【正文】 差額考察、支委會(huì)票決、任前公示、任職試用期的干部選拔任用等制度。一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)情況。落實(shí)校長接待日制度，只要校長在家教職工隨時(shí)可以向校長反映問題。根據(jù)五項(xiàng)任務(wù)，我們制定了以下措施：學(xué)校制定下發(fā)了《關(guān)于公務(wù)活動(dòng)接待用餐的規(guī)定》，用六條“鐵規(guī)”管住“嘴”，規(guī)定待客用餐一律由辦公室安排，任何領(lǐng)導(dǎo)不得私自在外用公款待客。（三）上好黨課，繼續(xù)深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。為使黨員干部提高守法意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，支部組織干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新《義務(wù)教育法》、《關(guān)于維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問題的意見》等法律、法規(guī)，增強(qiáng)了黨員干部的法制觀念，為依法治校、依法治教打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并堅(jiān)持對新任干部由支部書記進(jìn)行廉政談話的制度。建立起了黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)——學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室，使領(lǐng)導(dǎo)在行使權(quán)力的同時(shí)，得到有效的監(jiān)督，同時(shí)，我們還將黨風(fēng)廉政建設(shè)年度計(jì)劃以文件的形式下發(fā)，在教職工中進(jìn)行宣傳，使廣大教職工清楚本年的廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作，以利于年底進(jìn)行干部廉政建設(shè)考核，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況自查報(bào)告文章標(biāo)題：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況自查報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任平時(shí)落實(shí)情況自查報(bào)告根據(jù)市教育局黨委《市直教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員2007年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核辦法》精神，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)對照《平時(shí)工作考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》，將近半年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的情況報(bào)告如下。二、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作條例》，完善源頭治理的工作制度。如，我校今年上半年有一名中層干部(團(tuán)委書記)因工作需要調(diào)整到小學(xué)部教務(wù)處擔(dān)任主任,支部書記曾元忠同志對她進(jìn)行了廉政談話，從思想上筑牢反腐拒腐防線。（二）今年，市教育局黨委在市直學(xué)校開展了建設(shè)“五好”班子和爭當(dāng)“五型”干部的“雙爭”活動(dòng)，支部以此為契機(jī)推動(dòng)干部讀書學(xué)習(xí)的積極性，向中層以上干部提出了五項(xiàng)具體要求:每人寫一篇不少于2000字的有關(guān)自身存在問題的思想?yún)R報(bào)材料（5月18日前交）；自活動(dòng)開始到暑假前，每人至少讀一本教育專著，做讀書筆記不少于5000字；班子成員每人主持召開一次征求教師意見的座談會(huì)，虛心聽取群眾意見，開會(huì)時(shí)一把手到會(huì)聽、校辦主任記錄；6月上旬召開民主生活會(huì)，每個(gè)在會(huì)上要坦言自己存在的突出問題，提出改進(jìn)的辦法；每人擬35條為民服務(wù)的承諾，經(jīng)校長審核后張榜公布，服務(wù)事項(xiàng)要有具體內(nèi)容、時(shí)限、質(zhì)量及滿意度測評。支部于5月16日晚，學(xué)校黨支部組織全體中層以上黨員干部、入黨積極分子上黨課，黨政“一把手”曾元忠同志以“理想、責(zé)任、形象”為主題，為大家上了一堂內(nèi)容生動(dòng)的黨課，他要求每位黨員要仔細(xì)思考自己的理想是什么，自己的責(zé)任是什么，要樹一個(gè)怎么樣的形象，并且怎樣去樹，要聯(lián)系教書育人的工作實(shí)際，要找準(zhǔn)工作目標(biāo)，守住職責(zé)，堅(jiān)定行為，發(fā)揮先鋒模范作用，為學(xué)校的快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。制定了用餐標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行誰的客誰招待，盡量少安排陪客（最多不超過3人）。學(xué)校財(cái)務(wù)收支，涉及教職工切身利益的考核、評優(yōu)、評職稱、聘任等問題，均實(shí)行政策公開、過程公開、結(jié)果公開。按照學(xué)校支部的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，學(xué)校支部制定了《2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃》，提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)，并將責(zé)任目標(biāo)層層分解，“一把手”與分管領(lǐng)導(dǎo)簽定了目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書，做到了目標(biāo)清晰，責(zé)任明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層有人抓，事事有人管。對中層以上干部崗位一律實(shí)行公開選拔，競爭上崗。（一）加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)守法觀念。目前，中層以上干部每人寫出了查找自身存在問題的思想?yún)R報(bào)材料，認(rèn)真開展讀書活動(dòng)，干部的工作作風(fēng)、辦事效率和自身形象等方面有了明顯的提高。2007年學(xué)校廉政建設(shè)重點(diǎn)工作有六項(xiàng)，即嚴(yán)格控制招待費(fèi)開支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，控制外出會(huì)議經(jīng)費(fèi)開支，暢通溝通渠道，推進(jìn)校務(wù)公開。嚴(yán)格執(zhí)行公款、預(yù)支、報(bào)銷、審批制度和資金使用申報(bào)制度?？傊?