辦公設備用品管理制度及擴展資料-wenkub
2024-10-20 21 本頁面
【正文】 人或部門賠償。第八條：為控制管理消耗品使用，自第三次領取時，必須向管理員說明領取原因，由管理員按實際情況進行發(fā)放，如為物品損壞，必須以舊換新。由各部門到管理員處統(tǒng)一領取各部門本月內所需的消耗品，并由各部門秘書登記發(fā)放。第二條：辦公設備、辦公用品由綜合辦公室統(tǒng)一采購、保管、發(fā)放，并由庫管員辦理有關事宜，任何部門不能獨自購買各種辦公用品。第三條：辦公用品分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。第五條：管理消耗品由管理員保管、發(fā)放。第九條：特殊情況下如會議、培訓、員工出差等，領取人可直接到管理員處統(tǒng)一領取各種必需的辦公用品。如崗位調整、人員變動或離職時，須向管理員進行移交。第十四條：嚴禁任何員工將公司辦公用品取回家私用，一經發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予相應的處罰。辦公設備用品管理制度2(一)公司日常辦公用品(含文具)由行政管理部統(tǒng)一進行采購、管理。專用用品(如硒鼓、噴墨色盒、碎紙機等)統(tǒng)一由行政管理部按需采購。業(yè)務使用類用品以單位/部門為單位管理使用量，以過去半年內平均月用量金額為管理目標。(四)發(fā)放辦法各單位/部門人員領用時需記入部門文具領用表，部門文具領用卡每部門一張。(六)禮品管理規(guī)定公司日常性禮品由行政管理部負責采購、保管，由使用部門填寫申購單，相關領導審批后提交行政管理部采購。非常規(guī)辦公用品的申購：各部門需使用的辦公用品如屬于非常規(guī)用品，首先須報本部門經理審批，然后報分管副總經理和行政副總經理審批后，方可由綜合管理部采購，如果價值超過XX元以上的，還必須報總經理批準后方可采購。在價格和質量基本穩(wěn)定的情況下，不應隨意更換辦公用品的品牌，否則綜合部保管員有權拒收。保管員驗收辦公用品時，必須嚴格依據申購單的有關要求進行驗收，確認合格后辦理入庫手續(xù)，有質量問題的，一律作退貨處理，對數量或單價有疑問的亦可拒收，并向上反映。圓珠筆、中性筆、涂改液、筆記本等常用品的領用，除需部門經理簽字同意外，還須注意領用周期，原則上領用周期為三個月（對于已領過圓珠筆或中性筆的，原則上以后只能領用筆芯）。第六條本制度從二零XX年十月一日起執(zhí)行。、并有責任愛護公司的辦公設備。，如：面巾紙、紙球、茶葉、飲料、茶具等招待用品?！对O備添置備申請單》報人力資源及行政部審核，費用超過XX元的辦公設備須送高級副總裁審批后再由人力資源及行政部實施采購。，應及時到管理部門辦理移交退庫手續(xù)。，人力資源及行政部應及時通知相關供應商到公司進行維修。購置價格和使用時間，新舊程序折價賠償。,必須經公司主管副總裁批準后，到人力資源及行政部辦理外借登記手續(xù)。辦公設備用品管理制度5第一章、總則第一條、為了提高辦公設備的使用效率，保持其設備性能，有效節(jié)約費用開支，根據公司實際情況制定本辦法。在規(guī)定使用年限期間，一般情況是公司所有，個人使用。所交辦公設備由綜合工作部會同相關部門對其評估后折價處理，原使用人有優(yōu)先購買權。公司部門負責人、項目領導班子成員的辦公設備購買費用在基礎出資比例上個人降低25%。
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