【正文】 上較大事故(死亡3—1 O人或重傷1 0—5 0人)的；(六)發(fā)生重大及以上安全事故，造成惡劣影響的；第二十六條【從重情節(jié)】有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重問責(zé)；(一)一個(gè)周期內(nèi)有問責(zé)記錄的；(二)包庇縱容違規(guī)違紀(jì)人員的；(三)不主動(dòng)接受整改或沒有悔意的；(四)社會(huì)影響惡劣的；(五)其他從重情節(jié)。第二十條【保險(xiǎn)漏保、少保或違反統(tǒng)保規(guī)定的問責(zé)情形和方式】事業(yè)部相關(guān)處室、單位在保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范管理上有以下情形之一的，對相關(guān)單位責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評；情節(jié)較重的，進(jìn)行通報(bào)批評并處于責(zé)任人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，調(diào)離本職崗位：(一)未按事業(yè)部要求投保，保險(xiǎn)額度低于事業(yè)部最低標(biāo)準(zhǔn)的；(二)存在漏保、不?，F(xiàn)象的；(三)違反公司統(tǒng)保規(guī)定；未經(jīng)允許擅自脫離公司保代中心自行投保的。第十六條【基礎(chǔ)檔案不健全的問責(zé)情形和方式】事業(yè)部相關(guān)下屬單位以下基礎(chǔ)檔案不健全的，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話；情節(jié)嚴(yán)重的，對單位進(jìn)行通報(bào)批評可以并處于責(zé)任人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰：(一)司乘人員準(zhǔn)入派遣檔案；(二)車輛技術(shù)機(jī)務(wù)管理檔案；(三)保險(xiǎn)投保事故理賠檔案；(四)宣傳教育競賽活動(dòng)檔案；(五)安全檢查隱患整改檔案；(六)應(yīng)急救援事故處理檔案；(七)消防檢查治安處理檔案；(八)其他安全生產(chǎn)相關(guān)檔案。第十五條【問責(zé)方式】問責(zé)包括以下具體方式：(一)誠勉談話；(二)通報(bào)批評；(三)經(jīng)濟(jì)處罰；(四)調(diào)離崗位；(五)引咎辭職；(六)免職開除。第十二條【二級單位安全工種職責(zé)】道路客運(yùn)事業(yè)部二級單位安全生產(chǎn)工種的安全生產(chǎn)職責(zé)：立足本責(zé)工作，提高安全生產(chǎn)意識，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)，提高崗位技術(shù)職能，嚴(yán)格按照規(guī)章程序?qū)嵤┌踩a(chǎn)。落實(shí)安全檢查、整改工作，糾正安全生產(chǎn)違規(guī)行為，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。組織安全生產(chǎn)檢查整改工作，對本單位定期開展安全生產(chǎn)例行檢查，排查整治安全隱患，糾正違規(guī)違章行為，督促各類安全隱患的整改落實(shí)。組織貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和道路客運(yùn)事業(yè)部安全生產(chǎn)文件精神，主持制訂完善健全本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織安全生產(chǎn)檢查整改工作，對事業(yè)部下屬單位組織安全生產(chǎn)例行檢查，開展安全隱患排查整治，糾正違規(guī)違章行為，督促各類安全隱患的整改落實(shí)。第八條【安全技術(shù)處職責(zé)】道路客運(yùn)事業(yè)部安全技術(shù)處的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)：負(fù)責(zé)事業(yè)部年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的組織實(shí)施工作，落實(shí)日常安全管理工作的監(jiān)管。第七條【分管安全工作副總經(jīng)理職責(zé)】道路客運(yùn)事業(yè)部分管安全副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)管理，主持事業(yè)部安全生產(chǎn)日常工作。第五條【問責(zé)原則】問責(zé)原則堅(jiān)持公開、公平、公正，嚴(yán)格履行問責(zé)程序，防止情緒化處理，杜絕包庇殉私情。第二條【內(nèi)容界定】本辦法所稱安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要是指道路客運(yùn)在道路運(yùn)輸、消防、治安、勞動(dòng)、衛(wèi)生安全的監(jiān)管職責(zé)和安全生產(chǎn)。第三條【適用范圍】湖北春泰聯(lián)盟客運(yùn)有限公司內(nèi)，相關(guān)處室、單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，或者責(zé)任單位和人員有安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)給予責(zé)任追究的，適用本辦法。第二章安全職責(zé)第六條【總經(jīng)理職責(zé)】道路客運(yùn)事業(yè)部總經(jīng)理的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)：組織貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、文件精神，主持制訂完善健全事業(yè)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。督促落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，推行實(shí)施安全生產(chǎn)管理措施，組織制訂企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全管理規(guī)章，完善各項(xiàng)安全工作流程，確保安技部門運(yùn)轉(zhuǎn)有序，職能履行到位。組織發(fā)生在事業(yè)部內(nèi)的較大及以上安全事故的應(yīng)急處理和善后處理工作。督促落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促制訂安全隱患整改措施，推行實(shí)施安全生產(chǎn)管理措施。組織本單位內(nèi)的安全事故的應(yīng)急處理和善后處理工作。當(dāng)好安全管理信息員，確保上傳下達(dá)信息暢通，及時(shí)收集安全生產(chǎn)信息。善于發(fā)現(xiàn)隱患和問題，及時(shí)采取有效措施果斷處理和報(bào)告。前款規(guī)定的責(zé)任追究方式，可以單獨(dú)或者合并適用。第十七條【安全措施落實(shí)不到位的問責(zé)情形和方式】事業(yè)部單位有以下安全措施落實(shí)不到位情形之一的，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話；情節(jié)較重的，進(jìn)行通報(bào)批評，可以并處相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；引發(fā)安全事故或造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，調(diào)離本職崗位：(一)對行業(yè)主管部門的安全指令拒不執(zhí)行，給公司造成不良影響的；(二)對事業(yè)部安全管理統(tǒng)一行動(dòng)拒不參加又無正當(dāng)理由的；(三)對事業(yè)部安全管理措施敷衍了事，反饋不及時(shí)、落實(shí)不到位的。