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寶龍房地產集團項目公司管理手冊-wenkub

2022-12-15 04:14:08 本頁面
 

【正文】 否決權,有責任隨時向集團房地產 管理中心 總經理和董事長通報; 5 全面貫徹董事會決議和方針,保證項目公司正常運行,指導項目公司完成經濟目標責 任制; 6 代表董事會審核項目公司的合同、協(xié) 議以及對外發(fā)布的所有文件;審核項目公司總經理向集團報送的計劃、報告、文件等; 7 嚴格執(zhí)行財務制度,對財務支出、資金使用具有審核和監(jiān)督的責任,任何支出需經執(zhí) 行董事簽名確認;總經理共同生效 ; 8 對人事任命、晉升、調職、免職等具有審核和監(jiān)督的責任,保證人員質量和合理用人; 9 對工程管理和經營具有審核和監(jiān)督的責任,保證工程成本控制、工程進度、質量和安 全、以及經營目標的實現(xiàn); 10 熟悉集團和項目公司頒布的各項制度,嚴格執(zhí)行各項制度,根據(jù)制度對項目公司的運 作、管理和經營實行有效的監(jiān)督和指導; 11 執(zhí)行董事負責社會關系協(xié)調工作; 房地產 E 網(wǎng) 房地產物業(yè)管理 資料庫 12 參加 公司例會和專題會議,和項目公司總經理一起集體商討相關事宜,參與 重大決策 ; 13 保持與項目公司總經理的密切溝通,全面了解項目公司 工程 管理和經營情況; 14 未盡事宜由執(zhí)行董事和項目公司總經理 共同協(xié)商解決,如雙方不能達成共識,雙方可將問題上報集團房地產管理中心 總經理,尋求上級解決。房地產 E 網(wǎng) 房地產物業(yè)管理 資料庫 寶龍房地產集團項目公司管理手冊 部門:房地產項目公司 分部: 文號 :房地產 2021 內容:房地產項目公司組織構架、各部門(崗位)職責 頁數(shù) : 1of 25 一、 項目公司及各職能部門組織構架 執(zhí) 行 董 事總 經 理副 總 經 理辦 公 室 財 務 部總 工 程 師工 程 部酒店管理中心商業(yè)經營公司百潤顧問公司財務專員(2)土建工程師(2)暖通工程師給排水工程師出納(2)售后專員(2)電力工程師成 本 控 制 部招投標專員招 投 標 小 組 :執(zhí) 行 董 事 。 崗位關鍵 績效指標 全面貫徹董事會決議和方針,保證項目公司正常運行,指導項目公司完成經濟目標責任制; 負責社會關系協(xié)調工作; 崗 位 權 限 序號 具體內容 1 對項目公司的運作、管理和經營具有審核和監(jiān)督的責任,有權責成項目公司總經理糾正任何錯誤行為,對違反董事會決議、公司制度、經濟目標責任制、不合理支出等具有一票否決權,有責任隨時向集團房地產 管理中心 總經理和董事長通報; 2 代表董事會審核項目公司的合同、協(xié)議以及對外發(fā)布的所有文件;審核項目公司總經 理向集團報送的計劃、報告、文件等; 3 嚴格執(zhí)行財務制度,對財務支出、資金使用具有審核和監(jiān)督的責任,任何支出需經執(zhí) 行董事簽名確認; 4 對人事任命、晉升、調職、免職等具有審核和監(jiān)督的責任 ; 崗位工 作 聯(lián)系 集團職能部門 集團房地產管理中心 部門之間 項目公司所有部門 公司外部 所有部門、單位 任職資格 項目 具體要求 最低學歷 本科 專業(yè)與知識要求 工民建、企業(yè)管理或相關專業(yè) 工作經驗 有房地產或其它建筑項目的工程管理經驗 能力要求 較強的溝通協(xié)調能力 職資要求 中級職稱 身體素質要求 健康 其他要求 無 崗 位 工具 設備 汽車、 電腦 房地產 E 網(wǎng) 房地產物業(yè)管理 資料庫 特 征 環(huán)境 特征 辦公室綠化環(huán)境好、空氣流通、光線充足、安靜 時間 特征 正常班每日 8小時、每周 6個工作日 部門:房地產項目公司 分部: 文號 :房地產 2021 內容:房地產項目公司組織構架、各部門(崗位)職責 頁數(shù) : 5of 25 房地產 E 網(wǎng) 房地產物業(yè)管理 資料庫 (二)總經理崗位說明書 崗位基本信息 崗位名稱 總經理 所在部門 崗位 編制 1 崗位編號 崗位系列 薪資等級 直接上級 執(zhí)行董事 直接下級 副總 經理 崗位 概述 承擔項目公司的全面 經營管理工作 ,包括人事、行政、財務、招投標 /采購、工程管理; 崗 位 職 責 序號 具體內容 1 承擔項目公司的全面 經營管理工作 ,包括人事、行政、財務、招投標 /采購、工程管理; 2 項目公司總經理對執(zhí)行董事負責,其工作受執(zhí)行董事的領導和監(jiān)督; 3 根據(jù)項目后考核目標,組織制定項目整體施工組織計劃; 4 根據(jù)項目整體計劃,審定并向集團房地產管理中心提交年度、季、月進度計劃,并貫 徹執(zhí)行; 5 保持與執(zhí)行董事的密切溝通,任何重要事宜需知會執(zhí)行董事;重大事宜以及涉及財務 的,根據(jù)《項目公司管理制度》規(guī)定的權限需獲得執(zhí)行董事的簽名確認; 6 負責執(zhí)行集團下達的經濟目標責任制,保證各項指標有效完 成; 7 負責建立項目公司組織架構、職務描述; 負責人員招聘質量控制、人事變動以及人事管理:對直接下屬具有任命、晉升、調職、免職的主要建議權,報執(zhí)行董事審核,并根據(jù)人事制度報送集團審批; 8 負責對項目公司全體員工業(yè)績考核; 9 在集團制度的基礎上, 建立 并 完善項目公司各項管理制度和運行程序,并保證制度和程序的有效執(zhí)行; 10 嚴格執(zhí)行集團財務 管理中心 頒布的 項目公司財務制度, 根據(jù)授權審批項目公司各項開支,但受執(zhí)行董事監(jiān)督,各項開支在總經理審批后,需報送執(zhí)行董事核準簽名確認;總經理有權根據(jù)財務制度 審批執(zhí)行董事的財務支出,對違反規(guī)定的支出有權不予批準;負責資金管理; 11 負責所有工程管理,包括 工程招投標 /物資采購、工程預決算、工程成本控制、工程進度、質量、安全、竣工驗收等,及時解決施工過程中存在的問題; 12 參與項目招商、銷售 全過程管理,確保銷售 、招商 指標的完成; 13 保持與當?shù)馗髡畽C構的密切合作, 配合執(zhí)行董事 參與項目全過程對外協(xié)調,保證施工和經營順利進行; 房地產 E 網(wǎng) 房地產物業(yè)管理 資料庫 14 負責集團頒布的各項管理制度在項目公司有效執(zhí)行;接受 集團房地產管理中心 的指導 、監(jiān)督; 15 在經營管理過程中,遇 到任何問題,及時知會執(zhí)行董事或集團房地產管理中心 總經理,以獲得最大支持; 16 定期召開 公司例會或專題會議,會議記錄需通報集團房地產管理中心 總經理; 17 未盡事宜由項目公司總經理和執(zhí) 行董事共同協(xié)商解決,如雙方不能達成共識,雙方可上報集團房地產管理中心
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