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正文內(nèi)容

黨群工作部20xx年度工作總結(jié)-wenkub

2024-10-21 07 本頁面
 

【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》知識(shí)競(jìng)答活動(dòng),在競(jìng)答試卷的同時(shí),黨員干部也深受一次學(xué)習(xí),試卷內(nèi)容對(duì)黨員干部是一次教育和洗禮。窗口崗位的梳理,使公司黨委對(duì)公司的四管人員和關(guān)鍵崗位有了清楚的了解,能及時(shí)有效的觀察各窗口崗位工作動(dòng)態(tài),做到及時(shí)教育和提醒,杜絕和預(yù)防腐敗案件的發(fā)生。通過完善制度,進(jìn)一步明確公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)部門負(fù) 3責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,有效加強(qiáng)了公司黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作。對(duì)公司全體黨員的黨費(fèi)也進(jìn)行了統(tǒng)一收繳和上交,圓滿完成了年度黨費(fèi)收繳和上交工作。開展了兼職黨支部書記考核工作,2011年12月黨群工作部組織開展了兼職黨支部書記考核工作,公司四個(gè)兼職黨支部書記,黨委領(lǐng)導(dǎo),黨群工作人員領(lǐng)導(dǎo)參加了考核,各黨支部書記填寫了《揚(yáng)子石化公司黨支部建設(shè)達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》表格,上報(bào)了黨支部工作總結(jié),通過自評(píng)和互評(píng),評(píng)出3個(gè)C級(jí)和一個(gè)D級(jí)。對(duì)年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)和表彰,根據(jù)揚(yáng)子公司2010年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)文件精神,黨群工作部于2010年8月至2011年7月組織開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),今年6月,黨群工作部對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié),表彰了工貿(mào)公司一批優(yōu)秀黨員和黨支部,同時(shí)工貿(mào)公司獲得南京經(jīng)信系統(tǒng)級(jí)優(yōu)秀黨員一名,揚(yáng)子公司級(jí)優(yōu)秀黨務(wù)工作者一名,揚(yáng)子公司級(jí)先進(jìn)黨支部一個(gè)。第一篇:黨群工作部2011年度工作總結(jié)黨群工作部2011年度工作總結(jié)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,2011年黨群工作部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)和六中全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞公司改革、發(fā)展、服務(wù)、穩(wěn)定的大局,全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),積極開展反腐倡廉工作,黨群工作的作用得到充分發(fā)揮和進(jìn)一步加強(qiáng)。年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得豐碩成果??己私Y(jié)束后對(duì)考核黨支部書記統(tǒng)一進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),鼓舞了各兼職黨支部書記的工作干勁和士氣。二、懲防并舉,做好公司黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作 2011年以來,黨群工作部在公司黨委和揚(yáng)子公司紀(jì)檢部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,大力開展了紀(jì)檢工作,并從自身特點(diǎn)出發(fā),認(rèn)真執(zhí)行揚(yáng)子公司紀(jì)檢工作會(huì)議精神,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,以服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)工作為主體,構(gòu)建和諧工貿(mào),服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大局出發(fā),結(jié)合單位工作實(shí)際,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),使我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)一步向前發(fā)展。開展了公司窗口崗位梳理工作。建立廉潔檔案和開展廉潔教育活動(dòng)。通過建立廉潔檔案和開展廉潔教育提高了黨員干部自律意識(shí),增強(qiáng)了黨員干部抵御腐敗的“免疫力”。加強(qiáng)凝聚力建設(shè),切實(shí)關(guān)心職工生活,本著真心幫,實(shí)意扶的原則,幫助職工解決實(shí)際困難;深入開展“三心”活動(dòng),在關(guān)心職工生活方面采取了一系列措施。補(bǔ)助退休和協(xié)解人員的殘疾子女7人次,補(bǔ)助金額13860元。扎實(shí)開展關(guān)愛員工和女工的各項(xiàng)活動(dòng)今年共計(jì)發(fā)放員工療養(yǎng)費(fèi)88人次,金額44210元。發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)39人次,金額1560元。八一建軍節(jié)前夕,黨群工作部開展了慰問活動(dòng)。黨群工作部在每位員工大生日來臨的時(shí)候都會(huì)送上一份蛋糕,幫困助學(xué),開展手牽手捐款活動(dòng)。為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,我部門多次配合上級(jí)工會(huì)組織在公司開展了各種文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,先后組織開展了“迎春長(zhǎng)跑”,慶祝建黨90周年紅歌比賽等活動(dòng),我公司獲得二等獎(jiǎng)。通過我部門一年來的工會(huì)工作,公司員工視野開闊了,思想豐了,情緒理順了,工作熱情提高了,為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)營(yíng)造良好氛圍。