第二十一條【現(xiàn)場、路途安全監(jiān)管不到位的問責(zé)情形和方式】事業(yè)部相關(guān)處室、單位在現(xiàn)場管理、途中監(jiān)控中玩忽職守，人浮于事的，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話；情節(jié)較重的，進(jìn)行通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行通報(bào)批評并處于責(zé)任人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)特別嚴(yán)重的，調(diào)離本職崗位或責(zé)令引咎辭職：(一)現(xiàn)場工作流于形式，不作為的；(二)路途監(jiān)控、檢查無記錄，不按規(guī)定經(jīng)常進(jìn)行的；(三)現(xiàn)場檢查或途中監(jiān)控有違法違規(guī)行為卻放任不管不報(bào)的；(四)拒絕深入現(xiàn)場工作，將安全管理視為單一事故處理的；第二十二條【各類報(bào)表不齊全、．反饋不及時(shí)或虛報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的問責(zé)情形和方式】事業(yè)部相關(guān)處室、單位在安全生產(chǎn)各類報(bào)表處理存在以下情形之一的，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話；情一節(jié)較重的，對單位和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行通報(bào)批評并處于責(zé)任人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰：(一)安全報(bào)表缺乏查詢利用價(jià)值，沒有根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況及時(shí)更新報(bào)備的；(二)安全報(bào)表內(nèi)容長期套用，存在應(yīng)付了事的；(三)定期報(bào)表不按時(shí)上交，其他報(bào)表反饋不及時(shí)或干脆不反饋的；(四)在報(bào)表上弄虛作假，瞞報(bào)、謊報(bào)的。第二十七條【從輕情節(jié)】有下列情形之一的，可以從輕問責(zé)：(一)主動(dòng)接受處理的；(二)主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的；(三)安全事故中過錯(cuò)小、責(zé)任輕的；(四)其他從輕情節(jié)。(四)安全事故中無責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)免予問責(zé)。第三十一條【救濟(jì)方式】對問責(zé)決定不服的，可以在問責(zé)決定公布一周內(nèi)向集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)提起申訴。第五章附則第三十四條【參照執(zhí)行】根據(jù)事業(yè)部崗位設(shè)置或規(guī)章制度規(guī)定具有公共安全事務(wù)管理職能的部室以及二級單位工作人員在安全生產(chǎn)領(lǐng)域有違規(guī)或不作為行為，應(yīng)當(dāng)給予問責(zé)處分的，參照本辦法執(zhí)行。第二條根據(jù)國家安監(jiān)局對安全事故等級的劃分，結(jié)合道路客運(yùn)事業(yè)部道路交通安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故分為以下等級：(一)特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；(二)重大事故，是指造成1 0人以上3 0人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；(三)較大事故，是指造成3人以上1 0人以下死亡，或者1 0人以上5 0人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；(四)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者1 0人以下重傷，或者10萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；(五)輕微事故，是指無人員死亡或重傷，或者造成l 0萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。第二章事故報(bào)告第五條交通事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人必須在第一時(shí)間向當(dāng)?shù)毓?、交通管理部門報(bào)告事故情況，在保護(hù)現(xiàn)場時(shí)進(jìn)行自救與施救，同時(shí)向本單位報(bào)告以及通報(bào)保險(xiǎn)公司。第八條事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：事故發(fā)生的車輛、駕駛員基本情況；事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；事故簡要經(jīng)過以及事故原因初步判斷；事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；事故發(fā)生后已經(jīng)采取的措施及事故預(yù)控情況；其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。第三章應(yīng)急救援第十一條發(fā)生一般及以上等級事故，事故單位負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場，具體負(fù)責(zé)事故救援和處理工作。第十四條應(yīng)急救援統(tǒng)一行動(dòng)小組職責(zé)：發(fā)布和解除應(yīng)急救援指令；組織指揮應(yīng)急救援執(zhí)行機(jī)構(gòu)實(shí)施救援行動(dòng)；向上級報(bào)告事故情況，匯報(bào)救援情況；組織事故應(yīng)急救援，總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。醫(yī)院救治專班負(fù)責(zé)在醫(yī)院協(xié)助醫(yī)生搶救傷員，統(tǒng)計(jì)受傷救治人數(shù)和傷情及傷者基本身份信息(《信息統(tǒng)計(jì)表》見附表三)。第十六條事故發(fā)生后，事故單位和當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴(kuò)大等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。第二十條凡發(fā)生一般以上責(zé)任事故的，對肇事者要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司及事業(yè)部相關(guān)管理規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，事故單位在安全管理中有失職行為的，按照事業(yè)部《安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任追究暫行辦法》予以問責(zé)。第五章附則第二十四條事故應(yīng)急救援處理務(wù)必體現(xiàn)“生命為天、速度優(yōu)先、責(zé)任在肩”的處事方法，嚴(yán)格遵照“四不放過”的原則，妥善處理安全事故。第二十八條本預(yù)案自二OO九年九月九日起實(shí)施。對在安全生產(chǎn)中做