xx市自然資源和規(guī)劃局“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動實施方案-wenkub
2024-10-21 05 本頁面
【正文】 先”的精神，敢想敢干，積極進(jìn)取，樹立實干導(dǎo)向，讓干部爭擔(dān)當(dāng)；強化培養(yǎng)鍛煉，讓干部善擔(dān)當(dāng)；堅持容糾并舉，讓干部敢擔(dān)當(dāng)。落實理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，推動黨員干部切實學(xué)深悟透、融會貫通、真心篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。經(jīng)局黨組決定，在全系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動?，F(xiàn)提出實施方案如下。加強黨性修養(yǎng)，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。（三）強作風(fēng)促營商環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化提升。三、工作步驟活動從2022年4月開始至2022年12月結(jié)束，分為動員部署、問題查擺、深入整改、鞏固提高4個階段。（2022年4月中旬至4月30日）。針對問題查擺建立的“問題清單”，建立整改任務(wù)臺賬，明確責(zé)任人和整改時限，認(rèn)真加以整改。要積極運用活動成果，健全完善體制機(jī)制，持續(xù)鞏固活動成效，促進(jìn)廣大黨員和干部職工作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變、常態(tài)化向好，真正把心思用在謀發(fā)展上，把精力放在干事業(yè)上，把身子撲在抓落實上。（責(zé)任單位：市局人事科、機(jī)關(guān)黨委、各縣區(qū)局、局直各單位）（二）深入開展調(diào)研走訪活動。重點整治做事“慢半拍”，對困難繞道走，把問題甩給別人，辦事程序繁瑣、效率低下，等靠要思想嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)不指示不辦、群眾不上訪不落實等問題，堅持以問責(zé)通報、督查督辦、結(jié)果考核等手段倒逼工作效率提升，暢通群眾來信來訪、網(wǎng)絡(luò)舉報平臺等渠道，方便群眾表達(dá)訴求、反映問題，大力弘揚擔(dān)當(dāng)實干、馬上就辦的工作作風(fēng)。重點整治公職人員在行使權(quán)力中不作為、慢作為、亂作為和擅自增加辦事程序和辦事環(huán)節(jié)等行為，整治推諉扯皮、故意拖延、亂檢查亂罰款等問題，堅決查處利用審批許可、執(zhí)法監(jiān)管等權(quán)力吃拿卡要等腐敗和作風(fēng)問題，持續(xù)糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、不依法行政，進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道，加大查處力度，從嚴(yán)問責(zé)。圍繞全市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域中涉及礦產(chǎn)資源群眾反映強烈的問題，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益
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