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2024-10-21 06 本頁面
 

【正文】 :“你想成為幸福的人嗎?但愿你首先是學會吃得起苦”。人在職場,責任重要還是能力重要?一項調(diào)查顯示,在公司公布升職員工名單時,超過一半的人會感到意外和驚奇。一時沒完全想清楚,也要先干,在干的過程中不斷調(diào)整修正自己的想法。(三)行動勝于一切現(xiàn)實是此岸,理想是彼岸,行動是架在河上的橋梁。(二)激情是永恒的資源前途是光明的,前進道路是坎坷的,事物的發(fā)展也是曲線上升的,不可能一帆風順、直線上升。你解決不了,別人也不一定能解決得了,所以我們要敢于正視問題、解決困難。任何時候都要相信,你有能力解決問題,只要去實踐就一定能做成。日常工作中,領(lǐng)導布置工作,自己不要推,主動扛下來,領(lǐng)導看到你扛著,就認為你是好同志。讀了書,又練出本領(lǐng),那么你的本領(lǐng)比沒讀書練出來的本領(lǐng)要大得多,理性得多,科學得多,還能可持續(xù)發(fā)展。要大膽地去實踐,才能把我們的知識轉(zhuǎn)換成能力,否 則我們永遠只是有知識的人,而不能成為一個有能力的人。一定要對事物有所研究,掌握其規(guī)律,不要求吃透,但是方向一定不能出錯,方向盤一定要是準的,細節(jié)再找專家來論證。思維上去了,事情才能落得了地。在日常工作生活中,我們往往會被具體的事務(wù)纏住了思維,被具體的事務(wù)所折磨,糾結(jié)住,始終走不出來。所以,建議大家多讀一讀毛主席的《實踐論》《矛盾論》,認真研讀習近平《談治國理政》等著作,這些領(lǐng)袖的文章,讀好了,讀透了,對做好工作而言就有了最好的武器,就掌握了工作方法?!叭?行,必有我?guī)煛?,虛心學習才能完善自己的思維,增長自己的才干,提高自己的工作能力。青年干部一定要善學習,勤思考。我縣能有今天良好的發(fā)展趨勢,靠的是我縣歷屆縣委政府帶領(lǐng)廣大干部群眾艱苦奮斗,努力拼博的結(jié)果。三是時代偉大。我十分羨慕大家,一是年富力強。第一篇:做新時代新?lián)斝伦鳛榈母刹浚ū菊就扑])做新時代新?lián)斝伦鳛榈母刹扛魑粚W員:今天下午非常高興,與各位分享學習的體會、感受和好的意見建議。年輕是最大的優(yōu)勢和資本,年輕就有未來,“兩個一百年”夢想的實現(xiàn),歷史性地落到年輕一代肩上。國家正在向世界強國邁進。多彩我縣的未來更需要新一代我縣人民不懈努力。不僅要學習書本知識,還要向社會學,向?qū)嵺`學,向群眾學。(一)善于抓主要矛盾抓住主要矛盾,才能使你的工作朝著一個正確的方向發(fā)展。(二)把握好宏觀微觀不謀全局者,不足以謀一域。時間長了,思維就受到局限。在工作中,不能把主動權(quán)交給外腦。戰(zhàn)略靠自己把控,技術(shù)層面找專家進行論證。我們有很多初中生領(lǐng)導大學生,為什么初中生領(lǐng)導大學生?初中生理論知識雖然不多,但是他實踐能力很強。一定要讀書,但是光讀書不行,還要練本領(lǐng),做到知行合一。不能見事不對,就開溜,就推卸責任,考驗、考察干部最重要就是在關(guān)鍵時刻臨危不懼,勇于擔當。不要老想著別人比自己強大,遇到困難就沒有前進的勇氣。隨著工作時間增加,閱歷增長,遇到的事情多了后,就會體會到這一點:我相信我能解決,我相信能做得更好。遇到困難,千萬不要垂頭喪氣,有了懶惰情緒,想成功就很難。著眼長遠,立足當前,關(guān)鍵是做好當下,行動優(yōu)先,光想沒用。如果等到你全部想清楚了再行動,機會早已失去。那些獲得晉升的人,往往不是工作能力最出色的員工,而是那些責任心強的人,在老板眼中,責任比能力更重要。唐代文學家韓愈名言:“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”。什么叫功利,就是為了得才去舍。遇事多從別人的利益出發(fā)著想,這樣更有利于達成你的目標。(二)把工作當事業(yè)來做只有把工作當事業(yè)做,才會有激情,才能獲得好的結(jié)果。再小的事,只要你把它當作事業(yè)來做,一定能找到感覺,一定能找到成功的喜悅。這種能力包括技術(shù)、人文、身體素質(zhì)等方面,更要加得起班、受得了累、吃得起虧。積極主動服務(wù),不僅是公務(wù)員的應(yīng)盡職責,也往往是事業(yè)成功者與失敗者的不同之處。四、善團結(jié)愿合作,營造良好干事氛圍我們中國人常常是“三個和尚就沒水喝”,合作意識不夠強,你想你的,我想我的。另一方面,要團結(jié)上級、同事和下級。要在做事過程中把環(huán)境營造好。日常工作中可以提批評意見,可以討論問題,可以爭論,但不能傷別人的人 格尊嚴。如果沒人批評你,你就不知道自己存在哪些問題。如果你抱怨環(huán)境不好,抱怨哪個領(lǐng)導、哪個主任不好打交道,沒有給自己太多機會,你就要開始反思自己,也許是自己出了問題。良好的環(huán)境能促進人的后天發(fā)展,就如同有充足的陽光,花兒才會盛開得更鮮艷。紀律能為我們營造一個秩序井然的環(huán)境,能為我們指明正確的人生方向,讓我們的人生健康地發(fā)展。建設(shè)法治國家,實現(xiàn)強國夢想,就要高懸法律之劍,高揚道德之旗,增強法紀觀念,在心中敬畏法度。每個干部只有守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,自覺做到守紀律、講規(guī)矩,才能守住黨和人民交給的政治責任,守住政治生命線,決不能碰紅線、高壓線。培養(yǎng)正氣,就是要祛邪正歪。偉大領(lǐng)袖毛澤東在談人生時講到:“人是要有一點精神的”。三是干正義事。同志們,時勢造英雄,時代造人才?!锻ㄖ分赋?,《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。要完善干部考核評價機制,改進考核方式方法,充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。《通知》要求,各地區(qū)各部門在貫徹《意見》中的重要情況和建議,要及時報告黨中央。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,增強干部信心,增進干部自覺,鼓舞干部斗志。各級領(lǐng)導干部要切實發(fā)揮示范表率作用,帶頭履職盡責,帶頭擔當作為,帶頭承擔責任,一級帶著一級干,一級做給一級看,以擔當帶動擔當,以作為促進作為。堅持有為才有位,突出實踐實干實效,讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求,完善干部考核評價機制,切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。強化考核結(jié)果分析運用,將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據(jù),使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵,使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。各級黨委(黨組)及紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門,要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉等原
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