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大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報告五篇模版-wenkub

2024-10-21 08 本頁面
 

【正文】 間:2011年10月10日 訪談方式:當面訪談 訪談人:王曉霞 被訪談人:丁磊精彩觀點:1.設計是一首七言絕句,它可以永遠無題!,創(chuàng)意達到效果,文化和內(nèi)涵譜寫靜止的音樂 ,現(xiàn)代用“室內(nèi)設計”運用人與環(huán)境的關(guān)系問題1:從2005年開始接觸設計,眨眼已經(jīng)過了6年,你能給大家分享一下你的設計之路嗎?【丁磊】:六年的時間給人感覺很長,但我自己卻感覺只有“一眨眼”的工夫,從這六年的從業(yè)生涯里最大的感受就是要——“專注”,只有“專注”才能做好一件事情,雖然現(xiàn)在我們在說這個詞的時候很平常。更類不同的證書,比如會計從業(yè)資格證,計算機證書等,這些都是證明自己能力的證據(jù),于是乎,考證熱就出現(xiàn)了。因此,在校期間,一個非常重要的任務就是建立屬于你自己的強大的人際網(wǎng)絡,這對今后的從業(yè)及生活都是非常有好處的。然而總有一批成功者能找到屬于自己的心儀的工作,之后生活和工作都能感到非常滿意,這類人往往會讓其他人羨慕。目前,紡織銷售專業(yè)發(fā)展還是有很大的空間,但是對人才的要求越來越高,只有高專業(yè)素質(zhì)及能力的人才才有較強的市場競爭力。這次采訪中,徐曉仁小姐有著明顯的體育及人際交往方面的特長,大學期間,她積極參加體育比賽、社團工作,鍛煉出一個良好的體魄,培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的人際關(guān)系。用人單位喜歡善于,并愿意與人合作的求職者。出了校園,就像把人丟入大海,是否能活下來,就要看個人八仙過海各顯神通了。網(wǎng)絡:上公司官網(wǎng),或者其他論壇,多看多問,了解公司的情況。降低眼界,要虛心好學。這些就需要你不斷汲取知識來應對職場的人物關(guān)系及工作。,熟練的office辦公軟件能力及基礎(chǔ)的計算機能力。所以,不管有沒有很大的用處,去看看總是能有所收獲的。本科生的競爭壓力過大,許多研究生甚至歸國的留學人員的涌入,無形之中對本科生就業(yè)造成沖擊。在校期間曾擔班長,連續(xù)4年獲得獎學金,多次獲得國家級獎學金。畢業(yè)前曾在外貿(mào)公司實習,畢業(yè)后進入浙江永通染織有限公司,踏實肯干,努力拼搏,現(xiàn)任伊比利亞區(qū)域銷售經(jīng)理,獲得公司季度銷售之星。問題2:畢業(yè)后是通過何種方式找到現(xiàn)在的工作?是否參加過校園招聘會?答:參加校園招聘中找到的工作。問題3:你認為輕工專業(yè)畢業(yè)的學生應具備哪些專業(yè)技能及素質(zhì),才能找到專業(yè)對口的好工作?答:,這是你工作的奠基石。問題4:在校期間或工作期間是否參與過職業(yè)培訓?哪些培訓?答:自學,看一些入職書籍。問題5:學校中得哪些課程對你現(xiàn)在的工作起到了很大的幫助?答:專業(yè)課程必須優(yōu)良,能精通最好,助課程也必須涉及面廣泛。問題7:現(xiàn)在在公司所擔任的職位有哪些日常工作要做?答:日常處理郵件,安排訂單,生產(chǎn)等,聯(lián)系客戶拜訪,談判訂單項目等。或者:在確定了理想公司后,直接聯(lián)系負責人或者HR manager詢問,職位后期的發(fā)展情況,如: 是否提供職業(yè)培訓等。問題10:現(xiàn)在重新回顧以前對學習、工作所做的選擇,你覺得有哪些是值得在校學生借鑒的?答:學習不能落下,至少能保證良好。個人總結(jié):,從而指定合適的努力方向能否在社會中生存,大學期間對自己的培養(yǎng)是很重要的。她現(xiàn)在從事的工作需要經(jīng)常出差,健康的身體,能讓她應付國外不同的環(huán)境,強大的人際關(guān)系,在發(fā)展客戶方面讓她得心應手,從而獲得公司的銷售之星。隨著海外留學生的歸來及各專業(yè)院校碩士生博士生的加入,這股競爭的力量越來越強,要想能脫穎而出,在招聘中得到心儀公司的青睞,必須擁有能吸引人眼球的特長!首先,是優(yōu)秀的專業(yè)知識,這是作為一名國貿(mào)從業(yè)者必備的。其實他們擁有的不僅是運氣,更是強大的人際網(wǎng)絡。,全面發(fā)展許多已工作的大學生發(fā)現(xiàn)自己在工作時阻力很大,開始懷疑自己的能力是否適合現(xiàn)在的工作,看著身邊個個對工作得心應手,因此更加煩惱。學習期間,不僅要學好本專業(yè)的知識,更應該多廣泛涉獵一些對本專業(yè)有幫助的輔助知識。但是每位設計師在剛?cè)胄械臅r候都經(jīng)歷過迷茫時期,因為那個時候自己都不清楚自己該去做什么,能做好什么,什么值得自己花大力去鉆研,正是基于這些前提,雜而不精是設計師成長時期的一個過程,感覺自己什么都能做,臨摹一些大師的作品,可總是學其形學不其神,真正要達到用“空間藝術(shù)去表達思想”還差了很遠。其次,在某些時候我可能也會扮演其他的角色,比如:攝影師。