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基金管理有限公司員工行為規(guī)范-wenkub

2024-10-21 08 本頁(yè)面
 

【正文】 。想一線(xiàn)所想,急員工所急。堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),完整理解自己的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),保證所承擔(dān)的職責(zé)全面履行落實(shí);準(zhǔn)確把握自己的職責(zé)權(quán)限,不越級(jí)授權(quán),不越級(jí)指揮,工作到位不越位;加強(qiáng)工作溝通協(xié)調(diào),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)反饋工作情況,積極與下屬溝通,做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。積極投身節(jié)約型社會(huì)和節(jié)約型企業(yè)建設(shè),自覺(jué)節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙,堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)。第九條遵章守紀(jì),紀(jì)律嚴(yán)明。以主人翁態(tài)度對(duì)待工作,干一行,愛(ài)一行,辦事認(rèn)真,盡職盡責(zé),努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。注重儀容儀表,以良好的精神面貌,向社會(huì)展示良好的企業(yè)形象。第五條衣著整潔,儀表大方。行事光明磊落,重信守諾;待人坦誠(chéng)熱情,忍讓寬容。維護(hù)企業(yè)利益,珍惜企業(yè)榮譽(yù),保守企業(yè)機(jī)密,愛(ài)企如家,無(wú)私奉獻(xiàn),積極為集團(tuán)公司改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。第四條集團(tuán)公司員工應(yīng)自覺(jué)遵循行為規(guī)范,共同塑造集團(tuán)公司良好的企業(yè)形象。本人聲明:本人已閱讀并了解上述行為規(guī)范,本人保證除遵守上述員工行為規(guī)范要求外,同時(shí)遵守中國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券業(yè)協(xié)會(huì)以及公司制定的其他行為規(guī)范要求。第一篇:基金管理有限公司員工行為規(guī)范ⅩⅩ基金管理有限公司員工行為規(guī)范一、公司員工應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)則,誠(chéng)實(shí)信用、勤勉盡責(zé),規(guī)范自身行為,維護(hù)公司聲譽(yù)。聲明人: 日期:第二篇:集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范中鐵十局集團(tuán)有限公司員工行為規(guī)范(試行)第一章總則第一條為加強(qiáng)中鐵十局集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)員工職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范員工行為,提高全集團(tuán)員工整體素質(zhì),保證集團(tuán)公司持續(xù)快速健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)把集團(tuán)公司建設(shè)成為“真誠(chéng)奉獻(xiàn),追求完美,提供頂級(jí)產(chǎn)品,國(guó)內(nèi)知名的跨國(guó)建筑企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo),特制定此行為規(guī)范。對(duì)違反行為規(guī)范的行為,集團(tuán)公司員工每位員工都有權(quán)勸阻和糾正。第二條明禮修身,完善自我。尊重他人的隱私和感受,做到己所不欲勿施于人。機(jī)關(guān)員工應(yīng)著裝整潔,大方得體。第六條語(yǔ)言文明,行為端莊。第八條善于學(xué)習(xí),求知上進(jìn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。第二節(jié)管理人員職業(yè)道德基本規(guī)范第一條知恩感恩,回報(bào)企業(yè)。第三條嚴(yán)格管理,敢于負(fù)責(zé)。主動(dòng)為基層和一線(xiàn)員工熱情服務(wù)、排憂(yōu)解難。行為光明磊落,能容納不同意見(jiàn);不陽(yáng)奉陰違,不傳小道消息,不議論同事和上司的人格人品,不說(shuō)有損團(tuán)結(jié)的話(huà),不拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體主義。以企業(yè)大局為重,自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度,不假公濟(jì)私,侵占企業(yè)的利益;不奢侈浪費(fèi),不追求排場(chǎng)。