【正文】 審定等方式配齊配強了10個社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。以村?兩委?換屆為契機，真正把那些黨性強、帶富能力強、威信高的村干部選進村?兩委?班子，選好領(lǐng)頭雁，選優(yōu)好隊伍，進一步夯實基層組織基礎(chǔ)。二是更加注重圍繞發(fā)展，推進工作創(chuàng)新?？h委把村級組織活動場所建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工程和補課工程，2010年以來，緊緊抓住第二輪省市援建的有利契機，不等不靠，強力推進，在全縣集中開展村級活動場所?百日攻堅?行動，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村黨支部書記捆綁責(zé)任制，安排有實力的縣直部門重點幫扶，采取縣級財政配套、縣直部門幫扶、鄉(xiāng)村自籌等方式，累計投入資金3700多萬元，新建、改擴建村級活動場所72個，其中，建成花園頭、劉銘莊、梁莊等高標準?兩室?18個，結(jié)束了XX存在?兩室?空白村的歷史。?按需點?，即?缺什么、補什么?，實行?菜單式?培訓(xùn)，由鄉(xiāng)村根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容?按需點單?，如經(jīng)濟落后的村，注重送技術(shù)、送信息，?兩委?不協(xié)調(diào)的村，注重提高班子團結(jié)和諧的能力等；?時間活?，即培訓(xùn)時間上，由鄉(xiāng)村根據(jù)實際合理進行安排。創(chuàng)新“流動黨校”培訓(xùn)模式，大力提升農(nóng)村干部素質(zhì)。以?百面旗臶?為標桿，在全縣范圍內(nèi)明確了培樹農(nóng)村黨組織?五十面紅旗?的創(chuàng)建規(guī)劃，重點培樹了高佐村、梁莊村、百東村等一批先進典型群體，在全縣形成了以?百面旗臶?為示范，大范圍創(chuàng)建升級的生動局面。?典型引路、以點帶面?是縣委抓基層組織建設(shè)工作行之有效的重要方法。XX經(jīng)濟發(fā)展曾一度輝煌，自上世紀90年代末以來，全縣經(jīng)濟發(fā)展遇到了很大困難，紡織、皮毛皮革兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)陷入低谷，經(jīng)濟連續(xù)衰退，財政極度緊張，發(fā)展舉步維艱。同時使婦聯(lián)的自身建設(shè)也得到了提升，樹立了較好的形象。二、加強學(xué)習(xí)、樹立形象，自身建設(shè)得到新提升。2012年X月由XX辦公室下發(fā)了《關(guān)于在全縣村，社區(qū)建設(shè)婦女之家的實施方案》，全縣共建婦女之家XX個，其中縣級婦女之家示范點X個。（一）健全婦聯(lián)基層組織建設(shè)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、健全組織、夯實基礎(chǔ)，婦聯(lián)基層組織建設(shè)得到新加強。基層婦聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，是黨開展婦女工作的重要組織保障。縣婦聯(lián)與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局婦聯(lián)主席和婦委會主任的意見》，并于今年全部配齊了全縣X個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（辦事處）婦聯(lián)主席、X個村婦代會主任和X個科局的婦委會主任，為把縣婦聯(lián)建設(shè)成為縣委開展婦女工作的“堅強陣地”提供了組織保障。積極發(fā)揮“婦女之家”的作用，使“婦女之家”真正成為開展婦女工作的“堅強陣地”、“溫暖之家”。按照全國、省、市婦聯(lián)關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型婦聯(lián)的要求，根據(jù)我縣婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的實際情況，縣婦聯(lián)一是舉辦了包括各科局婦委會主任、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處婦聯(lián)主席和全縣XX名村婦代會主任在內(nèi)的“全縣婦聯(lián)干部培訓(xùn)班”，組織大家認真學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的法律法規(guī)和各項業(yè)務(wù)知識?？傊覀儗⒗^續(xù)以昂揚的斗志、良好的作風(fēng)、扎實的工作，切實履行好服務(wù)、維權(quán)使命，不斷開創(chuàng)我縣婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作的新局面。面對嚴峻現(xiàn)實，2009年，縣委把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展作為解決XX科學(xué)發(fā)展突出問題的?金鑰匙?，明確了?樹立舍得理念、增強趕超意識、加快調(diào)整轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)提速發(fā)展?的活動主題，從2009年3月開始，歷時一年，圓滿完成第二批、第三批學(xué)習(xí)實踐活動，全縣上下對科學(xué)發(fā)展的認識更加深刻，愿望更加強烈，落實更為自覺，在全縣凝聚了推動發(fā)展的強大合力。近年來，縣委以旗臶創(chuàng)建為引領(lǐng)，深入實施創(chuàng)優(yōu)示范工程，在大力創(chuàng)建特色黨組織，鞏固提升典型層次基礎(chǔ)上，2011年對列入市級?百面旗臶?創(chuàng)建的武家營村、劉銘莊村、花園頭村、北漳村4個村，建立縣委常委包村責(zé)任制，精選縣直部門進行幫扶，做到高標準站位，大資金投入，經(jīng)常性督導(dǎo)，錄像式跟蹤，大力度推進創(chuàng)建工作。百尺鎮(zhèn)百東村為拓寬農(nóng)民增收渠道，組織干部、黨員、群眾多次到花園頭村參觀?取經(jīng)?后，今年投資1100萬元建設(shè)了蔬菜大棚400畝，在加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)上邁出了新步伐。針對農(nóng)村干部素質(zhì)偏低，法律政策和涉農(nóng)知識?明白人?少的問題，我們貼近基層，創(chuàng)造性地開辦?流動黨校?。?流動黨校?自去年開辦以來，深入鄉(xiāng)村培訓(xùn)26期，發(fā)放培訓(xùn)資料5萬多份，培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾5200人次，受到了農(nóng)村黨員群眾的廣泛歡迎。下一步，我們將進一步落實管黨責(zé)任，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措，努力把全縣基層黨建工作再推上一個新的臺階。引導(dǎo)基層黨組織進一步把思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展、促進和諧上來。四是更加注重培育典型，使典型更亮。2.“紅細胞”工程不斷深入。開展了黨員和群眾“雙評”活動，通過居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。志愿者分會共注冊義工志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會營養(yǎng)科注冊成為團體義工志愿者分會開展8次大型活動，16568人受益，開展各類知識技能培訓(xùn)5次。