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房地產(chǎn)開發(fā)公司年度工作總結(jié)-wenkub

2024-10-21 10 本頁面
 

【正文】 一篇:房地產(chǎn)開發(fā)公司年度工作總結(jié)房地產(chǎn)開發(fā)公司年度工作總結(jié)2006年是公司董事會(huì)向全體員工發(fā)出二次創(chuàng)業(yè)號(hào)召的第二年。普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。我公司去年全年共計(jì)售出商品房建筑面積約6萬平方米。**工程部:全年共計(jì)完成建筑面積萬平方米,**2006年年底實(shí)現(xiàn)一期23棟樓主體工程全部結(jié)頂。物業(yè)服務(wù)公司去年全年物管費(fèi)收繳率完成87%以上。二、其他部門完成任務(wù)情況策劃部: 該部配合**銷售部和**銷售部銷售工作完成了在《**日?qǐng)?bào)》、《汴梁晚報(bào)》、《東方今報(bào)》組織報(bào)導(dǎo)和廣告80余篇宣傳任務(wù);完成《生活》第10期編輯出版任務(wù);與《**日?qǐng)?bào)》、《汴梁晚報(bào)》等媒體協(xié)作完成“杯愛**100個(gè)理由”、“之夜”、“炮團(tuán)聯(lián)誼”等外宣活動(dòng)四十余次,有力宣傳了公司對(duì)外形象,推介了公司新產(chǎn)品,提高了公司銷售效果。共招聘員工56名,其中行管人員10名,技術(shù)人員8名,銷售人員20名,物業(yè)保安、保潔人員27名,確保了各部門工作的正常運(yùn)行。辦公室: 辦公室是在董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司各部門行政管理、法律事務(wù)、后勤保障和對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)的重要機(jī)構(gòu)。2006年,經(jīng)全體員工民主評(píng)議,評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組和董事會(huì)批準(zhǔn),共產(chǎn)生先進(jìn)員工19名,他們是:售樓狀元1名;優(yōu)秀員工5名;優(yōu)秀部門2名;成績(jī)突出團(tuán)隊(duì)1名;優(yōu)秀經(jīng)理2名;先進(jìn)員工11名。②加強(qiáng)對(duì)銷售和策劃人員業(yè)務(wù)知識(shí)技能技巧培訓(xùn)工作。利潤(rùn)總額為634萬元。15月份,鎮(zhèn)、村辦企業(yè)營(yíng)業(yè)總收為114956萬元,完成區(qū)計(jì)劃任務(wù) %,%。鎮(zhèn)計(jì)劃任務(wù)53319萬元的 %。對(duì)班子成員的職權(quán)范圍作了較為明確規(guī)定,從而為公司領(lǐng)導(dǎo)決策,提供了制度保障。以上工作的開展,保證了公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成,保證了公司經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步地發(fā)展。但是無論如何,我們都會(huì)想方設(shè)法加快體制改革的步伐,為公司向“產(chǎn)權(quán)明晰,責(zé)權(quán)明確,管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度過渡。(四)由于公司資金緊缺,加上用地緊張,房地產(chǎn)開發(fā)受到了嚴(yán)重的影響,XXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的工作未能得到良好的發(fā)揮。更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)第三篇:房地產(chǎn)開發(fā)公司工作總結(jié)房地產(chǎn)開發(fā)公司工作總結(jié)XX年是公司董事會(huì)向全體員工發(fā)出二次創(chuàng)業(yè)號(hào)召的第二年。普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。我公司去年全年共計(jì)售出商品房建筑面積約6萬平方米。**工程部:,**XX年年底實(shí)現(xiàn)一期23棟樓主體工程全部結(jié)頂。物業(yè)服務(wù)公司去年全年物管費(fèi)收繳率完成87%以上。二、其他部門完成任務(wù)情況策劃部: 該部配合**銷售部和**銷售部銷售工作完成了在《**日?qǐng)?bào)》、《汴梁晚報(bào)》、《東方今報(bào)》組織報(bào)導(dǎo)和廣告80余篇宣傳任務(wù);完成《生活》第10期編輯出版任務(wù);與《**日?qǐng)?bào)》、《汴梁晚報(bào)》等媒體協(xié)作完成“杯愛**100個(gè)理由”、“之夜”、“炮團(tuán)聯(lián)誼”等外宣活動(dòng)四十余次,有力宣傳了公司對(duì)外形象,推介了公司新產(chǎn)品,提高了公司銷售效果。共招聘員工56名,其中行管人員10名,技術(shù)人員8名,銷售人員20名,物業(yè)保安、保潔人員27名,確保了各部門工作的正常運(yùn)行。辦公室: 辦公室是在董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司各部門行政管理、法律事務(wù)、后勤保障和對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)的重要機(jī)構(gòu)。