【正文】 宜，實(shí)時(shí)記錄人員進(jìn)入單位后的所有變化信息。致 謝....................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 系統(tǒng)的缺點(diǎn)..........................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。4 系統(tǒng)功能模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn).................................................2 模塊設(shè)計(jì).............................................................2 功能模塊的說(shuō)明.......................................................3 系統(tǒng)界面的設(shè)計(jì)......................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。3 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 經(jīng)濟(jì)可行性....................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 系統(tǒng)研究方法........................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的錄入、插入、刪除、查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)、更新等功能，能滿(mǎn)足企業(yè)職工管理方面的基本要求。用它代替企業(yè)傳統(tǒng)的手工管理方式，大大提高了工作效率和安全性，提高了信息處理的速度和準(zhǔn)確性，節(jié)省了工作人員的時(shí)間和精力，使企業(yè)人事管理和工資管理系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化和自動(dòng)化。用戶(hù)可以根據(jù)實(shí)際需要選擇其中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)。如果是修改狀態(tài),將選擇顯示當(dāng)前的記錄。當(dāng)用戶(hù)輸寫(xiě)完信息后單擊保存按扭,就將員工信息存儲(chǔ)到后臺(tái)的SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)中。在員工性別錄入中使用了ComboBox下拉列表控件,在載入窗體時(shí)程序?qū)⒆詣?dòng)在兩個(gè)下拉式文本框中添加內(nèi)容,這樣可以規(guī)范化輸入內(nèi)容,其中加入了”男”、”女”。多個(gè)標(biāo)簽用來(lái)提示多個(gè)文本框所需要的內(nèi)容。 _ “ 條記錄 ”End If ExecuteSQL_Exit: Set rst = Nothing Set n = Nothing Exit Function ExecuteSQL_Error: MsgString = “查詢(xún)錯(cuò)誤: ” amp。人事管理系統(tǒng)針對(duì)企業(yè)員工信息的處理工作采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行全面的現(xiàn)代化管理,主要包括:...用戶(hù)通過(guò)輸入員工的基本信息、考勤信息等,由系統(tǒng)自動(dòng)生成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表以供用戶(hù)查詢(xún)、打印,另外用戶(hù)還可以對(duì)這些基本信息進(jìn)行定期的更新與刪除工作,人事管理系統(tǒng)力求以方便快捷的途徑去管理手工操作的每繁瑣數(shù)據(jù)。人事管理是任何企事業(yè)單位都需要進(jìn)行的一項(xiàng)工作,因此,開(kāi)發(fā)制作人事管理系統(tǒng)具有較大的社會(huì)現(xiàn)實(shí)意義,同時(shí)人事管理系統(tǒng)是一切應(yīng)用系統(tǒng)的典范,它具有一切應(yīng)用系統(tǒng)的特征,系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與現(xiàn)實(shí)生活緊密結(jié)合,具體直觀(guān),具有典范的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的特性。附錄1 外文翻譯...................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。第5章 系統(tǒng)運(yùn)行與測(cè)試......................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 員工工資管理模塊...............................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 系統(tǒng)模塊的具體實(shí)現(xiàn)......................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 實(shí)體之間的E–R模型...........................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 系統(tǒng)功能分析.......................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 關(guān)于SQL SERVER 2000.......................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 關(guān)于管理信息系統(tǒng).........................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)不僅是一個(gè)應(yīng)用程序編寫(xiě)的過(guò)程,更重要的是在系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)階段所做的工作。第一篇：人事工資管理系統(tǒng)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文VB哈爾濱工業(yè)大學(xué)高等教育畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）摘要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段,在各行各業(yè)中得到越來(lái)越廣泛的應(yīng)用。