吃空餉工作總結(jié)20xx04-wenkub
2024-10-21 08 本頁面
【正文】 二、主要做法（一）規(guī)范管理，建立機制。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，負(fù)責(zé)全局專項治理工作的組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門人員對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。三、今后的工作目標(biāo)（一）加大管理力度。（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象辦公室按照清理對象，對照編制，每位教職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。二、圍繞貫徹落實，認(rèn)真開展自查自糾工作圍繞貫徹落實《關(guān)于深入開展怒江州機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理整治工作的通知》的文件精神，我校及時組織各教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動員，使全體教職員工充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學(xué)性和主動性，在學(xué)校營造一個良好的輿論氛圍。第一篇：貢山一中“吃空餉”專項治理工作總結(jié)根據(jù)貢山縣人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于深入開展怒江州機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項清理整治工作的通知》的通知的文件精神，我校開展了專項清理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)、嚴(yán)格督管，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，現(xiàn)已順利完成自查自糾工作任務(wù)。（一）成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)為了確保自查自糾工作順利實施，我校成立了由校長為組長，各分管副校長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的貢山縣第一中學(xué)清理“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話（校長辦、辦公室），歡迎并鼓勵舉報。（三）科學(xué)建章立制。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。從單位人員編制，干部檔案管理，劃撥財政經(jīng)費，完善社保手續(xù)，人員合同管理等入手，各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。清理吃空餉工作總結(jié)二：市吃空餉工作總結(jié)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2013年市清理整治“吃空餉”工作 方案 〉的通知》和《關(guān)于在全縣機關(guān)事業(yè)單位開展“吃空餉”情況自查的通知》文件精神，我局扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)。（一）成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)為了確保自查自糾工作順利實施，我局成立了由局長為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)測站負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室。依照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照。一、明確指導(dǎo)思想和基本原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)—步加強機關(guān)事業(yè)單位人員、工資管理，深化人事制度和機構(gòu)編制改革，建立和完善規(guī)范、合理的公共財政管理體制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，保持政府部門人員經(jīng)費開支的合理水平。(二)十類清理對象一是，停薪留職、自動離崗、長期曠工仍在原單位領(lǐng)取工資的人員；二是，經(jīng)組織選派或非經(jīng)組織選派外出學(xué)習(xí)（工作），期滿未回原單位工作仍在原單位領(lǐng)取工資人員；三是，單位對調(diào)出、已故人員或遺屬不按時辦理工資、補貼或遺屬生活困難補助費停發(fā)手續(xù)，仍然領(lǐng)取工資、補貼的人員；四是，達(dá)到退休年齡，未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍按在職人員標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、補貼的人員；五是，在兩個以上單位（含兩個單位）同時領(lǐng)取工資、補貼的人員；六是，未經(jīng)人事、編制和財政等部門正常審批工資補貼標(biāo)準(zhǔn)的人員；七是，故意隱瞞情況虛報冒領(lǐng)工資、補
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