，2007年元至5月學(xué)校教職工思想穩(wěn)定，學(xué)校安定，沒有發(fā)生任何違法亂紀(jì)、[page_break]有損于國家、學(xué)校、群眾利益的人和事。第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況自查報(bào)告文章標(biāo)題：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況自查報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任平時(shí)落實(shí)情況自查報(bào)告根據(jù)市教育局黨委《市直教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員2007落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》精神，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)對照《平時(shí)考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》，將近半年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的情況報(bào)告如下。二、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用條例》，完善源頭治理的制度。如，我校今年上半年有一名中層干部(團(tuán)委書記)因需要調(diào)整到小學(xué)部教務(wù)處擔(dān)任主任,支部書記曾元忠同志對她進(jìn)行了廉政談話，從思想上筑牢反腐拒腐防線。（二）今年，市教育局黨委在市直學(xué)校開展了建設(shè)“五好”班子和爭當(dāng)“五型”干部的“雙爭”活動(dòng)，支部以此為契機(jī)推動(dòng)干部讀書學(xué)習(xí)的積極性，向中層以上干部提出了五項(xiàng)具體要求:每人寫一篇不少于2000字的有關(guān)自身存在問題的思想?yún)R報(bào)材料（5月18日前交）；自活動(dòng)開始到暑假前，每人至少讀一本教育專著，做讀書筆記不少于5000字；班子成員每人主持召開一次征求教師意見的座談會(huì)，虛心聽取群眾意見，開會(huì)時(shí)一把手到會(huì)聽、校辦主任記錄；6月上旬召開民主生活會(huì)，每個(gè)在會(huì)上要坦言自己存在的突出問題，提出改進(jìn)的辦法；每人擬35條為民服務(wù)的承諾，經(jīng)校長審核后張榜公布，服務(wù)事項(xiàng)要有具體內(nèi)容、時(shí)限、質(zhì)量及滿意度測評。支部于5月16日晚，學(xué)校黨支部組織全體中層以上黨員干部、入黨積極分子上黨課，黨政“一把手”曾元忠同志以“理想、責(zé)任、形象”為主題，為大家上了一堂內(nèi)容生動(dòng)的黨課，他要求每位黨員要仔細(xì)思考自己的理想是什么，自己的責(zé)任是什么，要樹一個(gè)怎么樣的形象，并且怎樣去樹，要聯(lián)系教書育人的實(shí)際，要找準(zhǔn)目標(biāo)，守住職責(zé)，堅(jiān)定行為，發(fā)揮先鋒模范作用，為學(xué)校的快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。制定了用餐標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行誰的客誰招待，盡量少安排陪客（最多不超過3人）。學(xué)校財(cái)務(wù)收支，涉及教職工切身利益的考核、評優(yōu)、評職稱、聘任等問題，均實(shí)行政策公開、過程公開、結(jié)果公開。沒有出現(xiàn)群眾上訪、教育“三亂”問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。沒有出現(xiàn)群眾上訪、教育“三亂”問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二、執(zhí)行2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的具體情況我們圍繞理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律、勤政廉政等目標(biāo)對項(xiàng)目部各部室進(jìn)行了檢查。四、開展領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔從業(yè)和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)我項(xiàng)目部認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)，并通過組織學(xué)習(xí)會(huì)、暢談學(xué)習(xí)體會(huì)、觀看《廉政準(zhǔn)則》系列動(dòng)漫片等多樣形式加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)精神的理解。職工能夠8小時(shí)以外與供應(yīng)商保持距離，作好廉政工作。一年來，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任體系；加強(qiáng)檢查督辦，鞏固工作成果；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓學(xué)習(xí)教育等工作措施，在班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)等方面收到了良好效果，為南坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織紀(jì)律保障。（二）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，做到“警鐘長鳴”在鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組的帶領(lǐng)下，各單位堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作來抓。11月17日再次召開全鄉(xiāng)反腐倡廉及警示教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。組織全鄉(xiāng)上下認(rèn)真開展第十一個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月、《廉政準(zhǔn)則》、全面推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作等宣教活動(dòng)，同時(shí)對《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了考試。對未到崗工作的進(jìn)行全鄉(xiāng)通報(bào)，嚴(yán)重的進(jìn)行誡勉談話；對情況不清、底數(shù)不明、工作不力的進(jìn)行當(dāng)場批評指正，并要求三天之內(nèi)寫出書面說明上交鄉(xiāng)黨委；對工作效果不明顯，工作進(jìn)度緩慢的進(jìn)行督催，將工作實(shí)績與年終待遇掛鉤。二是開好動(dòng)員會(huì)（6月18日召開動(dòng)員會(huì)，同時(shí)凍結(jié)了村級(jí)資金、資產(chǎn)和資源）、評估會(huì)（7月13日召