現(xiàn)將工貿(mào)公司上半年度綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下:領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)制,確保綜治工作順利開展在工作中,以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭、以目標(biāo)管理為核心、以爭(zhēng)先進(jìn)位為動(dòng)力、以一票否決為保證,始終把把社會(huì)治安綜合治理擺在中心工作的首要位臵來抓,明確規(guī)定了社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)行目標(biāo)管理,實(shí)行量化考核,將綜合治理與經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同檢查、同考核;確保了綜治工作的“四落實(shí)”(時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果)。引導(dǎo)全體員工樹立正確的宗教信仰觀,堅(jiān)決不參與非法宗教活動(dòng),堅(jiān)決嚴(yán)厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現(xiàn)象和違法犯罪活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)“五五”普法,全面推動(dòng)綜治工作的進(jìn)程。在設(shè)備使用上,要求各單位要加強(qiáng)管理,使員工熟練掌握設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、維修、安全、消防等知識(shí)和各種防范手段,建設(shè)了一支觀念鮮明、工作高效、服務(wù)到位的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,為公司社會(huì)治安綜合治理做好保障。并落實(shí)好定期巡檢工作,加強(qiáng)內(nèi)外巡查工作,進(jìn)一步強(qiáng)化治安保衛(wèi)措施,確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。正確的處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系,為社會(huì)治安綜合治理奠定基層基礎(chǔ)。今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量第二、進(jìn)度第三原則,突出“預(yù)防為主、防重于治、防治結(jié)合”的指導(dǎo)思想,不斷提高自身政治素質(zhì)和服務(wù)水平,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,完善制度,加強(qiáng)教育,強(qiáng)化管理,使我公司的綜治工作躍上一個(gè)新臺(tái)階,為企業(yè)的健康發(fā)展、穩(wěn)步推進(jìn)作出新的更大的貢獻(xiàn)。黨群工作部要時(shí)時(shí)關(guān)心員工的工作和生活,處處維護(hù)員工的合法權(quán)益,真心實(shí)意地為員工辦好事、辦實(shí)事。我們將在認(rèn)真參加揚(yáng)子公司工會(huì)活動(dòng)同時(shí),還將盡量創(chuàng)造優(yōu)良的活動(dòng)環(huán)境,組織符合本單位實(shí)際的各種文體活動(dòng),來豐富廣大員工的業(yè)余生活,如組織郊外春游、撲克比賽等。二是加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的指導(dǎo)和考核。三是加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng),條件成熟的要盡快建檔考察,積極慎重地發(fā)展黨員,嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。三是按照上級(jí)黨組織的要求,認(rèn)真建好各類組織臺(tái)帳。要組織黨員和“四管人員”反復(fù)學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)管理?xiàng)l例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》,重點(diǎn)運(yùn)用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育,運(yùn)用反面典型進(jìn)行警示教育,不斷增強(qiáng)全體黨員反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感,筑牢其思想道德防線。依據(jù)工作流程,做好大宗物資采購、項(xiàng)目維修和工程建設(shè)工作。要加強(qiáng)綜合治理工作,按照揚(yáng)子公司綜治辦要求,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,建立和完善考核與獎(jiǎng)懲制度,強(qiáng)化綜治保衛(wèi)隊(duì)伍管理,進(jìn)一步提高“人防”水平;根據(jù)公司實(shí)際情況,適時(shí)逐步增添必要的治安“技防”設(shè)備,不斷提高“技防”水平。根據(jù)不同時(shí)期的不同情況,黨群工作部將對(duì)穩(wěn)定工作做出具體部署。開展“慶五一、迎五四”暨“新時(shí)代新業(yè)績(jī)助力科產(chǎn)城融合發(fā)展”系列活動(dòng),開展全區(qū)紀(jì)念“三八”國(guó)際婦女節(jié)108周年表彰大會(huì)暨“巾幗攜手建新功助力創(chuàng)新示范區(qū)”主題活動(dòng),進(jìn)行先進(jìn)表彰,結(jié)對(duì)拜師,大力弘揚(yáng)工匠精神、五四精神、巾幗精神。出臺(tái)勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施意見,動(dòng)員號(hào)召全區(qū)職工投身“六爭(zhēng)攻堅(jiān)”。(三)培樹工青婦各類優(yōu)秀典型。區(qū)總工會(huì)在全市工會(huì)重點(diǎn)工作考核中獲得一等獎(jiǎng),區(qū)婦工委榮獲市“三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號(hào),區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新項(xiàng)目獲得全市工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)企業(yè)家協(xié)會(huì)等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)構(gòu),成功創(chuàng)建全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)。進(jìn)一步充實(shí)xx志愿服務(wù)平臺(tái)注冊(cè)志愿者數(shù)量,已有注冊(cè)志愿者3400余人,為志愿者參與活動(dòng)提供便捷化、規(guī)范化、制度化的線上服務(wù),扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)志愿服務(wù)工作。工會(huì)醫(yī)療互助保障參保規(guī)模和影響力持續(xù)擴(kuò)大,今年參保人數(shù)26375人次,同比上升15%和18%。