四風(fēng)查擺問題座談會(huì)講話-wenkub
2024-10-21 08 本頁面
【正文】 公車有空了才出發(fā)工作。官僚主義方面。為積極地參與到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中去，根據(jù)市教育局黨委統(tǒng)一安排部署，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題，按照“照鏡子”的要求，對照黨章和改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求，尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，存在的缺點(diǎn)和不足，主要有：形式主義方面。要防止以具體工作問題代替作風(fēng)問題，抓住整治“四風(fēng)”問題不放，邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改、按照群眾的意見改，決不能觀望拖延、虛晃一槍，切實(shí)讓群眾和基層看到變化、看到成效。二是要始終貫穿改進(jìn)作風(fēng)這條“生命線”。在省委常委、市委王文濤書記的親自垂范和直接指導(dǎo)下，在省委、市委、區(qū)委活動(dòng)辦、督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)取得了階段性的明顯成效，也得到了上級的肯定。三是要把聯(lián)系點(diǎn)工作擺進(jìn)去，當(dāng)好活動(dòng)推動(dòng)者。不管是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還是鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)，不管是黨員干部還是普通干部，都是活動(dòng)的直接參與者。借此機(jī)會(huì)，我就當(dāng)前深入推進(jìn)全區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。三是領(lǐng)導(dǎo)干部解決問題少。針對這個(gè)問題，目前區(qū)委辦已經(jīng)草擬了《關(guān)于進(jìn)一步精簡規(guī)范會(huì)議改進(jìn)會(huì)風(fēng)的通知》，將每周一定為無會(huì)日，并規(guī)定了會(huì)議的時(shí)間長短，規(guī)范了會(huì)議的參加對象。針對在座各位提出的意見建議，區(qū)委辦、區(qū)活動(dòng)辦要進(jìn)行梳理，并分門別類，以選擇題的方式，再下發(fā)到各單位、各部門征求意見，查找出我區(qū)“四風(fēng)”問題在哪些方面更為突出、嚴(yán)重，使查找的“四風(fēng)”問題更加真實(shí)、具體。第一篇：四風(fēng)查擺問題座談會(huì)講話同志們：今天下午，我和孫毅同志、艾民同志代表區(qū)委常委會(huì)，召開聚焦“四風(fēng)”查擺問題座談會(huì)，專門聽取鎮(zhèn)街、園區(qū)、管理處及部分區(qū)直黨（工）委主要領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)委常委會(huì)及班子成員在“四風(fēng)”方面的意見建議。簡單歸納起來，有以下三點(diǎn)較為突出：一是文山會(huì)海。二是領(lǐng)導(dǎo)干部布置任務(wù)多，抓落實(shí)少。要求基層干部解決的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部自己卻不主動(dòng)去幫助解決，沒有親力親為做表率，等等。第一，還是要自覺踐行“三個(gè)擺進(jìn)去”。要克服無所謂、與己無關(guān)、走過場的思想和心態(tài)，從區(qū)委常委會(huì)和各位常委做起，時(shí)時(shí)刻刻以身作則，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干。省委常委、市委王文濤書記多次深入我區(qū)和湖坊鎮(zhèn)，調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)，為我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部做出了榜樣和示范。但是，這只是整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的一小步，我們絕不能放松要求，止步不前。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。當(dāng)前，我們重點(diǎn)是要在掉隊(duì)中查擺問題，由查擺問題聚焦到“四風(fēng)”問題，并通過“四風(fēng)”問題的整改使干部整體素質(zhì)提升，以實(shí)現(xiàn)“再塑形象、再創(chuàng)輝煌”的目標(biāo)。一是有時(shí)接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。一是深入一線、深入學(xué)校、深入課堂、深入師生不夠，滿足于看材料、聽匯報(bào)、上網(wǎng)絡(luò)，習(xí)慣接受二手信息，不深入實(shí)際和基層進(jìn)行調(diào)查研究，不與基層干部、師生員工、學(xué)生家長面對面的溝通交流，主觀臆斷、妄下結(jié)論，對層出不窮的新情況新問題反應(yīng)不敏銳、應(yīng)對不得力。作為黨員干部一定要搞清楚應(yīng)該追求什么，不應(yīng)該追求什么，決不能為了追求個(gè)人享受忘了共產(chǎn)黨員的本色。剖析存在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級精神，要求我們著力解決制約林業(yè)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈能力。存在以干代學(xué)、以業(yè)務(wù)代替理論系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳。一是對待農(nóng)村水利工作任務(wù)，常常首先想到時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)新想法也常常被困難嚇退，半途而廢。如對執(zhí)行接待工作主要原因政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界主觀世界。對黨世界觀、人生觀和價(jià)值觀公仆意識(shí)。要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。有時(shí)有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足文章產(chǎn)出不多，課題研究少且參與性不夠、相對單一和建議加大水文宣傳力度等問題，作為分管水文科技這塊工作方法還需要不斷改進(jìn)。宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)還樹得不夠牢。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。經(jīng)過對四風(fēng)問題和不足。局班子不同程度地存在著把檔案管理指導(dǎo)、史志編纂研究等作為硬任務(wù)，而把政治理論學(xué)習(xí)作為軟任務(wù)主動(dòng)性。有形勢、全市定位認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，對本單位以外一個(gè)重要因素。推進(jìn)檔案史志工作制度化、規(guī)范化、法制化和信息化，不斷提升建設(shè)水平。三是加強(qiáng)檔案史志干部隊(duì)伍高素質(zhì)檔案史志干部隊(duì)伍。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)。重點(diǎn)剖析存在的?四風(fēng)?問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、分析原因透
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