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正文內(nèi)容

農(nóng)業(yè)局局長黨性分析剖析材料-wenkub

2024-10-17 21 本頁面
 

【正文】 共產(chǎn)黨,歷任教師、政府辦秘書、東陽鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、區(qū)政府副秘書長兼外事辦主任、區(qū)人大常委會秘書長等職務,XX年6月任區(qū)農(nóng)委主任兼農(nóng)業(yè)局局長。由于年齡原因,自己在思想上或多或少產(chǎn)生了退坡想法,認為一個農(nóng)民的兒子,能奮斗到區(qū)級一個部門任主要領導,也可以了。實現(xiàn)共產(chǎn)主義是中國共產(chǎn)黨的最終目標,這一目標的實現(xiàn)需要一代一代共產(chǎn)黨人的奮斗,這是從小接受教育時奠定的理想,但面對市場經(jīng)濟運行所出現(xiàn)的形形色色的社會現(xiàn)象,自己不能正確對待這些歷史前進中出現(xiàn)的曲折,理想信念有所淡化。第三、科學發(fā)展觀沒有牢固樹立。第二、放松了世界觀的改造。二、存在問題的原因以上在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題,還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。七是自身建設還有待于進一步加強。在理論學習上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務有關(guān)的就學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,在學習上搞實用主義。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠,風風活活、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足,工作效率還需提高;二是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠,高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強,工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,當“差不多先生”。四是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作,不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強當先。業(yè)務協(xié)調(diào)力度不夠,工作標準不高,存有畏難發(fā)愁思想,缺乏大膽負責,敢于碰硬的勇氣,對碰到的業(yè)務協(xié)調(diào)問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。主要有以下幾點:一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作存在著不足。但我深知自己所做的工作距黨的要求、人民的希望差距很大。第一篇:農(nóng)業(yè)局局長黨性分析剖析材料我叫xx,現(xiàn)任x區(qū)農(nóng)委主任兼農(nóng)業(yè)局局長,1974年參加工作,1985年加入中國共產(chǎn)黨,歷任教師、政府辦秘書、東陽鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、區(qū)政府副秘書長兼外事辦主任、區(qū)人大常委會秘書長等職務,2002年6月任區(qū)農(nóng)委主任兼農(nóng)業(yè)局局長。一、存在的問題按照區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案的安排,我積極參與到這次活動中,遵守學習時間,完成學習書目,認真做好讀書筆記,通過兩個月的學習,武裝了頭腦,更新了知識,提高了素質(zhì),振奮了精神,增強了干勁,促進了工作。作為全區(qū)農(nóng)村工作和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指揮部、參謀部的主要領導,通過三年來農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作實踐,在工作中一方面調(diào)研和了解全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和農(nóng)村發(fā)展情況,另一方面對所屬部門的工作情況和存在的困難也比較了解,為了征得領導的支持,曾就全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及所屬部門的困難問題向主要領導反映過,當?shù)貌坏交貞?,自己沒有堅持孜孜以求的精神,沒有不懈地反映以求征得領導的支持。不能發(fā)揚鍥而不舍的精神將問題解決徹底,不愿過多得罪人,面上滿足于過得去,降低了工作標準。三是調(diào)查研究工作不深入。工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。三是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠,工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強;四是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,自己辦事急,說話直,忙起來批評人有時不講究藝術(shù),讓人架不住,事后自己也后悔,工作上不去有時還有急躁情緒。知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定,注意廉政建設,但仔細檢查起來,自身建設上還有差距。深刻剖析自己工作、作風上存在的問題,究其根源,主要有以下幾個方面:第一、放松了學習黨的理論知識。面對市場經(jīng)濟的大潮,形形色色的社會現(xiàn)象無時不在影響著每個人的思想觀念。深入調(diào)研、掌握基層實際是指導我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化科學發(fā)展的重要依據(jù)。宗旨觀念有所淡化。進取心遠不比從前,這樣的思想導致我在行動上覺得只要完成區(qū)委、區(qū)政府交賦的工作就可以了,不求最好。自參加工作以來,受黨的教育培養(yǎng)30多年,各方面都得到了較大的提高,自己也立志為黨的事業(yè)貢獻自己的畢生。體會到最大的進步是自己能專下心來想問題、干工作、辦事情,自覺地把學習共產(chǎn)黨員先進性標準轉(zhuǎn)變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性。另外由于體制不順,農(nóng)業(yè)局下屬四個中心都屬正科建制,加之遺留問題堆積,客觀上造成了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)困難。二是開拓創(chuàng)新精神不足。作為主管全區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的主管部門,要做到有的放矢,解決“三農(nóng)”工作遇到的問題,必須經(jīng)常深入基層,深入農(nóng)戶去調(diào)查了解實際情況,為區(qū)委、政府實施綠色農(nóng)業(yè)中心戰(zhàn)略,制定支農(nóng)扶農(nóng)政策提供科學依據(jù)。在敬業(yè)奉獻上也有差距:自己長年在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作,可以說長期處于高度緊張狀態(tài),基本沒有星期天、節(jié)假日的概念,時間長了,產(chǎn)生了“喘口氣”的思想,抓緊工作的緊迫感有所放松。但我深知自己所做的工作距黨的要求、人民的希望差距很大。主要有以下幾點:一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作存在著不足。業(yè)務協(xié)調(diào)力度不夠,工作標準不高,存有畏難發(fā)愁思想,缺乏大膽負責,敢于碰硬的勇氣,對碰到的業(yè)務協(xié)調(diào)問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作,不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強當先。四是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠,風風活活、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足,工作效率還需提高;二是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠,高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強,工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,當“差不多先生”。在理論學習上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務有關(guān)的就學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,在學習上搞實用主義。七是自身建設還有待于進一步加強。二、存在問題的原因以上在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題,還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。第二、放松了世界觀的改造。但我深知自己所做的工作距黨的要求、人民的希望差距很大。主要有以下幾點:一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作存在著不足。業(yè)務協(xié)調(diào)力度不夠,工作標準不高,存有畏難發(fā)愁思想,缺乏大膽負責,敢于碰硬的勇氣,對碰到的業(yè)務協(xié)調(diào)問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作,不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強當先。四是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠,風風活活、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足,工作效率還需提高;二是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠,高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強,工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,當“差不多先生”。在理論學習上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務有關(guān)的就學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,在學習上搞實用主義。七是自身建設還有待于進一步加強。二、存在問題的原因以上在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題,
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