問題4:對于軟裝設計這個行業(yè),很多人都覺得陌生,甚至很多人到現(xiàn)在還不清楚“軟裝”指的是什么?你能跟我們分享下你對“軟裝設計”的心得嗎?【丁磊】:“軟裝設計”其實一直都客觀存在,像我們出差看到什么有意思的裝飾品、裝飾畫、標志性的紀念擺件,其實都是屬于軟裝飾的范疇,只是大家沒有像現(xiàn)在這樣明確的提出來罷了。我想這么說的話大家更能去理解“軟裝設計”了。你對于施工與設計分離,是怎樣看的呢?【丁磊】:這是一個中國國內(nèi)很有意思現(xiàn)象,先從外圍環(huán)境分析吧,設計與施工分離,這是中國設計行業(yè)的必然趨勢,整個中國內(nèi)現(xiàn)在還處于自主創(chuàng)新設計的初級階段,我們現(xiàn)階段還是在跟隨著意大利、西班牙、西歐、日本、美洲一些發(fā)達國家的步伐,隨著人們生活水平的提高,對精神文明和審美藝術(shù)水平的提高,會必然的出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象,一類會成為功能型需求客戶,那么以后發(fā)展的地產(chǎn)精裝房會解決絕大部分的這類需求,因為地產(chǎn)精裝房會為客戶節(jié)省裝修的時間和精力,而且還會形成四個統(tǒng)一即:統(tǒng)一設計,統(tǒng)一施工、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一管理,無論是從資源利用率還是成本控制上都可以形成團購的效應。那么很多有創(chuàng)意、有思想、有藝術(shù)感的東西就被消磨殆盡了。我們需要用包容的心態(tài)去觀察感知世界。你是如何實現(xiàn)設計團隊的有效組織和管理【丁磊】:團隊的組織,首先是一群有共同興趣、共同目標的人組成,沒有這個前提就不能稱為團隊。尾:到這里我們的訪談已經(jīng)接近尾聲了,非常感謝丁海官學長給我們帶來這么精彩的分享,同時祝愿他在設計的道路上越走越遠?裝飾1001 *** 王曉霞第三篇:大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報告大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報告訪談時間:2011年5月10日 訪談方式:當面訪談 訪談人:、韓壘 崔浩 被訪談人:李總問:你覺得你的企業(yè)會成為一個大公司嗎?李:我們公司規(guī)模大或小,是看有多少人能支持。問:為何選擇移動互聯(lián)網(wǎng)、電子商務和計算機作為主要投資領(lǐng)域?李:目前我的企業(yè)75%的項目都與移動互聯(lián)網(wǎng)有關(guān),另外15%是云計算,10%是電子商務相關(guān)的領(lǐng)域。我們是負責孵化的,不是負責喂養(yǎng)的。我認為,在移動互聯(lián)網(wǎng)這個領(lǐng)域,有足夠的市場和空間來培育數(shù)家巨大的成功公司(除了今天的互聯(lián)網(wǎng)巨鱷之外)。那么,您的企業(yè)所孵化的重點是公司還是團隊,或者個人?對于失敗的項目成員,是否有哪些懲罰措施?李:作為投資機構(gòu),沒有項目失敗這個說法。在第二個狀態(tài)下,每個工友必須重新找合適的項目。我們的每一個員工都是非常優(yōu)秀的,我不認為他們會那么在乎保障。收購就可能更快。您是否愿意您的企業(yè)成為蘋果那樣離不開創(chuàng)始人靈魂的公司?作為一個創(chuàng)業(yè)型公司,從依賴創(chuàng)始人做發(fā)展過度到依靠制度體系做發(fā)展,你們是否從一開始就做了準備?李:作為創(chuàng)業(yè)者,也許我年紀較大。問:您如何看待今天在中國(在谷歌)的這份事業(yè)?李:我在谷歌的工作,其實并不只是一個跨國企業(yè)在中國做一個分公司。假設2億5千萬人,平均每一天搜索四次,這就是10億次的搜索。問:你最恐懼的是什么?李:我覺得,我其實是比較沒有恐懼的人。問:你最喜歡的職業(yè)是什么?李:我可以想像兩種我有興趣的職業(yè)。你曾經(jīng)為此還修改過你的墓志銘。而且,我也喜歡你的那個詮釋:真實的自己就是最好的自己。如果說簡單地說一句話,財富應該是這么衡量的,不是看你這一輩子擁有什么,而是看你能為世界留下什么。這是一個人定位自己理想的很好的方法。李:我希望我的墓志銘上不是說李是科學家或企業(yè)家,而是說李是一個熱心教育者,他在中國崛起的時代,經(jīng)過寫作、演講、網(wǎng)站,幫助了中國青年學生,他們親切地叫他李老師。這樣的一個價值,在你人生的選擇上不是越走越寬,在一定的程度上可能會變得很窄。李:我覺得就是說,能夠讓我一方面做最前沿的技術(shù),同時在這樣一個公司,它的文化是扁平的,平等的,我覺得的真的蠻幸福的。然后,我就寫了一封給中國青年學生的信。過去九年基本上沒有停止地和學生這樣對話,讓我感覺這樣的工作特別有意義,因為我可以看到,當時2000年、2001年的很多學生都畢業(yè)了,然后找到了很好的工作,做很有意義的事情。問:我們當代大
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