【正文】 審定等方式配齊配強(qiáng)了10個(gè)社區(qū)的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。以村?兩委?換屆為契機(jī)，真正把那些黨性強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)、威信高的村干部選進(jìn)村?兩委?班子，選好領(lǐng)頭雁，選優(yōu)好隊(duì)伍，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。二是更加注重圍繞發(fā)展，推進(jìn)工作創(chuàng)新?？h委把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程和補(bǔ)課工程，2010年以來(lái)，緊緊抓住第二輪省市援建的有利契機(jī)，不等不靠，強(qiáng)力推進(jìn)，在全縣集中開展村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所?百日攻堅(jiān)?行動(dòng)，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村黨支部書記捆綁責(zé)任制，安排有實(shí)力的縣直部門重點(diǎn)幫扶，采取縣級(jí)財(cái)政配套、縣直部門幫扶、鄉(xiāng)村自籌等方式，累計(jì)投入資金3700多萬(wàn)元，新建、改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所72個(gè)，其中，建成花園頭、劉銘莊、梁莊等高標(biāo)準(zhǔn)?兩室?18個(gè)，結(jié)束了XX存在?兩室?空白村的歷史。?按需點(diǎn)?，即?缺什么、補(bǔ)什么?，實(shí)行?菜單式?培訓(xùn)，由鄉(xiāng)村根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容?按需點(diǎn)單?，如經(jīng)濟(jì)落后的村，注重送技術(shù)、送信息，?兩委?不協(xié)調(diào)的村，注重提高班子團(tuán)結(jié)和諧的能力等；?時(shí)間活?，即培訓(xùn)時(shí)間上，由鄉(xiāng)村根據(jù)實(shí)際合理進(jìn)行安排。創(chuàng)新“流動(dòng)黨?！迸嘤?xùn)模式，大力提升農(nóng)村干部素質(zhì)。以?百面旗臶?為標(biāo)桿，在全縣范圍內(nèi)明確了培樹農(nóng)村黨組織?五十面紅旗?的創(chuàng)建規(guī)劃，重點(diǎn)培樹了高佐村、梁莊村、百東村等一批先進(jìn)典型群體，在全縣形成了以?百面旗臶?為示范，大范圍創(chuàng)建升級(jí)的生動(dòng)局面。?典型引路、以點(diǎn)帶面?是縣委抓基層組織建設(shè)工作行之有效的重要方法。XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展曾一度輝煌，自上世紀(jì)90年代末以來(lái)，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到了很大困難，紡織、皮毛皮革兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)陷入低谷，經(jīng)濟(jì)連續(xù)衰退，財(cái)政極度緊張，發(fā)展舉步維艱。同時(shí)使婦聯(lián)的自身建設(shè)也得到了提升，樹立了較好的形象。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、樹立形象，自身建設(shè)得到新提升。2012年X月由XX辦公室下發(fā)了《關(guān)于在全縣村，社區(qū)建設(shè)婦女之家的實(shí)施方案》，全縣共建婦女之家XX個(gè)，其中縣級(jí)婦女之家示范點(diǎn)X個(gè)。（一）健全婦聯(lián)基層組織建設(shè)。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：一、健全組織、夯實(shí)基礎(chǔ)，婦聯(lián)基層組織建設(shè)得到新加強(qiáng)?；鶎?jì)D聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，是黨開展婦女工作的重要組織保障。縣婦聯(lián)與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局婦聯(lián)主席和婦委會(huì)主任的意見》，并于今年全部配齊了全縣X個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（辦事處）婦聯(lián)主席、X個(gè)村婦代會(huì)主任和X個(gè)科局的婦委會(huì)主任，為把縣婦聯(lián)建設(shè)成為縣委開展婦女工作的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”提供了組織保障。積極發(fā)揮“婦女之家”的作用，使“婦女之家”真正成為開展婦女工作的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”、“溫暖之家”。按照全國(guó)、省、市婦聯(lián)關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型婦聯(lián)的要求，根據(jù)我縣婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的實(shí)際情況，縣婦聯(lián)一是舉辦了包括各科局婦委會(huì)主任、各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處婦聯(lián)主席和全縣XX名村婦代會(huì)主任在內(nèi)的“全縣婦聯(lián)干部培訓(xùn)班”，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的法律法規(guī)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)?？傊?，我們將繼續(xù)以昂揚(yáng)的斗志、良好的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，切實(shí)履行好服務(wù)、維權(quán)使命，不斷開創(chuàng)我縣婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作的新局面。面對(duì)嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，2009年，縣委把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展作為解決XX科學(xué)發(fā)展突出問(wèn)題的?金鑰匙?，明確了?樹立舍得理念、增強(qiáng)趕超意識(shí)、加快調(diào)整轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)提速發(fā)展?