（三）街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅持“三個結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重擔(dān)、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的 等人已進入社區(qū)支部委員會，積極參與社區(qū)各項事務(wù)的管理； 等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。位于鴻升大廈的銀河路街道社會事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會勞動保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運行。在后進基層組織整頓工作方面，2010年7月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會進行幫扶工作。（八）完善非公有制經(jīng)濟組織方面根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經(jīng)過前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院（有限公司）支部委員會和新疆巖土工程勘察設(shè)計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會。今年，街道將周一例會改在各社區(qū)輪流召開，實行現(xiàn)場辦公，加強督查。按照“兩加強、一明確”（加強社區(qū)黨支部、社會事務(wù)工作站，明確居委會自治組織定位）的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會常務(wù)委員會在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。繼續(xù)開展“標準化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區(qū)級“標準化”黨支部的創(chuàng)建。創(chuàng)先爭優(yōu)工作。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。流動人口管理工作是一項系統(tǒng)性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來保障，因受經(jīng)濟條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實不到位。，提高素質(zhì)。四、2011年工作思路在對上述問題認真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定2011年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動服務(wù)中心的建設(shè)。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負責(zé)人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和交朋友活動。認真落實“講實話、辦實事、求實效；聽實話、察實情、重實效”的“六實”工作作風(fēng)，深入開展“與居民交朋友”和“與企業(yè)交朋友”活動，2010年銀河路街道基層組織建設(shè)工作在區(qū)委組織部的大力支持下，經(jīng)過街道上下的共同努力，取得了令人滿意的成效。按照局黨委的安排部署，我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，精心安排。（二）強化學(xué)習(xí)宣傳教育，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。站黨支部圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新和完善黨建工作，切實發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。我們以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點，切實加強站黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加大教育力度，增強黨員干部反腐倡廉的意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做到邊查邊改。一是大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強黨員干部思想政治教育，提升理論水平和為民服務(wù)意識。（三）建立健全制度，在建立長效機制上下功夫。同時建立競爭激勵機制，鼓勵先進，鞭策后進，形成人人爭先的局面。作為公共服務(wù)標準化建設(shè)的試點示范單位，我站以此為契機，按照上級標準化建設(shè)要求，按功能區(qū)劃分，整體提升。同時添加硬件設(shè)備，購置了液晶電視、電腦、投影儀等各種設(shè)備，為職工學(xué)習(xí)提供了更多的途徑。堅持定期召集群團組織負責(zé)人交流、研究和探討工作，互相促進、互相學(xué)習(xí)、共同提高。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展各種活動，有力地增強了凝聚力，推動精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。特別是黨、團員青年不怕臟不怕累、加班加點進行站內(nèi)環(huán)境清整，站領(lǐng)導(dǎo)班子更是發(fā)揚5+2，白+黑的精神，加班加點落實整改方案。今年，我站參與施工了天津市“20項民心工程”之一—舊 篇二：基層組織建設(shè)工作總結(jié)(2)2011年張家畔鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作總結(jié) 按照縣委，組織部的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)認真組織，加強領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定大局，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，拓寬領(lǐng)域、強化功能、擴大黨的覆蓋面，彰顯黨的先進性。二、建成黨員服務(wù)中心。在非公企業(yè)黨支部開展“黨員示范崗”、“技術(shù)大比拼”等活動，鼓勵黨員帶頭學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、攻難關(guān)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；黨員干部與困難群眾開展了黨員結(jié)對幫扶志愿行動等等，充分發(fā)揮了基層黨員的先進模范作用。結(jié)合“陽光村務(wù)”工程，實行村級財務(wù)統(tǒng)一管理，加大“一諾雙評”和“四議兩公開”推行力度，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員議事會議制度，推進村級事務(wù)管理的制度化、規(guī)范化和程序化。積極為落戶在該村的重點大項目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進企業(yè)盡快投產(chǎn)達效，培植穩(wěn)固的經(jīng)濟來源。五是實施一套好的惠民工程。同時，加強督查，狠抓落實