該程序在設(shè)計(jì)過(guò)程中嚴(yán)格遵循軟件工程學(xué)的方法,用分階段的生命周期計(jì)劃嚴(yán)格管理,并主要講述了程序的總體設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)階段,對(duì)程序進(jìn)行需求迭代,不斷修正和改進(jìn),利用SQL SERVER的強(qiáng)大數(shù)據(jù)庫(kù)功能,、秀麗的界面,方便實(shí)用的查詢(xún)與維護(hù)功能共同構(gòu)成了“人事工資管理系統(tǒng)”。 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概述.............................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。第3章 系統(tǒng)需求分析與總體設(shè)計(jì).....................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 數(shù)據(jù)流程圖..........................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)............................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 系統(tǒng)的主界面.......................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 部門(mén)管理模塊.......................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。結(jié)論.....................................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。附錄2 譯文..........................................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。人事管理系統(tǒng)主要用于企業(yè)內(nèi)部員工的檔案、工資、考勤、評(píng)價(jià)的管理,便于公司領(lǐng)導(dǎo)掌握人員的動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整人才的分配,同時(shí)也減少了手工操作帶來(lái)的一些繁瑣與不便,人事管理系統(tǒng)是企事業(yè)信息化、智能化、科學(xué)化和正規(guī)化不可缺少的管理軟件。本設(shè)計(jì)來(lái)自：計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文網(wǎng) As Dim rst As Dim sTokens()As String On Error GoTo ExecuteSQL_Error sTokens = Split(SQL)Set n = New ConnectString If InStr(“INSERT,DELETE,UPDATE”, _ UCase$(sTokens(0)))Then SQL MsgString = sTokens(0)amp。 _ Resume ExecuteSQL_Exit End Function Public Function ConnectString()As String ConnectString = “FileDSN=” End Function 以上兩個(gè)函數(shù)代碼分別用來(lái)完成執(zhí)行各種SQL語(yǔ)句和連接數(shù)據(jù)庫(kù)。兩個(gè)按鈕用來(lái)確定是否添加員工信息。用戶(hù)可以直接從下拉表中選擇需要的輸入條件。如果數(shù)據(jù)庫(kù)中存在與此項(xiàng)添加的員工檔案相同的數(shù)據(jù),按確定后將彈出消息對(duì)話(huà)框”己存在此員工的信息”,提示用戶(hù)己經(jīng)存在此員工的信息,從而避免了相同員工信息的重復(fù)錄入。員工信息的添加窗口如圖43:圖43 員工信息添加窗體在員工信息模塊中添加了一項(xiàng)查詢(xún)功能,這樣可以使用戶(hù)更加方便的操作所需要信息,大大節(jié)約了搜索的時(shí)間。首先點(diǎn)擊要先擇的CheckBox復(fù)選框控件,這時(shí)光標(biāo)自動(dòng)移動(dòng)到它對(duì)應(yīng)的文本框,只要在相應(yīng)的文本框中輸入要查找的內(nèi)容,然后點(diǎn)擊確定按扭即完成了此項(xiàng)操作,并以MSFlexGird列表的形式顯示出數(shù)據(jù)。是現(xiàn)代企業(yè)必不可少的管理工具。關(guān)鍵詞：ASP；Access；數(shù)據(jù)庫(kù)；人事；工資目錄 引言......................................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。2 系統(tǒng)需求分析..............................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 操作可行性....................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 數(shù)據(jù)庫(kù)表簡(jiǎn)介........................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 系統(tǒng)登錄界面的設(shè)計(jì)............................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。 將來(lái)可能提出的要求..................................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。系統(tǒng)功能模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn) 模塊設(shè)計(jì)人事工資管理系統(tǒng)共包括以下七個(gè)功能模塊：職工管理模塊、考勤管理模塊、檔案管理模塊、工資管理模塊、事項(xiàng)記錄模塊、其他事記模塊、系統(tǒng)管理模塊。實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息靈活的查詢(xún)功能。5．事項(xiàng)記錄模塊：根據(jù)單位情況設(shè)立培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)記錄。圖2 系統(tǒng)登錄頁(yè)面打 系統(tǒng)主界面的設(shè)計(jì)通過(guò)用戶(hù)驗(yàn)證后，進(jìn)入人事工資管理系統(tǒng)的主頁(yè)面。 系統(tǒng)各模塊界面的設(shè)計(jì)由于系統(tǒng)模塊較多,下面將只介紹部分模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)：（一）職工管理模塊：本模塊根據(jù)搜索內(nèi)容和方式分為按部門(mén)查看員工和離職員工查看兩部分。圖2主界面 圖2中的菜單中包含的菜單選項(xiàng)如下： 【人事管理】：檔案管理、獎(jiǎng)罰管理、調(diào)動(dòng)管理、考評(píng)管理?！就顺觥坎话ㄈ魏芜x項(xiàng)。圖5修改員工信