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個(gè)人履職盡責(zé)整改方案精選合集-wenkub

2024-10-17 20 本頁(yè)面
 

【正文】 步,要認(rèn)真對(duì)照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題,以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題,逐項(xiàng)對(duì)照整治重點(diǎn),時(shí)時(shí)自省、自醒。某某部門(mén)以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題為主題,召開(kāi)了全體黨員干部專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)。進(jìn)一步加強(qiáng)建章立制,規(guī)范工作程序。按照專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)的要求和整改方案的工作目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行檢查督促,認(rèn)真履職、積極工作,及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,配合調(diào)動(dòng)各方資源,推進(jìn)整改措施的落實(shí)。對(duì)受客觀條件限制,應(yīng)解決而一時(shí)又解決不了的要向干部群眾說(shuō)明情況,并創(chuàng)造條件加快解決,理清工作思路,逐步推進(jìn)。明確任務(wù),分類(lèi)處理。時(shí)限:8月下旬三、具體要求加強(qiáng)組織,落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格辦事程序、堅(jiān)守辦事原則了,廉潔而不高效。措施:一是自覺(jué)培育群眾感情,切實(shí)加強(qiáng)群眾現(xiàn)實(shí)情況調(diào)查研究,大膽地走出辦公室,走進(jìn)群眾家中,真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)建議,了解群眾所思所想所盼所怨。二是主動(dòng)作為,教育引導(dǎo)職工樹(shù)立為民服務(wù)思想,增強(qiáng)宗旨意識(shí),主動(dòng)服務(wù)于殘疾人事業(yè)發(fā)展大局,服務(wù)殘疾人共同奔小康。時(shí)限:8月下旬。對(duì)干部不敢抓、不愿管,對(duì)工作不盡責(zé),過(guò)得去就好。四是建立檢查督促機(jī)制,對(duì)違反工作紀(jì)律、違反亂紀(jì)行為及時(shí)進(jìn)行通報(bào)或上報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。時(shí)限:8月上旬 表現(xiàn):工作紀(jì)律松弛,要求不嚴(yán)、自律不強(qiáng),不嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度,開(kāi)會(huì)不守時(shí)、不專(zhuān)心聽(tīng)、有遲到早退現(xiàn)象,“差不多”心理較普遍。二、整改事項(xiàng) 表現(xiàn):思想認(rèn)識(shí)的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展,對(duì)上級(jí)精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng),沒(méi)有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái),按部就班、推動(dòng)工作不夠。通過(guò)回頭看檢查,總結(jié)和發(fā)揮好的經(jīng)驗(yàn)和做法,盡自己能力把工作做到最好。牢固樹(shù)立為民服務(wù)的根本思想,牢記自己責(zé)任使命,發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員務(wù)實(shí)清廉的風(fēng)格。工作中有煩躁情緒,批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展的不夠好,對(duì)自己的缺點(diǎn)不能夠正面對(duì)待。學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和效果沒(méi)有落實(shí)到位,在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。針對(duì)自身存在的問(wèn)題,制定個(gè)人整改方案及整改措施。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),決不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。加強(qiáng)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)研究上的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,課堂上做到精講多練,提高教學(xué)成績(jī)。三.整改措施及努力方向:進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。重安排,輕要求。三是自我批評(píng)、自我反省開(kāi)展的不夠深入。第一篇:個(gè)人履職盡責(zé)整改方案?jìng)€(gè)人履職盡責(zé)整改方案馬庭華根據(jù)市教育局安排,今年我校開(kāi)展了履職盡責(zé)活動(dòng),我深深地認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下作為一名黨員教師履職盡責(zé)的重要性,現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下:一.目前存在問(wèn)題和不足:一是以前對(duì)履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。二.存在問(wèn)題的原因:上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題,有其客觀因素,但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),時(shí)刻把學(xué)校的利益放在第一位,為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。