【正文】 打交道，作為新員工，無論政策理論、社交能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。二、熟悉公司業(yè)務(wù)。青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤。企業(yè)成長決定個人成長，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力。責任心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。把自己的事做好，踏踏實實的學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，充實自己。年輕需要沉靜下來，放低自己，任何時候都不要對自己有所滿足，不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。我深知，自己的每一次進步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護，凝聚著同事的傳教和幫助，凝聚著個人的汗水和努力。記得半年前，我懷著些許不舍與擔憂，離開了校園，來到鋼構(gòu)，不知道以后我要面對的是一個怎樣的環(huán)境，在這一個環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程，我感受至深。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境，大家自然會在工作中不亦樂乎!當有別人批評時，要多想想自己的過失。從某種程度上講，雖然工作千頭萬緒，大家忙忙碌碌，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”，你已經(jīng)學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識，這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此崗位上有所作為。我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!青年員工座談會發(fā)言稿3尊敬的：我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業(yè)務(wù)能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務(wù)、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，翻閱資料學(xué)習(xí)，以此來解決工作中不懂的問題。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的39。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓(xùn)。我從20xx年xx月xx日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。這天，我們在座的每一位青年同志，都注定要承擔歷史的重任，這是社會和人民賦予我們的職責。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。學(xué)無止境，透過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)潛力。借此機會，我想談?wù)勎业目捶ǎ菏紫?，要端正自我的態(tài)度。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻給xxx市場監(jiān)管局。正文：青年員工座談會發(fā)言稿青年員工座談會發(fā)言稿青年員工座談會發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：大家好!我叫xx。我是xx年考入原xx工商行政管理局的，先后在xx分局窗口、注冊科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個部門整合后，我在xx市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。青年人朝氣蓬勃，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當牢固樹立宗旨意識、職責意識。隨著社會的發(fā)展，形勢任務(wù)的變化，面臨的新狀況、新問題越來越多，不加強學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會很吃力，就難以適應(yīng)形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。第三，我們青年人要有廉政意識。而我們就應(yīng)把與時俱進的進取精神和求真務(wù)實的態(tài)度結(jié)合起來，結(jié)合崗位實際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。對于每位員工來說，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!知識需要沉淀，這也要求我們應(yīng)該在平日細心觀察、勤于思考。接著，我們還要不斷的加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再通過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優(yōu)化問題。因此，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進行到底，在今后的工作學(xué)習(xí)過程中，將認真做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”，努力營造“三心”環(huán)境。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無從談起?！叭龊谩保阂弧⒆龊萌?。三、做好參謀助手。一、“用智慧丈量世界!”這句話告訴我們一種學(xué)無止境、智慧無邊的思想，鼓勵我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。通過加強實踐學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)以致用，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，進一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗，使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想，這句比我們常說的“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我的內(nèi)心感受。當有同事誤解時，要多想想別人的難處。三、“讓我們做得更好”作為一名青年職工，我對自己的未來充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!“讓我們做得更好”!剛才薛總及各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了希望，讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期的支持和幫助。現(xiàn)在借此機會，也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會，與大家相互學(xué)習(xí)，共同進步。經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，我感受到這里是另一個溫暖的大家庭，不由得拋開心中的顧慮，敞開身心迎接人生第一份工作。在這個過程中我感悟到進步和成功不是必然的。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前，別人則會因你的暫停而飛快的進步，由此將會一直落后于他人。