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吃空餉工作總結(jié)20xx04-wenkub

2024-10-21 08 本頁面
 

【正文】 二、主要做法(一)規(guī)范管理,建立機制。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室,負(fù)責(zé)全局專項治理工作的組織和協(xié)調(diào),抽調(diào)專門人員對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號,長期曠工的人員,切實加強考核監(jiān)督。三、今后的工作目標(biāo)(一)加大管理力度。(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象辦公室按照清理對象,對照編制,每位教職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。二、圍繞貫徹落實,認(rèn)真開展自查自糾工作圍繞貫徹落實《關(guān)于深入開展怒江州機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理整治工作的通知》的文件精神,我校及時組織各教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,積極宣傳動員,使全體教職員工充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性,在學(xué)校營造一個良好的輿論氛圍。第一篇:貢山一中“吃空餉”專項治理工作總結(jié)根據(jù)貢山縣人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于深入開展怒江州機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理整治工作的通知》的通知的文件精神,我校開展了專項清理工作,整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)、嚴(yán)格督管,確保專項治理、清理、清查工作不走過場,現(xiàn)已順利完成自查自糾工作任務(wù)。(一)成立機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)為了確保自查自糾工作順利實施,我校成立了由校長為組長,各分管副校長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的貢山縣第一中學(xué)清理“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。依照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話(校長辦、辦公室),歡迎并鼓勵舉報。(三)科學(xué)建章立制。經(jīng)過自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機制,關(guān)鍵在責(zé)任。從單位人員編制,干部檔案管理,劃撥財政經(jīng)費,完善社保手續(xù),人員合同管理等入手,各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。清理吃空餉工作總結(jié)二:市吃空餉工作總結(jié)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2013年市清理整治“吃空餉”工作 方案 〉的通知》和《關(guān)于在全縣機關(guān)事業(yè)單位開展“吃空餉”情況自查的通知》文件精神,我局扎實開展專項清理工作,整個清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務(wù)。(一)成立機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)為了確保自查自糾工作順利實施,我局成立了由局長為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在局辦公室。依照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。一、明確指導(dǎo)思想和基本原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)—步加強機關(guān)事業(yè)單位人員、工資管理,深化人事制度和機構(gòu)編制改革,建立和完善規(guī)范、合理的公共財政管理體制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,保持政府部門人員經(jīng)費開支的合理水平。(二)十類清理對象一是,停薪留職、自動離崗、長期曠工仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;二是,經(jīng)組織選派或非經(jīng)組織選派外出學(xué)習(xí)(工作),期滿未回原單位工作仍在原單位領(lǐng)取工資人員;三是,單位對調(diào)出、已故人員或遺屬不按時辦理工資、補貼或遺屬生活困難補助費停發(fā)手續(xù),仍然領(lǐng)取工資、補貼的人員;四是,達(dá)到退休年齡,未按規(guī)定辦理退休手續(xù),仍按在職人員標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、補貼的人員;五是,在兩個以上單位(含兩個單位)同時領(lǐng)取工資、補貼的人員;六是,未經(jīng)人事、編制和財政等部門正常審批工資補貼標(biāo)準(zhǔn)的人員;七是,故意隱瞞情況虛報冒領(lǐng)工資、補
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