對(duì)學(xué)困生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛(ài)心,再多一些耐心,使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步,能健康地成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)是無(wú)止境的,在以后的教學(xué)中,我將更加自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校的各項(xiàng)工作安排。一、存在的不足(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。(三)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),豐富知識(shí),提高自身素質(zhì),增強(qiáng)實(shí)踐科學(xué)的自覺(jué)性和履職能力。(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用。措施:一是深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的政策方針學(xué)習(xí),從思想源頭上端正為民服務(wù)的服務(wù)意識(shí),教育引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀,不斷提高政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。措施:一是加強(qiáng)思想政治教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、法規(guī),切實(shí)提高干部紀(jì)律意識(shí)。時(shí)限:8月中旬責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)表現(xiàn):存在畏難情緒,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。措施:一是著力消除畏難退縮的不良傾向,克服“怕”字,教育引導(dǎo)依法行政、秉公用權(quán),只要是符合上級(jí)精神的、符規(guī)章制度的就大膽去做。工作落實(shí)不實(shí)不力表現(xiàn):工作激情減退,缺乏吃苦耐勞精神,工作不著急、不上心,該做的事拖、該辦的事緩。三是建立工作跟蹤督導(dǎo)機(jī)制,確保各位落到實(shí)處,及時(shí)高效。二是加強(qiáng)“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè),樹(shù)立良好職業(yè)風(fēng)范,提升窗口服務(wù)形象,以親民、愛(ài)民、為民的形象拉近與殘疾人的距離。措施:一是落實(shí)廉政責(zé)任,按照一崗雙責(zé)的要求,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步健全完善教育制度監(jiān)督并重懲防體系,強(qiáng)化重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事項(xiàng)、重要時(shí)段的監(jiān)督,注重源頭防范,堅(jiān)決防止以權(quán)謀利,清廉務(wù)實(shí),著力營(yíng)造風(fēng)清氣正殘聯(lián)工作環(huán)境?;顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組主要加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。系統(tǒng)梳理整改項(xiàng)目,區(qū)別情況,分類(lèi)推進(jìn)。真抓實(shí)干,承諾踐諾。個(gè)人不作為、亂作為整改方案和整改措施二:履職盡責(zé)不到位具體整改措施:組織村、社干部加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任學(xué)習(xí)教育規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)具體整改措施:加強(qiáng)組織黨員干部學(xué)習(xí)部宣傳教育,增強(qiáng)遵規(guī)守矩意識(shí)工作紀(jì)律渙散具體整改措施:加強(qiáng)制度建設(shè)強(qiáng)化工作紀(jì)律,對(duì)違規(guī)者嚴(yán)懲勇于擔(dān)當(dāng)不夠具體整改措施:組織村、社干部學(xué)習(xí)樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷雰蓚€(gè)責(zé)任不到位具體整改措施:不段強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)各司其職確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)完成 三:“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題自查報(bào)告近日,我縣各單位紛紛開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。切實(shí)抓好制度落實(shí),提高工作效率。學(xué)習(xí)了某某縣集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》及《某某縣機(jī)關(guān)工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》,結(jié)合單位工作實(shí)際,全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照單位職能和個(gè)人承擔(dān)的崗位職責(zé),逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況。并堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),把開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)與修身行善,明禮守法及推進(jìn)單位中心工作緊密結(jié)合,通過(guò)活動(dòng)從新認(rèn)識(shí)自己的工作定位,激發(fā)工作熱情,將專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實(shí)本職工作的自覺(jué)行動(dòng),立足崗位主動(dòng)作為,確保治理工作取得應(yīng)有成效。