加氣站站長(zhǎng)崗位職責(zé)[推薦五篇]-wenkub
2024-10-21 07 本頁(yè)面
【正文】 會(huì)操作、會(huì)維修、會(huì)排除故障。所有操作，應(yīng)按照章程進(jìn)行操作。凡是檢修帶電設(shè)備時(shí)，切記首先切斷電源，以免造成觸電事故。檢查時(shí)應(yīng)注意儀表是否正常，電壓、電流是否正常，有無(wú)異常響聲，有無(wú)異常氣味。第一篇：加氣站站長(zhǎng)崗位職責(zé)加氣站站長(zhǎng)崗位職責(zé)加氣站站長(zhǎng)對(duì)本站的經(jīng)營(yíng)管理及安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)一． 負(fù)責(zé)本站的經(jīng)營(yíng)管理工作，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)二． 嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)各崗位執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)違章違紀(jì)行為及時(shí)進(jìn)行糾正或處理三． 負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表、臺(tái)賬、記錄的審核，填制生產(chǎn)月報(bào)表四． 熟悉加氣站工藝流程，掌握各類設(shè)備技術(shù)性能，及時(shí)處理各類設(shè)備故障，保證日常工作順利進(jìn)行五． 負(fù)責(zé)站內(nèi)一切日常安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患有權(quán)視情況責(zé)令停止運(yùn)營(yíng)并立即上報(bào)六． 負(fù)責(zé)站內(nèi)的安全巡查工作，嚴(yán)格監(jiān)督加氣站各項(xiàng)安全操作的執(zhí)行情況，做到事故及隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決七． 認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)新員工進(jìn)行安全知識(shí)教育和技能操作指導(dǎo)，并經(jīng)常組織員工定期和不定期的進(jìn)行安全、消防檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理八． 維持進(jìn)出站車(chē)輛秩序，要求加氣車(chē)輛按照規(guī)定安全加氣九． 認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的其安工作任務(wù)第二篇：加氣站站長(zhǎng)崗位職責(zé)加氣站站長(zhǎng)崗位職責(zé)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開(kāi)展好經(jīng)營(yíng)，管理和服務(wù)工作；2；，完善安全設(shè)施，開(kāi)展好安全教育，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；熟悉加氣站各項(xiàng)管理工作和安全操作規(guī)程，合理調(diào)配人力。室內(nèi)各設(shè)備應(yīng)定期作好消防、清污工作，防止發(fā)生污閃事故，隨時(shí)保持配電室的空氣流通和衛(wèi)生清潔。機(jī)組運(yùn)行過(guò)程之中，切記不能轉(zhuǎn)動(dòng)“手動(dòng)/自動(dòng)”轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)。加氣站設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度操作人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)好設(shè)備，禁止野蠻操作。當(dāng)班人員應(yīng)按“崗位職責(zé)”和“巡回檢查”制度，每隔半小時(shí)對(duì)各部位的升溫、壓力、運(yùn)行情況等進(jìn)行一次檢查，一小時(shí)一運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。維修搶修任務(wù)以搶修任務(wù)單為依據(jù)進(jìn)行，任何人員不得擅自更改任務(wù)單。搶修過(guò)程中，禁止出現(xiàn)違章指揮，野蠻施工。加氣站為安全重點(diǎn)單位，必須堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，每月對(duì)員工進(jìn)行一次切實(shí)有效的消防安全知識(shí)學(xué)習(xí)，每周進(jìn)行一次消防安全檢查，每日進(jìn)行防火巡查。嚴(yán)禁使用汽油擦洗衣服和器具，嚴(yán)禁使用化纖拖把和抹布。嚴(yán)禁行人、顧客在站內(nèi)吸煙、撥打或接聽(tīng)手機(jī)。1對(duì)違反本制度者，站內(nèi)管理人員應(yīng)采取制止措施，對(duì)不聽(tīng)勸阻、情節(jié)嚴(yán)重者，應(yīng)按相關(guān)條例、法規(guī)處理。定期或不定期對(duì)員工進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)其職業(yè)道德觀念，提高其職業(yè)道德水平和服務(wù)素質(zhì)。月累計(jì)5次，按曠工處理。站內(nèi)員工如有事，經(jīng)站長(zhǎng)同意，找本單位內(nèi)人員替班，如連續(xù)替班，需生產(chǎn)副經(jīng)理批準(zhǔn)，事假由生產(chǎn)副經(jīng)理批準(zhǔn)。同事之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互相幫助，如當(dāng)班人員吵架，責(zé)任雙方各罰50元，情節(jié)嚴(yán)重者罰100元。員工無(wú)故曠工一次，退回公司人力資源部。與站內(nèi)管理人員有連帶責(zé)任的，將對(duì)站內(nèi)管理人員進(jìn)行相應(yīng)處罰。加氣站崗位交接班制度接班人員必須提前30分鐘到崗，及站內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行檢查，認(rèn)可后，由接班班長(zhǎng)在交接班日記上簽字；交接班人員必須把本班內(nèi)的工作處理完，征得接班班 長(zhǎng)的同意并簽字后，由交班班長(zhǎng)在交接班日記上簽字，方可下班離崗；交接班時(shí)，做 好：衛(wèi)生不合格不交接，物品有損壞或丟失不交接，設(shè) 備有故障不交接，上崗人員沒(méi)到齊不交接，工作沒(méi)完成不交接；交班后，作和崗位紀(jì)律，并利用空閑時(shí)間組織班員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；交班后，交
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