社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制度-wenkub
2024-10-21 02 本頁面
【正文】 會(huì)議通知、簽到、組織會(huì)議等工作；收發(fā)傳達(dá)各類文件；社團(tuán)及各種活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放；配合各部門活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。每周末社聯(lián)成員可在教室內(nèi)進(jìn)行下象棋等活動(dòng)，但不得進(jìn)行賭博。三、例會(huì)制度社聯(lián)每?jī)芍苤辽僬匍_一次委員例會(huì)，主要總結(jié)上兩周工作，并對(duì)本周工作進(jìn)行布置，由秘書長(zhǎng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行記錄，交負(fù)責(zé)老師審閱；各委員不得缺席每周的委員例會(huì)，如有特殊情況須向社長(zhǎng)請(qǐng)假。 Association Union）在校團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，管理社團(tuán)工作、服務(wù)社團(tuán)發(fā)展的學(xué)生組織，旗下管轄著涵蓋文學(xué)學(xué)術(shù)、實(shí)踐服務(wù)、藝術(shù)文化、愛好興趣、體育運(yùn)動(dòng)等功能豐富、類型兼?zhèn)涞母黝悓W(xué)生社團(tuán)組織。它以充分調(diào)動(dòng)眾多社團(tuán)及其會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，全面開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價(jià)值、有意義的社團(tuán)活動(dòng)，不斷豐富校園文化生活，提高當(dāng)代大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、組織能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)。無故缺席一次的給予警告的處罰，無故缺席兩次的，取消其優(yōu)秀團(tuán)干部的評(píng)選資格；無故缺席三次的；經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)，有權(quán)利將其開除團(tuán)委；四、工作制度社聯(lián)在工作上實(shí)行分工不分家，所有成員要做到“召之即來，來之能戰(zhàn)”；工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，工作中不得無故離開，有事需向上級(jí)請(qǐng)假，否則按缺席處理。教室衛(wèi)生由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員輪流打掃，未打掃的警告。（四）社 員：每年的社團(tuán)招新、社團(tuán)文化節(jié)、社團(tuán)展演等活動(dòng)的策劃并組織，通過整合社團(tuán)活動(dòng)資源，進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展七、組織紀(jì)律凡是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員必須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，必須以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好本職工作，無特殊情況不得私自調(diào)動(dòng)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)議無大小，社團(tuán)成員必須按時(shí)參加，有特殊原因，需提前請(qǐng)假，無故缺席者，一次給與批評(píng)，兩次給與警告，三次給與解聘望能聽從指揮，顧全大局；并能靈活運(yùn)用原則和程序解決突發(fā)事件社聯(lián)成員要時(shí)刻注重自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，克己奉公，勤學(xué)不輟，勇于創(chuàng)新，使自己的人格的以提升，能力得以提高。第二篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制度攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制度第一章 總則第一條為了更好管理學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)事務(wù)，打造學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的良好形象，特制定《攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理制度》。第五條社團(tuán)聯(lián)例會(huì)每?jī)芍苷匍_一次，總結(jié)工作，討論學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)近期工作方向和重點(diǎn)。第七條社團(tuán)聯(lián)督導(dǎo)中心負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序、會(huì)場(chǎng)安全管理和突發(fā)事件的處理。第三章 值班制度第十一條 社團(tuán)聯(lián)辦公室值班時(shí)間為周一至周五上班時(shí)間（9：00——19：00）。第十四條 辦公室值班人員要注意儀表端莊，辦公室內(nèi)不允許吸煙和進(jìn)行娛樂性活動(dòng)。第四章 檔案管理制度第十七條 由辦公中心負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)各類文檔的管理工作，以“優(yōu)化配置和有效利用”相結(jié)合為方針，規(guī)范整理存放社團(tuán)聯(lián)及各學(xué)生社團(tuán)的文檔資料。第廿一條 任何人員不得擅自涂改檔案，轉(zhuǎn)借檔案甚至毀壞檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做嚴(yán)肅處理。第廿五條 社團(tuán)聯(lián)宣教部有權(quán)收集整理學(xué)生社團(tuán)的宣傳資料、檢查指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)宣傳工作。第廿九條 項(xiàng)目開發(fā)部在主席團(tuán)同意下采購(gòu)添置辦公室物品，并做好記錄。第卅四條 辦公室值班人員負(fù)責(zé)接聽來電，詳細(xì)清晰地作好電話記錄，并在記錄上簽字，電話內(nèi)容應(yīng)及時(shí)報(bào)知主席團(tuán)和相關(guān)部門。并由宣教部通過黑板報(bào)、報(bào)刊、廣播等形式進(jìn)行相應(yīng)報(bào)道。第四二條 督導(dǎo)中心應(yīng)加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)，所有督導(dǎo)中心成員必須通過考核。并迅速組織人員疏散。第十一章 工作述職制度第四五條 社團(tuán)聯(lián)主席團(tuán)應(yīng)定期聽取各二級(jí)學(xué)院社管委主任的述職報(bào)告。第四八條 在多部門聯(lián)合工作時(shí)，各部門應(yīng)對(duì)工作情況及時(shí)進(jìn)行溝通，并及時(shí)將工作情況準(zhǔn)確上報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人或主席團(tuán)。第五二條 新學(xué)生社團(tuán)的成立必須經(jīng)過正常程序?qū)徟?，登記注?cè)后方可開展社團(tuán)活動(dòng)；新學(xué)生社團(tuán)開始組建社團(tuán)的籌備工作必須征得社團(tuán)聯(lián)同意。第五六條 社團(tuán)活動(dòng)必須有利于校園精神文明建設(shè)、有利于提高學(xué)生綜合素質(zhì)。第五九條 學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)做到收支記帳，帳目清楚，并
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