【正文】 聞出版卷》）[5]越往前面越不重要，越不精彩，新聞價(jià)值越低。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們在工作和生活中的交往越來越頻繁，事情也越來越復(fù)雜，因此應(yīng)用文的功能也就越來越多了。，內(nèi)容合法，權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確。選好典型事例。根據(jù)形勢的需要提煉主題。通過調(diào)查，了解典型的心理活動(dòng)。（一）調(diào)查了解，胸有成竹典型材料的寫作，也象其他文體一樣，首先要調(diào)查了解。參考文獻(xiàn)應(yīng)另起一頁，標(biāo)注方式按《GB771487文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》進(jìn)行。引言要短小精悍、緊扣主題。主題詞是經(jīng)過規(guī)范化的詞，在確定主題詞時(shí)，要對(duì)論文進(jìn)行主題分析，依照標(biāo)引和組配規(guī)則轉(zhuǎn)換成主題詞表中的規(guī)范詞語。字?jǐn)?shù)少可幾十字，多不超過三百字為宜。它有自己獨(dú)有的論文格式。（6）避免使用帶傾向性的措辭。（3）文字簡潔、明確、通俗易懂，不可太長，不要用公眾難以理解的專業(yè)術(shù)語，不要加太多的形容詞。審批、定稿問卷經(jīng)過修改后還要呈交調(diào)研部的部長，審批通過后才可以定稿、復(fù)印，正式實(shí)施調(diào)研。問題的排列要符合邏輯的次序，使被訪者在回答問題時(shí)有循序漸進(jìn)的感覺，同時(shí)能引起被訪者回答問題的興趣。所提的問題應(yīng)對(duì)被訪者進(jìn)行預(yù)試之后，才能廣泛地運(yùn)用。問卷初步設(shè)計(jì)完成后應(yīng)對(duì)每一個(gè)問題都加以核對(duì)，以確定其對(duì)調(diào)研目的是有貢獻(xiàn)的。根據(jù)這樣的一份項(xiàng)目清單，問卷設(shè)計(jì)人員就可以進(jìn)行設(shè)計(jì)了。：盡量用短句、簡單句，少用復(fù)合句，用生活化的語言加以表達(dá)，力避報(bào)告體。：選擇最重要、最新或最有趣、最有人情味的信息放在導(dǎo)語里。論題定得小一點(diǎn)，論述容易集中、深刻，小中見大,可以寫出比較好的論文。題目太大，往往不易寫得深刻，流于空泛，或耗時(shí)過多。②要摸清自己要研究的課題以前有人研究過沒有，研究的成果如何，結(jié)論是什幺，有哪些需要補(bǔ)充或修訂，是不是還有遺留的問題需要進(jìn)一步研究，從大量文獻(xiàn)資料中看出自己的研究課題所要達(dá)到的“終點(diǎn)”，從而找到課題的“起點(diǎn)”。第一篇：應(yīng)用文寫作要點(diǎn):選題要考慮到社會(huì)的需要和個(gè)人的實(shí)際情況，要在了解行情的基礎(chǔ)上選題。避免“撞車”，重復(fù)別人的科研勞動(dòng)，事倍功半。如果選擇題目草率，根本沒有實(shí)現(xiàn)的可能，選題就等于零。 文體的主要功能 與主體的關(guān)系文體，是指獨(dú)立成篇的文本體栽（或樣式、體制），是文本構(gòu)成的規(guī)格和模式，一種獨(dú)特的文化現(xiàn)象，是某種歷史內(nèi)容長期積淀的產(chǎn)物。：語言生活化，角度新穎化，能用短句不用長句，少用四六體。根據(jù)調(diào)研目的，確定所需要的信息資料在問卷設(shè)計(jì)之前，調(diào)研人員必須明確需要了解哪些方面的信息，這些信息中的哪些部分是必須通過問卷調(diào)研才能得到的，這樣才能較好地說明所需要調(diào)研的問題，實(shí)現(xiàn)調(diào)研目標(biāo)。確定問題的內(nèi)容，即問題的設(shè)計(jì)和選擇在確定了所要收集的信息資料之后，問卷設(shè)計(jì)人員就應(yīng)該根據(jù)所列調(diào)研項(xiàng)目清單進(jìn)行具體的問題設(shè)計(jì)。僅僅是趣味性的問題應(yīng)該從問卷中刪除，因?yàn)樗鼤?huì)延長所需時(shí)間，使被訪者不耐其煩，也就是說要確保問卷中的每一個(gè)問題都是必要的。