結(jié)加2分；（3）社團活動深受會員喜愛，多數(shù)會員對社團工作滿意，無投訴加2分；（4）社團活動有特色，具有創(chuàng)新意義，大部分會員都能參加3分；（5）社團活動如有違反校規(guī)行為扣5分 ；宣傳工作方面：（1）在宣傳方面出現(xiàn)不符合規(guī)格的宣傳內(nèi)容（如純商業(yè)廣告）扣3分；（2）未經(jīng)允許在教學(xué)區(qū)及生活區(qū)亂貼亂劃者扣3分； 財務(wù)制度方面：（1）社團能夠建立清晰明了的財務(wù)報表，按期上繳社團聯(lián)合會財務(wù)部，主動配合社團聯(lián)合會財務(wù)部的檢查加3分；（2）如發(fā)現(xiàn)虛假帳本及不合理使用會員費
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