XX年,經(jīng)全體員工民主評(píng)議,評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組和董事會(huì)批準(zhǔn),共產(chǎn)生先進(jìn)員工19名,他們是:售樓狀元1名;優(yōu)秀員工5名;優(yōu)秀部門2名;成績(jī)突出團(tuán)隊(duì)1名;優(yōu)秀經(jīng)理2名;先進(jìn)員工11名。②加強(qiáng)對(duì)銷售和策劃人員業(yè)務(wù)知識(shí)技能技巧培訓(xùn)工作。今后兩個(gè)銷售部和物業(yè)公司要認(rèn)真抓好老客戶帶新客戶的宣傳組織工作,實(shí)現(xiàn)新老客戶兩條銷售渠道并舉。我認(rèn)為寫的很好,但重在狠抓落實(shí)。建議結(jié)合**和**具體實(shí)踐,重新審定后升級(jí)為我公司本企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要加強(qiáng)公司管理制度的完善與修訂。特別是XX年年初,河南大學(xué)召開“百名貧困大學(xué)生受助獎(jiǎng)學(xué)金”大會(huì),社會(huì)效果很好。今年,當(dāng)我公司員工郭宏波之妻不幸罹患癌癥,員工郭中華不幸罹患白血病時(shí),消息傳來,全體員工立即在工會(huì)、辦公室組織下,伸出無私救援之手,兩次發(fā)起無償捐款,共籌資約1萬元,同時(shí)公司啟動(dòng)互助保障基金,不僅解決了他們的經(jīng)濟(jì)困難,而且充分體現(xiàn)了我公司員工大公無私、樂于助人的高尚品質(zhì),大大提高了公司集體的凝聚力,以實(shí)際行動(dòng)使廣大員工深信,我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)是可以信賴,可以依靠的。九鼎風(fēng)園開始建設(shè)并銷售;加強(qiáng)在員工中企業(yè)文化建設(shè),開展“創(chuàng)新”活動(dòng);加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和各部門的管理,要從團(tuán)隊(duì)凝聚力著手,考核的方法應(yīng)以團(tuán)隊(duì)最差的員工能力為標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的交流、互助活動(dòng);加強(qiáng)客戶服務(wù)中心工作的建設(shè)。XX年華庭回樓工作中總結(jié)出的質(zhì)量及管理存在的問題,一定要在XX年年頌園的建設(shè)中全部消除,同樣的問題在頌園的回樓工作中不允許再出現(xiàn)。根據(jù)國家房地產(chǎn)研究會(huì)權(quán)威人士估計(jì),我國房地產(chǎn)宏觀調(diào)控活動(dòng),在過去兩年里,取得了很大成績(jī),房地產(chǎn)市場(chǎng)已經(jīng)基本穩(wěn)定。更多范文,敬請(qǐng)登陸范文大全網(wǎng)()!第四篇:房地產(chǎn)開發(fā)公司工作總結(jié)2006年是公司董事會(huì)向全體員工發(fā)出二次創(chuàng)業(yè)號(hào)召的第二年。普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。我公司去年全年共計(jì)售出商品房建筑面積約6萬平方米。**工程部:,**2006年年底實(shí)現(xiàn)一期23棟樓主體工程全部結(jié)頂。物業(yè)服務(wù)公司去年全年物管費(fèi)收繳率完成87%以上。二、其他部門完成任務(wù)情況策劃部: 該部配合**銷售部和**銷售部銷售工作完成了在《**日?qǐng)?bào)》、《汴梁晚報(bào)》、《東方今報(bào)》組織報(bào)導(dǎo)和廣告80余篇宣傳任務(wù);完成《生活》第10期編輯出版任務(wù);與《**日?qǐng)?bào)》、《汴梁晚報(bào)》等媒體協(xié)作完成“杯愛**100個(gè)理由”、“之夜”、“炮團(tuán)聯(lián)誼”等外宣活動(dòng)四十余次,有力宣傳了公司對(duì)外形象,推介了公司新產(chǎn)品,提高了公司銷售效果。共招聘員工56名,其中行管人員10名,技術(shù)人員8名,銷售人員20名,物業(yè)保安、保潔人員27名,確保了各部門工作的正常運(yùn)行。辦公室: 辦公室是在董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下,從事公司各部門行政管理、法律事務(wù)、后勤保障和對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)的重要機(jī)構(gòu)。2006年,經(jīng)全體員工民主評(píng)議,評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組和董事會(huì)批準(zhǔn),共產(chǎn)生先進(jìn)員工19名,他們是:售樓狀元1名;優(yōu)秀員工5名;優(yōu)秀部門2名;成績(jī)突出團(tuán)隊(duì)1名;優(yōu)秀經(jīng)理2名;先進(jìn)員工11名。②加強(qiáng)對(duì)銷售和策劃人員業(yè)務(wù)知識(shí)技能技巧培訓(xùn)工作。今后兩個(gè)銷售部和物業(yè)公司要認(rèn)真抓好老客戶帶新客戶的宣傳組織工作,實(shí)現(xiàn)新老客戶兩條銷售渠道并舉。我認(rèn)為寫的很好,但重在狠抓落實(shí)。建議結(jié)合**和**具體實(shí)踐,重新審定后升級(jí)為我公司本企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要加強(qiáng)公司管理制度的完善與修訂。特別是2006年年初,河南大學(xué)召開“百名貧困大學(xué)生受
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