職責(zé)范圍-wenkub
2024-10-18 00 本頁(yè)面
【正文】 醫(yī)療衛(wèi)生制度。負(fù)責(zé)組織學(xué)校學(xué)生參加有關(guān)就業(yè)招聘。負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排。（6）主動(dòng)與各院校合作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)層次。（2）依托學(xué)校一流的教育資源，利用一切社會(huì)資源，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，努力開(kāi)拓培訓(xùn)市場(chǎng)。作好本教研室教研活動(dòng)的計(jì)劃、實(shí)施、記載和活動(dòng)小結(jié)。組織編寫修訂教學(xué)必備的課程教學(xué)目標(biāo)、學(xué)期計(jì)劃、教案等。(八)負(fù)責(zé)學(xué)校三產(chǎn)的工作。(四)負(fù)責(zé)學(xué)校水、電供應(yīng)與管理工作。(八)會(huì)同學(xué)校其它部門，組織全校財(cái)產(chǎn)物資的清查和盤點(diǎn)工作及時(shí)組織核算，提出盤點(diǎn)報(bào)告．查清丟失、損壞原因，搞清責(zé)任，提出處理意見(jiàn)。(四)根據(jù)財(cái)會(huì)制度、負(fù)責(zé)記帳、算帳、報(bào)帳、做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。一、負(fù)責(zé)學(xué)校招生、招生計(jì)劃的申報(bào)。(八)負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的管理工作。(四)負(fù)責(zé)校內(nèi)綜合治理和戶籍管理工作。教導(dǎo)處職責(zé)范圍教導(dǎo)處是學(xué)校教育、教學(xué)、治安工作的辦事機(jī)構(gòu)，在分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的教育、教學(xué)、社會(huì)治安等管理工作。(四)負(fù)責(zé)校行政的會(huì)議籌備、記錄工作，并做好對(duì)會(huì)議決議貫徹執(zhí)行情況收集上報(bào)。第一篇：職責(zé)范圍辦公室職責(zé)范圍在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)督辦全校性的日常行政管理工作，其主要職責(zé)是：(一)負(fù)責(zé)督辦校行政的工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、報(bào)告等文件的起草、印發(fā)工作。(五)負(fù)責(zé)全校性的文件、資料的打印工作。(一)負(fù)責(zé)編制學(xué)期、學(xué)年教育教學(xué)計(jì)劃，總結(jié)。(五)負(fù)責(zé)學(xué)生管理、學(xué)籍管理工作。(九)負(fù)責(zé)編班、分班和班主任的配備和管理工作。二、負(fù)責(zé)招生工作的組織與實(shí)施。財(cái)務(wù)科職責(zé)(一）財(cái)務(wù)科在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的經(jīng)費(fèi)收支、核算和管理工作。(五)管理各項(xiàng)現(xiàn)金，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。總務(wù)科職責(zé)(一)負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、基建和校產(chǎn)校舍的維修、使用、調(diào)整、分配的管理工作。(五)負(fù)責(zé)鍋爐房、澡堂等生活服務(wù)與管理工作。(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。協(xié)同教導(dǎo)處搞好本教研室教師隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮中老年教師傳、幫、帶的作用，提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好本教研室學(xué)期工作總結(jié)。（3）與各中層職能部門密切合作，充分利用專業(yè)部的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、師資優(yōu)勢(shì)和生源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)設(shè)受學(xué)生歡迎，有利于學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的課外選修項(xiàng)目。（7）建立一支隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，質(zhì)量較高、人數(shù)適當(dāng)?shù)募媛毥處熽?duì)伍。負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)組織與落實(shí)。負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作及用人單位反饋信息的收集。提高服務(wù)質(zhì)量，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。按食品衛(wèi)生法對(duì)食品衛(wèi)生工作每周負(fù)責(zé)檢查一次，如有違例，有權(quán)加以制止并及時(shí)向食堂管理員和總務(wù)科長(zhǎng)提出改進(jìn)或處理意見(jiàn)，對(duì)炊事人員進(jìn)行定期體檢。(八)負(fù)責(zé)建立全校職工及學(xué)生的健康檔案。負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)校各專業(yè)學(xué)生相應(yīng)職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書的辦理和發(fā)放工作。負(fù)責(zé)完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作。，參加被審計(jì)單位的有關(guān)會(huì)議。提請(qǐng)相關(guān)部門給予直接責(zé)任人行政降級(jí)和撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。、分公司總經(jīng)理的離任審計(jì)。三、主要職能：1)負(fù)責(zé)擬制公司審計(jì)工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的審計(jì)工作項(xiàng)目。2)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查分公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況。6)負(fù)責(zé)對(duì)公司指定的內(nèi)部工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審計(jì)。3)部門月度、工作總結(jié)，召開(kāi)部門例會(huì)，加強(qiáng)內(nèi)部溝通。、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價(jià)格、合同管理等方面的規(guī)定，主持全面工作，做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。、設(shè)計(jì)概算審核、設(shè)計(jì)方案測(cè)算及經(jīng)濟(jì)對(duì)比等工作。，進(jìn)行變更造價(jià)測(cè)算和變更方案經(jīng)濟(jì)對(duì)比工作。、培訓(xùn)、監(jiān)督、績(jī)效管理工作。財(cái)務(wù)審計(jì)員崗位職責(zé)協(xié)助審計(jì)部經(jīng)理開(kāi)展工作，實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)審工作，改進(jìn)公司內(nèi)部控制制度。、
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