【正文】 廈門市職工退休養(yǎng)老金審批表》；4）《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》前參保的累計(jì)繳費(fèi)滿10年不足15年，需補(bǔ)足15年； 5）地稅部門的參保人員減退表。正常退休：男職工年滿60周歲，女工人（工人崗位）年滿50周歲，女干部（管理崗位）年滿55周歲，女性自由職業(yè)者年滿55周歲。在《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》實(shí)施以后（2000年6月21日公布以后）參保的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)：累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十五年的，經(jīng)本人向市勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)，可以按月繼續(xù)繳費(fèi)至滿十五年后，辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；不申請(qǐng)繼續(xù)繳費(fèi)的，不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。第一篇：廈門市參保人員辦理退休廈門市參保人員辦理退休、退職須知個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，用人單位應(yīng)于當(dāng)月辦理相關(guān)退休手續(xù)，由社保機(jī)構(gòu)核對(duì)其繳費(fèi)指數(shù)、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額和實(shí)際繳費(fèi)年限，由市勞動(dòng)保障行政部門確認(rèn)其視同繳費(fèi)年限，核準(zhǔn)待遇標(biāo)準(zhǔn)；沒有用人單位的，由本人辦理。說明: 參保個(gè)人屬原固定工的，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年的，可以向市勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)，以達(dá)到法定退休年齡當(dāng)年執(zhí)行的全市在崗職工月平均工資的100％為繳費(fèi)基數(shù)，按照相應(yīng)的繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳滿10年。特殊工種提前退休：（1）從事符合國(guó)家規(guī)定的高空和特別繁重體力勞動(dòng)工種累計(jì)滿10年，或者井下、高溫工種累計(jì)滿9年，或者有毒有害工種累計(jì)滿8年；（2）男職工年滿55周歲，女工人（工人崗位）年滿45周歲，女干部（管理崗位）年滿50周歲。6）退休人員本人的廈門本地且具有銀聯(lián)標(biāo)志的儲(chǔ)蓄卡或借記卡（中信、招商銀行及信用卡除外）。辦理時(shí)間：區(qū)屬單位每月115日送區(qū)社保審核（市屬單位每月1030日直接送養(yǎng)老處審核）個(gè)人繳費(fèi)辦理退休須提供材料：1）身份證及戶口簿原件、復(fù)印件； 2）1寸照片二張（彩照）； 3）《職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》； 4）職工社會(huì)保障卡； 5）職工本人檔案；6）《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》前參保的累計(jì)繳費(fèi)滿10年不足15年，需補(bǔ)足15年；7）退休人員本人的廈門本地且具有銀聯(lián)標(biāo)志的儲(chǔ)蓄卡或借記卡（中信、招商銀行及信用卡除外）。辦理時(shí)間：每月1日15日 說明：2003年6月30日之前以個(gè)人身份參保的人員由市社保中心受理并代辦；2003年7月1日后以個(gè)人身份參保的人員由戶口所在地的區(qū)社保中心受理并代辦。程序：由參保地勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定其出生年月、參加工作時(shí)間并發(fā)放職工退休證，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)憑職工退休證計(jì)算退休待遇。程序：（1）各縣（市）由縣（市）級(jí)勞動(dòng)保障行政部門、中央、省屬駐楚企業(yè)及州屬企業(yè)由企業(yè)勞資部門將符合特殊工種提前退休人員的檔案及補(bǔ)充資料、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)等相關(guān)材料收集匯總后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送州勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資科。三、勞動(dòng)能力鑒定提前退休條件：繳費(fèi)年限滿15年的參保職工，因病經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)系統(tǒng)治療不能治愈的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（精神病需5年以上病史，2次以上住院依據(jù)；其它疾病需2年以上病史，住院系統(tǒng)治療不能治愈的），經(jīng)州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定屬完全喪失勞動(dòng)能力的，可向省勞動(dòng)保障廳申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。大、中專、技校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、下鄉(xiāng)知青、60年代精簡(jiǎn)、退職等人員再次參加工作的視同繳費(fèi)年限認(rèn)定按相關(guān)政策執(zhí)行。（四）從事特殊工種工作年限認(rèn)定職工人事檔案中記載從事特殊工種工作經(jīng)歷的兩個(gè)表格時(shí)間間隔超過三年以上的，須補(bǔ)充相關(guān)原始資料后，方可認(rèn)定此時(shí)段已從事特殊工種工作。累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年的如何辦理退休？參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年，且本人不愿繼續(xù)繳費(fèi)的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其中：企業(yè)參保人員個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1個(gè)月本人指數(shù)化月平均工資，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；靈活就業(yè)人員個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額和個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分，一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。170=。個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額未領(lǐng)取完的，其個(gè)人賬戶余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給法定繼承人或指定 受益人。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍：城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、從農(nóng)村進(jìn)城從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及有繳費(fèi)能力的人員、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等。（2）職工與原用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自由職業(yè)者，可按靈活就業(yè)人員的參保方法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)年限合并計(jì)算。繳費(fèi)基數(shù)如何確定？企業(yè)按照職工實(shí)發(fā)工資進(jìn)行申報(bào)，沒有達(dá)到所在市（州）上在崗職工平均工資60%的按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)，超過300%的按300%計(jì)算。下崗失業(yè)人員由企業(yè)再招用就業(yè)的，應(yīng)由新的用人單位和職工個(gè)人按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；自謀職業(yè)者按靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)