確定問題的順序在設(shè)計(jì)好各項(xiàng)單獨(dú)問題以后，應(yīng)按照問題的類型、難易程度安排詢問的順序。有關(guān)被訪者的分類數(shù)據(jù)（如個(gè)人情況）的問題適合放在問卷最后，因?yàn)槿绻婕暗絺€(gè)人的問題，容易引起被訪者的警惕、抵制情緒，尤其在電話式問卷調(diào)查中。？為什么調(diào)查人員在設(shè)計(jì)問卷時(shí)要注意以下問題：（1）尊重公眾，慎重選擇所提問題，防止對(duì)公眾情感造成傷害。（4）不要用雙重提問，即一個(gè)問題最好只有一個(gè)答案。如為了加強(qiáng)全廠職工的團(tuán)結(jié)，我廠準(zhǔn)備舉行廠慶30周年大會(huì)，你贊成嗎？（7）備選答案力求全面，避免出現(xiàn)重大遺漏。下面就是標(biāo)準(zhǔn)的論文格式：論文格式的論文題目：（下附署名）要求準(zhǔn)確、簡練、醒目、新穎。論文格式的關(guān)鍵詞或主題詞關(guān)鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來的，是對(duì)表述論文的中心內(nèi)容有實(shí)質(zhì)意義的詞匯。（參見《漢語主題詞表》和《世界漢語主題詞表》）?！?〉論文正文：正文是論文的主體，正文應(yīng)包括論點(diǎn)、論據(jù)、論證過程和結(jié)論。中文：標(biāo)題作者出版物信息（版地、版者、版期）英文：作者標(biāo)題出版物信息所列參考文獻(xiàn)的要求是：（1）所列參考文獻(xiàn)應(yīng)是正式出版物，以便讀者考證。包括普遍調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、專題調(diào)查、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、個(gè)別調(diào)查、開會(huì)調(diào)查、當(dāng)面調(diào)查、背后調(diào)查等。通過調(diào)查，還要了解典型同周圍群眾的關(guān)系。根據(jù)人們存在的疑難問題提煉主題。典型材料的重要標(biāo)志是事例生動(dòng)，事跡感人。寫作時(shí)應(yīng)注意什么問題 計(jì)劃的特征 名詞解釋：行政公文行政公文，是公務(wù)文書的簡稱，是人類在治理社會(huì)、管理國家的公務(wù)實(shí)踐中使用的具有法定權(quán)威和規(guī)范格式的應(yīng)用文。新聞導(dǎo)語是就以簡要的文句，突出最重要、最新鮮或最富有個(gè)性特點(diǎn)的事實(shí)，提示新聞要旨，吸引讀者閱讀全文的消息的開頭部分。述職報(bào)告 述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績、缺點(diǎn)問題、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。它是合同成立的必要條件，是一切合同的必備條款。從其歷史到現(xiàn)狀，存在問題以及發(fā)展趨勢等，都要進(jìn)行全面的介紹和評(píng)論。它是指應(yīng)用文的行文目的，行文者對(duì)某一客觀事物的態(tài)度，辦理某項(xiàng)事務(wù)、解決某個(gè)問題的主張、措施。（4）深刻性。（3）使文章言之成文。（２）有利于領(lǐng)導(dǎo)者考察、了解其下屬的任職情況及其發(fā)展趨勢。（３）按照時(shí)效，可分為任期述職報(bào)告、述職報(bào)告和臨時(shí)性述職報(bào)告。（2）自評(píng)性、理論性。（2）由“任職時(shí)間+文種”構(gòu)成。（6）由雙標(biāo)題構(gòu)成，正題寫主題，副題寫述職場合。（1）引言。（3）結(jié)尾?！緦懽饕c(diǎn)】(1)語言得體，謙遜、誠懇，文風(fēng)樸實(shí)，切不可盛氣凌人，不可夸夸其談。【功用】傳播人才信息的重要媒介，溝通人才供求雙方的重要渠道。（2）推薦別人，要說明和被推薦者的關(guān)系。【寫作要點(diǎn)】（1）語氣要誠肯，要彬彬有禮。簡報(bào)有一定的發(fā)送范圍，起著“報(bào)告”的作用。一般包括會(huì)議進(jìn)程、報(bào)告、講話、討論的問題及發(fā)言摘編，會(huì)議的決議等。