的活動(dòng)主題，從2009年3月開始，歷時(shí)一年，圓滿完成第二批、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全縣上下對(duì)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)更加深刻，愿望更加強(qiáng)烈，落實(shí)更為自覺，在全縣凝聚了推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。近年來(lái)，縣委以旗臶創(chuàng)建為引領(lǐng)，深入實(shí)施創(chuàng)優(yōu)示范工程，在大力創(chuàng)建特色黨組織，鞏固提升典型層次基礎(chǔ)上，2011年對(duì)列入市級(jí)?百面旗臶?創(chuàng)建的武家營(yíng)村、劉銘莊村、花園頭村、北漳村4個(gè)村，建立縣委常委包村責(zé)任制，精選縣直部門進(jìn)行幫扶，做到高標(biāo)準(zhǔn)站位，大資金投入，經(jīng)常性督導(dǎo)，錄像式跟蹤，大力度推進(jìn)創(chuàng)建工作。百尺鎮(zhèn)百東村為拓寬農(nóng)民增收渠道，組織干部、黨員、群眾多次到花園頭村參觀?取經(jīng)?后，今年投資1100萬(wàn)元建設(shè)了蔬菜大棚400畝，在加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)上邁出了新步伐。針對(duì)農(nóng)村干部素質(zhì)偏低，法律政策和涉農(nóng)知識(shí)?明白人?少的問(wèn)題，我們貼近基層，創(chuàng)造性地開辦?流動(dòng)黨校?。?流動(dòng)黨校?自去年開辦以來(lái)，深入鄉(xiāng)村培訓(xùn)26期，發(fā)放培訓(xùn)資料5萬(wàn)多份，培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾5200人次，受到了農(nóng)村黨員群眾的廣泛歡迎。下一步，我們將進(jìn)一步落實(shí)管黨責(zé)任，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措，努力把全縣基層黨建工作再推上一個(gè)新的臺(tái)階。引導(dǎo)基層黨組織進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快發(fā)展、促進(jìn)和諧上來(lái)。四是更加注重培育典型，使典型更亮。2.“紅細(xì)胞”工程不斷深入。開展了黨員和群眾“雙評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)居民評(píng)選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。志愿者分會(huì)共注冊(cè)義工志愿者的基礎(chǔ)上，先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會(huì)營(yíng)養(yǎng)科注冊(cè)成為團(tuán)體義工志愿者分會(huì)開展8次大型活動(dòng)，16568人受益，開展各類知識(shí)技能培訓(xùn)5次。（三）街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面，始終堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”原則，即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合，分工不分家，鼓勵(lì)黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗(yàn)的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實(shí)處，提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平，如：北斗新月社區(qū)的、樂(lè)園社區(qū)的 等人已進(jìn)入社區(qū)支部委員會(huì)，積極參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)的管理； 等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費(fèi)支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi)，接受群眾的監(jiān)督。位于鴻升大廈的銀河路街道社會(huì)事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會(huì)勞動(dòng)保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐，已于11月15日正式運(yùn)行。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面，2010年7月，市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊(duì)到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會(huì)進(jìn)行幫扶工作。（八）完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織方面根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織百日集中組建活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知要求，經(jīng)過(guò)前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院（有限公司）支部委員會(huì)和新疆巖土工程勘察設(shè)計(jì)院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會(huì)。今年，街道將周一例會(huì)改在各社區(qū)輪流召開，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，加強(qiáng)督查。按照“兩加強(qiáng)、一明確”（加強(qiáng)社區(qū)黨支部、社會(huì)事務(wù)工作站，明確居委會(huì)自治組織定位）的工作要求，充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。繼續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報(bào)了區(qū)級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部的創(chuàng)建。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。造成工作人員不積極主動(dòng),上級(jí)安排就動(dòng)一動(dòng)，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng)新工作不夠。