開展羽毛球賽、棋牌指導(dǎo)員資格培訓(xùn)、電子競(jìng)技大賽等“八大文體活動(dòng)”,形成上下聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結(jié)合、協(xié)同推進(jìn)的生動(dòng)的文化氛圍。組織開展“女性健康飲食與減肥、美容”等講座10場(chǎng)。四、抓組建,強(qiáng)干部,做好職工群眾的“服務(wù)員”(一)抓好干部配備和組織建設(shè)。新建工會(huì)組織42家,新建團(tuán)組織20家。加強(qiáng)“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)建設(shè),對(duì)全區(qū)8個(gè)直屬團(tuán)組織及下屬200個(gè)團(tuán)支部全部完成組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織系統(tǒng)全覆蓋。全面梳理更新全區(qū)團(tuán)干部信息,摸清團(tuán)干部底數(shù),進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部建設(shè)。配合審計(jì)局做好審計(jì)工作,經(jīng)審計(jì)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。在全區(qū)范圍內(nèi)開展無黨派人士充實(shí)登記暨市委統(tǒng)戰(zhàn)部重點(diǎn)聯(lián)系的無黨派人士推薦工作,共更新完善推薦34名高新區(qū)無黨派人士信息。層層簽訂《2018年xx國(guó)家高新區(qū)(新材料科技城)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,為全年部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下良好基礎(chǔ)。(五)財(cái)務(wù)后勤工作。全面清查、盤點(diǎn)部門固定資產(chǎn),做到賬實(shí)相符。于4月初召開了動(dòng)員大會(huì),并制訂下發(fā)了實(shí)施方案;在學(xué)習(xí)活動(dòng)中,組織了兩次座談會(huì)查找問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子還按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的突出問題進(jìn)行了梳理,制定了整改方案,通過整改,加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)管理,確保了公司各項(xiàng)決策的快速有效實(shí)施。借助內(nèi)部廣播、電視、報(bào)紙、宣傳欄等各種媒體,廣泛深入宣傳黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展主題教育和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,營(yíng)造良好的思想輿論氛圍,正確引導(dǎo)廣大干部職工積極投身到建設(shè)美好新向東的工作中去。加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道工作,積極參加集團(tuán)公司政研會(huì)活動(dòng),努力重塑公司新形象。完成了企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施綱要的起草工作。認(rèn)真考核,嚴(yán)格把關(guān),做好黨員發(fā)展和預(yù)備黨員的考察、轉(zhuǎn)正工作。全年累計(jì)辦理外調(diào)2人/次,辦理外單位來函23人/次,辦理黨員調(diào)動(dòng)手續(xù)11人/次,移交自謀職業(yè)黨員166人,較好地完成了各項(xiàng)日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。全年累 計(jì)進(jìn)行誡勉談話10余人次。適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求,完成了中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理新辦法的起草工作。四、2010年部分工作設(shè)想結(jié)合企業(yè)的重組工作,進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo),從干部隊(duì)伍抓起,更新培訓(xùn)理念,由培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部?應(yīng)該做什么?轉(zhuǎn)移到?怎么做、怎么做得更好?上來。認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大四中全會(huì)精神,結(jié)合?四好班子?創(chuàng)建活動(dòng),配強(qiáng)補(bǔ)齊基層班子,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),創(chuàng)新基層黨組織工作方法,充分發(fā)揮兩級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作用;根據(jù)公司實(shí)際,進(jìn)一步修訂和完善黨建工作目標(biāo)管理辦法,大力加強(qiáng)思想政治工作,及時(shí)化解矛盾,確保穩(wěn)定大局,為企業(yè)的穩(wěn)步科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。(一)早謀劃,提前進(jìn)入角色。(二)抓教育,提高思想認(rèn)識(shí)。(三)重實(shí)踐,確?;顒?dòng)實(shí)效。組織召開高質(zhì)量的專題組織生活會(huì),積極開展批評(píng)和自我批評(píng),達(dá)到找準(zhǔn)問題,明確方向的目的,形成了分析檢查報(bào)告。面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢(shì),在第一時(shí)間下發(fā)了《關(guān)于應(yīng)對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形式,充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)黨工組織作用的意見》,把幫助員工樹立信心,為企業(yè)分憂解難,主動(dòng)與 企業(yè)密切溝通協(xié)調(diào),作為工作的重中之重,并加以落實(shí)。及時(shí)開展機(jī)關(guān)干部“進(jìn)百家企業(yè)”服務(wù)活動(dòng),了解掌握企業(yè)之所需,傾聽員工之所盼。在全區(qū)普遍開展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”、“我為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展出份力”、“我為企業(yè)攻堅(jiān)克難獻(xiàn)一策”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。密切
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