四、啟事“啟事”是機(jī)關(guān)、團(tuán)體或公民個(gè)人公開向社會(huì)公眾說明某件具體事情，或希望公眾協(xié)助辦理某項(xiàng)具體事務(wù)而使用的應(yīng)用文。還可以“啟事人姓名+文種”為題的，如“王啟事”等。、時(shí)間，加蓋公章（有些還要附加聯(lián)系方式）等。它是發(fā)文者就有關(guān)事由或問題向社會(huì)表明立場、態(tài)度的應(yīng)用文體?！痉N類】（1）機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體或公民個(gè)人對(duì)重大事件、重要問題表明立場、觀點(diǎn)、態(tài)度或主張而向社會(huì)發(fā)表的聲明。②由“事由+文種”構(gòu)成，如“遺失聲明”等。忌拖泥帶水，要合理合法。(2)指示性通知?！咎攸c(diǎn)】(1)應(yīng)用范圍廣泛。(2)批示要有針對(duì)性，評(píng)價(jià)、要求要符合實(shí)際。八．慰問信 是社會(huì)組織或個(gè)人于某一特殊時(shí)刻（如節(jié)假日或戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、意外事故突發(fā)之時(shí))向在某方面作出特殊成績、貢獻(xiàn)，或遭受損失的集體和個(gè)人表示親切問候、關(guān)懷（同情）、安慰或鼓勵(lì)的一種專用文書。感謝信和表揚(yáng)信的主要內(nèi)容與格式大致是相同的，其區(qū)別在于，感謝信由受益者發(fā)出，以感謝為主，附帶表揚(yáng)；表揚(yáng)信要以表彰為主，其結(jié)尾通常要特別提出，要求或建議被表揚(yáng)者所在單位對(duì)于被表揚(yáng)者予以公開表彰或獎(jiǎng)勵(lì)?！竟τ谩可暾?qǐng)書的使用范圍廣泛，個(gè)人對(duì)上級(jí)黨、政、法機(jī)關(guān)和其他群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位表述志愿、理想和希望，要使用申請(qǐng)書；下級(jí)對(duì)上級(jí)有所請(qǐng)求，也可以使用申請(qǐng)書。（2）社會(huì)成員個(gè)人，或下級(jí)向上級(jí)申明請(qǐng)求，據(jù)理述志，語言質(zhì)樸，意向鮮明，態(tài)度誠懇，情意交融。2．稱謂標(biāo)題下，頂格寫接收申請(qǐng)書的單位名稱或領(lǐng)導(dǎo)人姓名，其后加冒號(hào)提示下文。4．結(jié)語：一般照應(yīng)題目，申明意愿。十一．策劃書【概念】對(duì)未來某個(gè)活動(dòng)或事件進(jìn)行策劃的記錄性文書。【特點(diǎn)】（1）可操作性。：（1）標(biāo)題。：1）摘要、目錄、前言。(5)所需現(xiàn)有資源與現(xiàn)缺資源（人力、物力和財(cái)力，使用場地）。（3）引用的資料、數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確.。（4）按作用，可分為情況性、經(jīng)驗(yàn)性、判斷性和科研性?！靖袷健恳话阌蓸?biāo)題、正文和署名構(gòu)成。（2）認(rèn)真分析研究材料，找出規(guī)律，概括出合乎事理的觀點(diǎn)。十三．計(jì)劃【概念】計(jì)劃，是單位或個(gè)人，為完成某項(xiàng)任務(wù)、做好某項(xiàng)事務(wù)，預(yù)先謀劃和安排所形成的條理化、具體化的書面材料【功用】（1）前瞻、防范。(2)按內(nèi)容，可分為工作計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、科研計(jì)劃和軍事計(jì)劃等(3)按時(shí)間分，可將計(jì)劃分為長期規(guī)劃、短期計(jì)劃、計(jì)劃、季度計(jì)劃和月計(jì)劃等。（2）預(yù)見性與可行性。積極穩(wěn)妥。十五、總結(jié)【概念】總結(jié)，是單位、個(gè)人對(duì)前一階段工作或?qū)W習(xí)的回顧、檢查和分析研究，以指導(dǎo)今后實(shí)踐的一種事務(wù)文書?！痉N類】 按不同標(biāo)準(zhǔn)可分為以下幾類：(1)按照性質(zhì)，可分為綜合性總結(jié)和專題性總結(jié)?！