堅(jiān)持讀書(shū)學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)借鑒新知識(shí)和他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),精通本部門(mén)、本專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)技能,為領(lǐng)導(dǎo)的決策當(dāng)好參謀和助手。第二條科學(xué)決策,作風(fēng)民主。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)話(huà),干實(shí)事,求實(shí)效,工作忠于職守、腳踏實(shí)地,不搞花架子,不搞形式主義。自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體威信,不拉幫結(jié)派,不搞小團(tuán)體。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,一切為了員工,一切依靠員工??疾?、選拔干部看真才實(shí)學(xué),不論遠(yuǎn)近親疏,使人盡其才,才盡其用。堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新,善于根據(jù)客觀規(guī)律和不斷變化的形式,變革思維,創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新管理。出席大型會(huì)議及接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和重要客人,提倡穿正裝。第二條員工頭發(fā)應(yīng)保持整潔、整齊,發(fā)型應(yīng)樸素大方。第二節(jié)言行舉止第一條站立時(shí)應(yīng)保持收腹挺胸,雙手自然下垂,不要環(huán)抱胸前或背手,也不要叉腰或插入衣袋。坐時(shí)臀部應(yīng)坐在座位的三分之二處,脊背輕靠椅背,不要前俯后仰。多人同行時(shí)不要勾肩搭背,不要并成一排。第四條工作中提倡使用普通話(huà),自覺(jué)運(yùn)用諸如“您好”、“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“沒(méi)關(guān)系”、“再見(jiàn)”等文明用語(yǔ),說(shuō)話(huà)不帶臟字及不文明口頭禪。第二條握手時(shí)眼睛要注視對(duì)方,面帶微笑并點(diǎn)頭致意。第四條作為主人送客時(shí),不要先與客人握手道別,以免有厭客之嫌。第四條如對(duì)方通知或詢(xún)問(wèn)某事應(yīng)按對(duì)方要求逐條記錄并復(fù)述給對(duì)方聽(tīng)。第七條對(duì)于打錯(cuò)的電話(huà)要耐心說(shuō)明或轉(zhuǎn)告相關(guān)人,切勿生硬回絕,影響企業(yè)形象。語(yǔ)言要簡(jiǎn)練,不要長(zhǎng)時(shí)間地占用電話(huà)而影響工作效率和來(lái)電的接聽(tīng)。第二條遞名片的次序是由下級(jí)或訪問(wèn)方先遞名片,如介紹時(shí),由先被介紹方遞名片。四、接待客人第一條客人來(lái)訪時(shí),要起身主動(dòng)問(wèn)好,面帶微笑,握手或行鞠躬禮。對(duì)客人的問(wèn)話(huà),用清楚、簡(jiǎn)潔、客氣的語(yǔ)言回答。與客人一起乘坐電梯時(shí),應(yīng)先進(jìn)入電梯,按住電梯開(kāi)門(mén)按鈕,待客人進(jìn)入電梯后,再按下樓層按鈕。主陪對(duì)面為副陪座位,副陪右側(cè)和左側(cè)相鄰座位分別為第三主賓和第四主賓。若確有急事不能赴約,要及時(shí)電話(huà)通知對(duì)方,說(shuō)明原因并真誠(chéng)地表示歉意。在客戶(hù)面前要做到行為文明,不能有打哈欠、顫腿、伸懶腰等行為。六、乘車(chē)禮儀第一條如主賓同乘一輛轎車(chē),主人應(yīng)先為客人打開(kāi)車(chē)門(mén),請(qǐng)客人上車(chē)。第三條乘車(chē)抵達(dá)目的地時(shí),主人應(yīng)首先下車(chē),并繞過(guò)去為客人打開(kāi)車(chē)門(mén),以手擋住車(chē)篷上框,協(xié)助其下車(chē)。第二條會(huì)議期間,與會(huì)人員要注意保持會(huì)場(chǎng)秩序,不得從事與會(huì)議無(wú)關(guān)的活動(dòng),不得交頭接耳。在方桌會(huì)議中,如會(huì)議桌一端朝向正門(mén),即縱向擺放,則以進(jìn)門(mén)方向?yàn)闇?zhǔn),右側(cè)為領(lǐng)導(dǎo)(或客人)座席,左側(cè)為下級(jí)(或主人)座席。重要會(huì)議需要預(yù)先制作座位卡,并根據(jù)職位高低或領(lǐng)導(dǎo)的意圖準(zhǔn)確放臵到位。第二條愛(ài)護(hù)公用設(shè)施。在辦公室打電話(huà)、討論工作、傳達(dá)信息應(yīng)放低音量。第四條注意安全節(jié)約。第三篇:有限公司員工著裝及行為規(guī)范1有限公司員工著裝、儀容及行為規(guī)范編號(hào):/AXZ01[]一、目的:為加強(qiáng)員工道德素養(yǎng)塑造,體現(xiàn)良好的企業(yè)精神面貌,規(guī)范員工著裝、儀容及行為,特制定本規(guī)范。四、管控說(shuō)明:著裝規(guī)范:(1)男士著白色長(zhǎng)袖襯衣或內(nèi)著白色襯衣外著深色正裝西服相應(yīng)不夸張領(lǐng)帶。(7)禁止穿休閑裝、
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