【正文】 ：工傷賠償標準工傷賠償標準標準一般工傷具體賠償項目、標準（一）醫(yī)療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。（2）、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇 ；第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項的喪葬補助金、第（二）項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。（2）、配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額；要求：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。（七）護理費標準：（1）停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。（五）輔助器具費標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。（二）住院伙食補助費標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。規(guī)章：各省、直轄市實施工傷保險辦法；各省農(nóng)民工工傷保險實施暫行辦法。73)工業(yè)性氟?、笃?，工傷鑒定《工傷鑒定六級賠償標準》。69)腎上腺皮質(zhì)功能輕度減退。64)放射性肺炎后肺纖維化(65)其他職業(yè)性肺部疾患，伴肺功能輕度損傷。60)陰莖部分缺損。56)腎損傷性高血壓。52)胰切除1/2。47)小腸切除1/2，包括回盲部。43)支氣管(或氣管)胸膜瘺。以上及咬合關(guān)系改變，經(jīng)手術(shù)治療者。36)面部軟組織缺損20 cm2(注：同上)，伴發(fā)涎瘺。32)雙耳聽力損失≥71 dB。28)一眼矯正視力≤，另一眼矯正視力≥?！?90176。22)一前足缺失，另一足僅殘留拇趾。19)一側(cè)踝以下缺失?；伟楦陨窠?jīng)痛(神經(jīng)電生理檢查不正常)。11)面部瘢痕或植皮≥1/3。7)單足全肌癱肌力≤2級。3)三肢癱肌力4級。17)雙側(cè)腎切除或孤腎切除術(shù)后，用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期。13)小腸切除≥90%。9)雙下肢及一上肢嚴重瘢痕畸形，活動功能喪失。5)面部重度毀容，同時伴有表B? 2中二級傷殘之一者。1)極重度智能損傷。(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。第一篇：工傷鑒定賠償標準工傷鑒定賠償標準【工傷認定】《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請，工傷鑒定賠償標準。(三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件)。2)四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級。6)全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失。10)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者。14)肝切除后原位肝移植。18)塵肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及/或重度低氧血癥第二篇：工傷鑒定六級賠償標準工傷鑒定六級賠償標準六級傷殘鑒定標準，又名工傷六級勞動能力鑒定標準，凡符合如下情形之一的，應(yīng)鑒定為六級傷殘，享受六級傷殘賠償標準，工傷鑒定六級賠償標準。4)截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙。8)輕度運動障礙(非肢體癱)。12)全身瘢痕面積≥40%。15)單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失。20)一側(cè)踝關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失。23)一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能喪失。者。29)一眼矯正視力≤，另一眼矯正視力≥。33)雙側(cè)前庭功能喪失，睜眼行走困難，不能并足站立。37)舌缺損1/3，但38)雙側(cè)顴骨并顴弓骨折，伴有開口困難II176。40)一側(cè)完全性面癱。44)冠狀動脈旁路移植術(shù)。48)肛門外傷后排便輕度障礙或失禁，49)肝切除1/3。53)青年脾切除。57)膀胱部分切除合并輕度排尿障礙。61)已育婦女雙側(cè)乳腺切除。66)白血病完全緩解。70)放射性損傷致甲狀腺功能低下。第三篇：工傷賠償標準2011（精選）工傷賠償標準2011 發(fā)布時間：201163 7:32:00 閱讀次數(shù)：375535次作者：張士謙我要評論又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。具體賠償項目、標準（一）醫(yī)療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。要求：住院期間。（四）康復(fù)治療費標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。（2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上職工月平均工資的30％ ；要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。要求：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算。（3）、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。停止享受撫恤金待遇的情形（1）、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；（2）、就業(yè)或參軍的；（3）、工亡職工配偶再婚的；（4）、被他人或組織收養(yǎng)的；（5）、死亡的。（十二）、因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標準職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資；從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。（三）康復(fù)治療費標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。（2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上職工月平均工資的50％；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上職工月平均工資的40％；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上職工月平均工資的30％ ；要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。要求：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計算