緦懽饕c(diǎn)】(1)要善于抓重點(diǎn)，注意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一。不允許虛構(gòu)和編造。十七、起訴狀起訴狀又稱“訴狀”,是事件糾紛當(dāng)事公民或法人在自己的權(quán)益受到侵害或與他人發(fā)生爭執(zhí)時(shí)，為維護(hù)自身的權(quán)益，依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求依法裁判的法律文書。起訴狀不僅是糾紛中原告向人民法院陳述糾紛事實(shí)，闡明起訴理由，提出訴訟請(qǐng)求的文書，而且是人民法院對(duì)案件進(jìn)行審理或調(diào)解的基本條件與基本依據(jù)。它要用正確的事理駁斥錯(cuò)誤的事理，用正確適用的法律條文校正引用不當(dāng)?shù)姆蓷l文，展開充分的論證去申訴自己的理由，以駁倒對(duì)方的觀點(diǎn)和論據(jù)，證明對(duì)方請(qǐng)求的荒謬性。無論一審、二審，都要針對(duì)起訴狀和上訴狀進(jìn)行答辯，申訴狀則是要針對(duì)人民法院已經(jīng)生效的判決進(jìn)行舉證駁難。其中公布令(發(fā)布令)用于發(fā)布各種行政法規(guī)和規(guī)章,行政令用于國務(wù)院及其行政部門、縣級(jí)以上人民政府宣布實(shí)施重大強(qiáng)制性行政措施,嘉獎(jiǎng)令用于嘉獎(jiǎng)有關(guān)人員，任免令用于任免國家高級(jí)官員。主要用于：對(duì)某個(gè)問題、某些事項(xiàng)、某種行動(dòng)進(jìn)行決策指導(dǎo)。根據(jù)2000年新發(fā)布的《公文處理辦法》，決定也可用于變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。通告、是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、依法成立的企事業(yè)單位向其所轄成員公布或通知權(quán)限范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)知道的情況、應(yīng)當(dāng)注意的問題、應(yīng)當(dāng)遵守的事項(xiàng)時(shí)所使用的一種公文。上情下達(dá)，懲惡揚(yáng)善，宣傳典型，推廣經(jīng)驗(yàn)；總結(jié)教訓(xùn)，溝通信息，指導(dǎo)下級(jí)工作。請(qǐng)示、請(qǐng)示，是下級(jí)機(jī)關(guān)就某一工作、問題向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示，要求答復(fù)、審核或批準(zhǔn)的一種公文。請(qǐng)求上級(jí)批準(zhǔn)、允許的求準(zhǔn)性的請(qǐng)示。如果批復(fù)的事項(xiàng)還涉及其他單位，可以抄送給所涉及的單位，以便開展工作。議案、議案是指由法定機(jī)關(guān)和人大代表依照法定程序提請(qǐng)本級(jí)人民代表大會(huì)會(huì)議或者人大常委會(huì)會(huì)議進(jìn)行審議并作出決定的議事原案。議案應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提 出。領(lǐng)導(dǎo)部門的日常辦公會(huì)議、就某項(xiàng)工作或問題的專門會(huì)議、一些座談會(huì)、學(xué)術(shù)理論討論會(huì)、協(xié)商會(huì)等都可以整理成會(huì)議紀(jì)要。按照性質(zhì)分，大體可分為行政法規(guī)類、章程類、制度類、公約類。發(fā)布行政法規(guī)需要國務(wù)院總理簽署國務(wù)院令。一般由該組織、團(tuán)體制定并經(jīng)代表大會(huì)等形式討論通過后產(chǎn)生。規(guī)章制度要符合國家的法律、法規(guī)和政策?！竟τ谩看髮W(xué)畢業(yè)生綜合檢測知識(shí)和能力的有效手段，必須完成的作業(yè)，大學(xué)階段全部學(xué)習(xí)成果的總結(jié)，是高校的一個(gè)重要教學(xué)環(huán)節(jié)。（4）按研究問題的大小，可分為宏觀論文和微觀論文?！靖袷健浚阂话阌姓龢?biāo)題、副標(biāo)題、分