流動(dòng)人口管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來(lái)保障，因受經(jīng)濟(jì)條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實(shí)不到位。，提高素質(zhì)。四、2011年工作思路在對(duì)上述問(wèn)題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，我們確定2011年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動(dòng)服務(wù)中心的建設(shè)。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會(huì)議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負(fù)責(zé)人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會(huì)議，形成社會(huì)協(xié)同和共治機(jī)制，確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和交朋友活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效；聽實(shí)話、察實(shí)情、重實(shí)效”的“六實(shí)”工作作風(fēng)，深入開展“與居民交朋友”和“與企業(yè)交朋友”活動(dòng)，2010年銀河路街道基層組織建設(shè)工作在區(qū)委組織部的大力支持下，經(jīng)過(guò)街道上下的共同努力，取得了令人滿意的成效。按照局黨委的安排部署，我站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，精心安排。（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。站黨支部圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新和完善黨建工作，切實(shí)發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。我們以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)站黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加大教育力度，增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉的意識(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)精神，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，做到邊查邊改。一是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部思想政治教育，提升理論水平和為民服務(wù)意識(shí)。（三）建立健全制度，在建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。同時(shí)建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成人人爭(zhēng)先的局面。作為公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的試點(diǎn)示范單位，我站以此為契機(jī)，按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，按功能區(qū)劃分，整體提升。同時(shí)添加硬件設(shè)備，購(gòu)置了液晶電視、電腦、投影儀等各種設(shè)備，為職工學(xué)習(xí)提供了更多的途徑。堅(jiān)持定期召集群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人交流、研究和探討工作，互相促進(jìn)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展各種活動(dòng)，有力地增強(qiáng)了凝聚力，推動(dòng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。特別是黨、團(tuán)員青年不怕臟不怕累、加班加點(diǎn)進(jìn)行站內(nèi)環(huán)境清整，站領(lǐng)導(dǎo)班子更是發(fā)揚(yáng)5+2，白+黑的精神，加班加點(diǎn)落實(shí)整改方案。今年，我站參與施工了天津市“20項(xiàng)民心工程”之一—舊 篇二：基層組織建設(shè)工作總結(jié)(2)2011年張家畔鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作總結(jié) 按照縣委，組織部的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定大局，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為切入點(diǎn)，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能、擴(kuò)大黨的覆蓋面，彰顯黨的先進(jìn)性。二、建成黨員服務(wù)中心。在非公企業(yè)黨支部開展“黨員示范崗”、“技術(shù)大比拼”等活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員帶頭學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、攻難關(guān)，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；黨員干部與困難群眾開展了黨員結(jié)對(duì)幫扶志愿行動(dòng)等等，充分發(fā)揮了基層黨員的先進(jìn)模范作用。結(jié)合“陽(yáng)光村務(wù)”工程，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，加大“一諾雙評(píng)”和“四議兩公開”推行力度，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員議事會(huì)議制度，推進(jìn)村級(jí)事務(wù)管理的制度化、規(guī)范化和程序化。積極為落戶在該村的重點(diǎn)大項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)盡快投產(chǎn)達(dá)效，培植穩(wěn)固的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。五是實(shí)施一套好的惠民工程。同時(shí)，加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)