【正文】 ：“你想成為幸福的人嗎？但愿你首先是學會吃得起苦”。人在職場，責任重要還是能力重要？一項調(diào)查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的人會感到意外和驚奇。一時沒完全想清楚，也要先干，在干的過程中不斷調(diào)整修正自己的想法。（三）行動勝于一切現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，行動是架在河上的橋梁。（二）激情是永恒的資源前途是光明的，前進道路是坎坷的，事物的發(fā)展也是曲線上升的，不可能一帆風順、直線上升。你解決不了，別人也不一定能解決得了，所以我們要敢于正視問題、解決困難。任何時候都要相信，你有能力解決問題，只要去實踐就一定能做成。日常工作中，領(lǐng)導布置工作，自己不要推，主動扛下來，領(lǐng)導看到你扛著，就認為你是好同志。讀了書，又練出本領(lǐng)，那么你的本領(lǐng)比沒讀書練出來的本領(lǐng)要大得多，理性得多，科學得多，還能可持續(xù)發(fā)展。要大膽地去實踐，才能把我們的知識轉(zhuǎn)換成能力，否 則我們永遠只是有知識的人，而不能成為一個有能力的人。一定要對事物有所研究，掌握其規(guī)律，不要求吃透，但是方向一定不能出錯，方向盤一定要是準的，細節(jié)再找專家來論證。思維上去了，事情才能落得了地。在日常工作生活中，我們往往會被具體的事務(wù)纏住了思維，被具體的事務(wù)所折磨，糾結(jié)住，始終走不出來。所以，建議大家多讀一讀毛主席的《實踐論》《矛盾論》，認真研讀習近平《談治國理政》等著作，這些領(lǐng)袖的文章，讀好了，讀透了，對做好工作而言就有了最好的武器，就掌握了工作方法?！叭?行，必有我?guī)煛?，虛心學習才能完善自己的思維，增長自己的才干，提高自己的工作能力。青年干部一定要善學習，勤思考。我縣能有今天良好的發(fā)展趨勢，靠的是我縣歷屆縣委政府帶領(lǐng)廣大干部群眾艱苦奮斗，努力拼博的結(jié)果。三是時代偉大。我十分羨慕大家，一是年富力強。第一篇：做新時代新?lián)斝伦鳛榈母刹浚ū菊就扑]）做新時代新?lián)斝伦鳛榈母刹扛魑粚W員：今天下午非常高興，與各位分享學習的體會、感受和好的意見建議。年輕是最大的優(yōu)勢和資本，年輕就有未來，“兩個一百年”夢想的實現(xiàn)，歷史性地落到年輕一代肩上。國家正在向世界強國邁進。多彩我縣的未來更需要新一代我縣人民不懈努力。不僅要學習書本知識，還要向社會學，向?qū)嵺`學，向群眾學。（一）善于抓主要矛盾抓住主要矛盾，才能使你的工作朝著一個正確的方向發(fā)展。（二）把握好宏觀微觀不謀全局者，不足以謀一域。時間長了，思維就受到局限。在工作中，不能把主動權(quán)交給外腦。戰(zhàn)略靠自己把控，技術(shù)層面找專家進行論證。我們有很多初中生領(lǐng)導大學生，為什么初中生領(lǐng)導大學生？初中生理論知識雖然不多，但是他實踐能力很強。一定要讀書，但是光讀書不行，還要練本領(lǐng)，做到知行合一。不能見事不對，就開溜，就推卸責任，考驗、考察干部最重要就是在關(guān)鍵時刻臨危不懼，勇于擔當。不要老想著別人比自己強大，遇到困難就沒有前進的勇氣。隨著工作時間增加，閱歷增長，遇到的事情多了后，就會體會到這一點：我相信我能解決，我相信能做得更好。遇到困難，千萬不要垂頭喪氣，有了懶惰情緒，想成功就很難。著眼長遠，立足當前，關(guān)鍵是做好當下，行動優(yōu)先，光想沒用。如果等到你全部想清楚了再行動，機會早已失去。那些獲得晉升的人，往往不是工作能力最出色的員工，而是那些責任心強的人，在老板眼中，責任比能力更重要。唐代文學家韓愈名言：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”。什么叫功利，就是為了得才去舍。遇事多從別人的利益出發(fā)著想，這樣更有利于達成你的目標。（二）把工作當事業(yè)來做只有把工作當事業(yè)做，才會有激情，才能獲得好的結(jié)果。再小的事，只要你把它當作事業(yè)來做，一定能找到感覺，一定能找到成功的喜悅。這種能力包括技術(shù)、人文、身體素質(zhì)等方面，更要加得起班、受得了累、吃得起虧。積極主動服務(wù)，不僅是公務(wù)員的應(yīng)盡職責，也往往是事業(yè)成功者與失敗者的不同之處。四、善團結(jié)愿合作，營造良好干事氛圍我們中國人常常是“三個和尚就沒水喝”，合作意識不夠強，你想你的，我想我的。另一方面，要團結(jié)上級、同事和下級。要在做事過程中把環(huán)境營造好。日常工作中可以提批評意見，可以討論問題，可以爭論，但不能傷別人的人 格尊嚴。如果沒人批評你，你就不知道自己存在哪些問題。如果你抱怨環(huán)境不好，抱怨哪個領(lǐng)導、哪個主任不好打交道，沒有給自己太多機會，你就要開始反思自己，也許是自己出了問題。良好的環(huán)境能促進人的后天發(fā)展，就如同有充足的陽光，花兒才會盛開得更鮮艷。紀律能為我們營造一個秩序井然的環(huán)境，能為我們指明正確的人生方向,讓我們的人生健康地發(fā)展。建設(shè)法治國家，實現(xiàn)強國夢想，就要高懸法律之劍，高揚道德之旗，增強法紀觀念，在心中敬畏法度。每個干部只有守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自覺做到守紀律、講規(guī)矩，才能守住黨和人民交給的政治責任，守住政治生命線，決不能碰紅線、高壓線。培養(yǎng)正氣，就是要祛邪正歪。偉大領(lǐng)袖毛澤東在談人生時講到：“人是要有一點精神的”。三是干正義事。同志們，時勢造英雄，時代造人才?！锻ㄖ分赋?，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。要完善干部考核評價機制，改進考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。《通知》要求，各地區(qū)各部門在貫徹《意見》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強干部信心，增進干部自覺，鼓舞干部斗志。各級領(lǐng)導干部要切實發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，完善干部考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。強化考核結(jié)果分析運用，將其作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據(jù)，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。各級黨委（黨組）及紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門，要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉等原