【正文】 工合同，合同期限自___年___月___日至___年___月___日。因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險繳納義務(wù)。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。五、協(xié)議的解除與終止在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。三、工作要求乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。第二十四條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。??第二十一條 勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè) 病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：。第十一條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生 活費不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％。??第八條 甲方對乙方實行的休假制度有。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超 過40小時。第六條 甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。甲方：（簽字）乙方：（簽字）擔(dān)保方：（簽字）年月日 年月日年月 日篇三：短期用工勞動合同書 編號：勞 動 合 同 書（所在單位名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。做到遵章守紀(jì)保證出勤；乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任；四、工作時間：乙方在甲方工作期間，執(zhí)行甲方工作制；乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面形式向甲方請假，否則按曠工處理；凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，超過5天，按不勝任崗位工作要求終止此協(xié)議。篇二：季節(jié)性用工協(xié)議書季節(jié)性用工協(xié)議書甲方： 乙方：因工作需要，甲方雇用乙方從事有關(guān) 公路施工的工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。季節(jié)性用工以使用此批勞動力完成階段性生產(chǎn)任務(wù)為特點，階段性生產(chǎn)量有時很難準(zhǔn)確量化，因此，完成這一生產(chǎn)任務(wù)的周期很難用年、月、日來表述，這個階段性生產(chǎn)任務(wù)即為勞動合同法上的“一定工作任務(wù)”。自此，直接從勞動力市場選擇單個勞動者解決季節(jié)性用工問題是季節(jié)性用工單位不得不面對的法律問題。此種方式有效地避免了用人單位直接招聘、培訓(xùn)、解聘勞動者等產(chǎn)生的人力資源管理成本。第一篇：季節(jié)性短期用工如何簽訂勞動合同篇一：王梓宇 季節(jié)性用工該簽什么合同季節(jié)性用工該簽什么合同 四川英濟律師事務(wù)所 王平勞動合同法實施前，季節(jié)性用工被稱做“臨時工”，是一直在制造及勞動力密集型企業(yè)存在的一種客觀情況，它是因為這類企業(yè)的用工需求需要根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)調(diào)節(jié)，某一段時間段有大量生產(chǎn)任務(wù)，用工需求增加，而在其他時間段又不需要使用這些勞動力。2008年1月1日實施的《勞動合同法》第58條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。二、季節(jié)性用工該簽什么勞動合同？我國《勞動合同法》將勞動合同分為三類：固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，其中無固定期限合同一般適用于勞動者在企業(yè)工作達(dá)到法定時間的情況，顯然不適合季節(jié)性用工的情況，因此，只有固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限兩種勞動合同可供選擇。（二）企業(yè)可以與勞動者簽訂短期的固定期限勞動合同季節(jié)性用工采用固定期限勞動合同適用于企業(yè)完成訂單生產(chǎn)任務(wù)招用短期勞動者的情況。二、勞動報酬及崗位：甲方雇傭乙方 從事 崗位工作，甲方需按月支付乙方工資元。五、勞動保護和勞動條件：甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具，協(xié)議終止時需將勞動工具歸還甲方；甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解雇乙方；甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方(用人單位)名稱： 單位地址：第二條 乙方(勞動者)姓名： 居民身份證號碼： 其他有效證件名稱： 證件號碼： 家庭地址： 現(xiàn)居住地址： 聯(lián)系電話：二、勞動合同期限第三條 本合同采取下列第 種期限形式：固定期限，自中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方按照甲方要求應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成工作（施工生產(chǎn)）任務(wù)。不定時工時制度。五、勞動報酬第九條一、甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo) 準(zhǔn) 元或按 執(zhí)行。六、社會保險和福利待遇第十二條 甲方支付的工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條 符合《勞動合同法》所列法定條件或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容或者解除本合同。甲方因工作任務(wù)需要，甲、乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責(zé)做好工作。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、工作內(nèi)容及紀(jì)律甲方委托乙方招聘臨時工，負(fù)責(zé)甲方餐飲部等相關(guān)工作。三、勞動報酬的約定兼職勞動報酬核算標(biāo)準(zhǔn)：每個臨時工11元/小時，法定節(jié)假日另行協(xié)商；臨時工工作結(jié)束后3天內(nèi)，由用人部門負(fù)責(zé)提供臨時工考勤.每30天為一次結(jié)算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時工結(jié)算工資。甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日短期用工勞動合同3聘用單位（甲方）：_______________受聘人（乙方）：_________________身份證號碼：_____________________受聘人的擔(dān)保人（丙方）：________身份證號碼：_____________________茲有聘用單位（甲方）______決定聘用乙方（受聘人）______從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自______年______月______日至______年______月______日止，共______年______月，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，共______月。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元；甲方支付乙方的其他待遇；甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請______仲裁機構(gòu)進行仲裁。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。第二條：勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時間工作內(nèi)容：工作要求：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作，乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作。雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。第六條：雙方的責(zé)任本協(xié)議終止解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)給予賠償。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日短期用工勞動合同5甲方：乙方：為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)。4)調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)，乙方確認(rèn)對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解，并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。、恪守職業(yè)道德。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定為準(zhǔn)，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：二、工作時間甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。七、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在___________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。四、工作報酬按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_____________年____月___日_____年____月___日短期用工勞動合同8用人單位：__________ (簡稱甲方)勞 動 者：__________ (簡稱乙方)鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的 人員，乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù)。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。甲方因乙方違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。，自 年 月 日起。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。甲方(蓋章)乙方(簽字)簽約代表(簽字)日期： 年 月 日日期： 年 月 日短期用工勞動合同10甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。五、勞動保險甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司。第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年 月 日起生效。雇用期間：自________年____月____日起至________年____月____日止契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。甲方：__(簽章)乙方：__(簽章)________年____月____日短期用工勞動合同13甲方(用人單位)乙方(勞動者)甲、乙雙方根據(jù)《 勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿，公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。二、工作內(nèi)容及要求(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時：A、甲方實行每天 小時工作制。C、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。C、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。 (六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為 。甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。乙方遵照執(zhí)行。C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如 (住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。十一、勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商