漫長的人生需要一步一步地走，理想的實現(xiàn)需要一點一滴地奮斗。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的39。因此我們青年員工應(yīng)該干一行，愛一行，專一行，即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無從談起。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開心，可以陽光的工作，陽光的生活！青年員工座談會發(fā)言稿5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好，我叫，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員?，F(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開責任心。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。大家上班已經(jīng)有半年了吧，對各自上班的裝置有一定的了解。你勤快了，大家會更容易接受你。家有一老，如有一寶，老員工的工作經(jīng)驗是我們公司最寶貴的財富。這就需要我們多向老職工請教、學(xué)習(xí)，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個看的更高、更遠。在我們裝置進行每一項調(diào)整、每一項作業(yè)、每一次改動流程都是有不同目的的。我們從事的是高危行業(yè)，接觸的都是易燃易爆物品，生產(chǎn)過程存在一定的風險。我想你們也聽說過有女職工因為長頭發(fā)被卷進轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡和有人因為身背工具包被卷進轉(zhuǎn)動設(shè)備死亡的例子。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。在這里我給大家介紹一下我曾經(jīng)去過得地方，《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城，卡達爾大叔所在的欄桿村，庫車王府，有沙灘、有水的三區(qū)水庫，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌，美麗的那拉提草原，熱情的草湖。我們要有理性的判斷力，聽聽就可以了，不要因為這些負面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情。而我們公司不存在這樣的問題，你們也看到了，現(xiàn)在有好幾個上班的師哥、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主操、甚至是副班長，12年、工作的已經(jīng)有評上助理工程師職稱，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的。作為一名青年職工，我們要在適應(yīng)了自己的工作之后，為自己樹立了一個工作的目標，奮斗的目標。謝謝大家，我的發(fā)言完畢。我謹代表項目部向一直以來為公司各項事業(yè)鞠躬盡瘁日理萬機的領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝與由衷的欽佩，向一直為公司業(yè)績?nèi)〉枚燎诠ぷ?、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。工程技術(shù)質(zhì)量、白塔獎、飛天獎、省市級文明工地、安全事故頻率、機械設(shè)備完好率、利用率等經(jīng)濟技術(shù)指標按年初預(yù)定目標圓滿實現(xiàn)，%，實現(xiàn)利潤308萬元，%，年初確定的各項目標任務(wù)圓滿和超額實現(xiàn)，全年總體項目監(jiān)督管理效果良好，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評與肯定。工作上，我主要負責建筑施工單位項目綜合管理，包括安全、質(zhì)量、成本、材料節(jié)約、分析目前的建筑市場、發(fā)揮團隊意識等等。我主要從以下幾個方面展開工作。每月召開一次成本分析或按分部工程完成情況適時進行成本分析，使項目班子有關(guān)人員對項目經(jīng)營情況，計劃收入或支出情況有全面了解，使各項開支按計劃進行有效控制，每周按時參加項目例會。(五)質(zhì)量管理與文明施工管理方面認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的各項規(guī)章制度，全面負責施工組織管理和施工質(zhì)量管理，應(yīng)做到“三管、三控、二協(xié)調(diào)”工作，保證質(zhì)量管理過關(guān)。(七)企業(yè)向多元化管理發(fā)展方面深入研究工程承包合同，制定施工項目總體管理規(guī)劃，嚴格履行合同，并主持協(xié)調(diào)資金回收工作?？傮w管理方面，我科學(xué)地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目順利開展，達到項目管理目標的實現(xiàn)。監(jiān)管任務(wù)繁重，部室人手不足。實現(xiàn)“三目標”。安全安質(zhì)量基礎(chǔ)管理支撐。人才戰(zhàn)略穩(wěn)步推進?！叭繕恕奔磳崿F(xiàn)利潤400萬元，職工收入同比增長10%。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、保安全、爭魯班”的活動。相信新的一年，公司經(jīng)過機構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)配、改革落實，在建筑行業(yè)必將發(fā)展成為口碑良好，信譽良好的優(yōu)秀企業(yè)。首先，感謝市局(公司)團總支給我這次學(xué)習(xí)交流的機會。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。借此機會，也談?wù)勛约汗ぷ?、學(xué)習(xí)、生活當中的幾點體會，與大家相互學(xué)習(xí)，共同進步。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐，從第一天開始，難題就接踵而至。工作中，我始終把“三個堅持”作為提升個人學(xué)習(xí)能力的首要標準：一是堅持盡可能豐富和完善自己的煙草知識，提高對各項方針、決策、文件的認知和領(lǐng)悟能力。三、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定。二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁。通過扎實有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，以達到兩個“明顯提高”為目標：一是理論素質(zhì)有明顯提高，對卷煙營銷知識和國家局、省局、市局重要發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略有更深層次的理解。加強工作作風。關(guān)于單位發(fā)展，關(guān)于如何開展工作，前面的同志們已經(jīng)講了很多，我也想不到的建議了，所以我今天想談點別的。第一件事就是學(xué)習(xí)。對于我們搞地質(zhì)來說，旅游真的很容易實現(xiàn)，我們出野外，就是在旅游。去年看了這篇文章就想說，嗯，要為健康投資，就去健身中心辦了卡，結(jié)果，可想而知，浪費了。同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會?，F(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開這個責任心。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低