為著力鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果,深入推進(jìn)“不作為慢作為亂作為”專(zhuān)題教育,改進(jìn)作風(fēng)、提高效能,確?!叭ト鲃?dòng)”要求落地見(jiàn)效,根據(jù)區(qū)委要求,該鎮(zhèn)黨委決定,集中三個(gè)月時(shí)間,在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治,從嚴(yán)從實(shí)查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題,教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),著力增強(qiáng)踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動(dòng)”“用心為民”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),進(jìn)一步推動(dòng)形成“主動(dòng)作為、廉而又勤,干在實(shí)處、奮勇?tīng)?zhēng)先”的良好局面。原則性和靈活性把握不好,一說(shuō)按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率,一說(shuō)限時(shí)辦就違規(guī)操作、不講法規(guī)。8月14日,我縣集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)召開(kāi),會(huì)議傳達(dá)了市委常委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,并結(jié)合我縣實(shí)際部署專(zhuān)項(xiàng)整治工作。針對(duì)這些表現(xiàn),某某要求,一是整治要實(shí)起來(lái),堅(jiān)決防止“空對(duì)空”,必須做到有的放矢,全員參與、全體整改、全面見(jiàn)效。二是工作要抓起來(lái),堅(jiān)決防止“兩張皮”,要通過(guò)整改,創(chuàng)新工作方式方法,全力以赴攻堅(jiān)克難,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。個(gè)人不作為、亂作為整改方案和整改措施三: 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格廉潔從政,切實(shí)糾正干部職工“不作為、亂作為”行為,全面提升學(xué)校工作效能和服務(wù)水平,特制定本整改工作方案。三、存在問(wèn)題及主要原因。,少數(shù)干部自律意識(shí)不強(qiáng)、會(huì)風(fēng)不嚴(yán),不按時(shí)上班和值班,開(kāi)會(huì)不專(zhuān)心聽(tīng)、走過(guò)場(chǎng),會(huì)后對(duì)會(huì)議精神貫徹走樣、“變形”。,按部就班,工作觀念還有待開(kāi)拓創(chuàng)新。理論學(xué)習(xí)不夠深入徹底,班子成員個(gè)人自學(xué)存在應(yīng)付式、被動(dòng)性現(xiàn)象,與實(shí)踐結(jié)合不緊密,缺乏深入學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)掌握、科學(xué)運(yùn)用。,不拘一格靈活學(xué)。有的滿(mǎn)足于當(dāng)“太平官”、做“太平事”,不求有功、但求無(wú)過(guò),缺乏進(jìn)取之心、缺少發(fā)展沖勁。整改措施:,加強(qiáng)學(xué)習(xí)與借鑒,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)資源找準(zhǔn)切入點(diǎn),抓實(shí)對(duì)接點(diǎn),加速學(xué)??缭桨l(fā)展。整改時(shí)限:2015年12月24日。二是加強(qiáng)教育引導(dǎo),組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等法律法規(guī),通過(guò)身邊反面典型案例的警示作用,提高黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)和拒腐防變的能力。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組主要加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照整改活動(dòng)的要求,結(jié)合工作實(shí)際,做到“四明確一承諾”,即:整改落實(shí)項(xiàng)目明確,整改目標(biāo)和時(shí)限要求明確,整改落實(shí)具體措施明確,整改落實(shí)責(zé)任明確,公開(kāi)承諾整改成效。針對(duì)自身存在的問(wèn)題,制定個(gè)人整改方案及整改措施。學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和效果沒(méi)有落實(shí)到位,在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。工作中有煩躁情緒,批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展的不夠好,對(duì)自己的缺點(diǎn)不能夠正面對(duì)待。牢固樹(shù)立為民服務(wù)的根本思想,牢記自己責(zé)任使命,發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員務(wù)實(shí)清廉的風(fēng)格。通過(guò)回頭看檢查,總結(jié)和發(fā)揮好的經(jīng)驗(yàn)和做法,盡自己能力把工作做到最好。二、整改事項(xiàng) 表現(xiàn):思想認(rèn)識(shí)的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展,對(duì)上級(jí)精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng),沒(méi)有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái),按部就班、推動(dòng)工作不夠。時(shí)限:8月上旬 表現(xiàn):工作紀(jì)律松弛,要求不嚴(yán)、自律不強(qiáng),不嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度,開(kāi)會(huì)不守時(shí)、不專(zhuān)心聽(tīng)、有遲到早退現(xiàn)象,“差不多”心理較普遍。四是建立檢查督促機(jī)制,對(duì)違反工作紀(jì)律、違反亂紀(jì)行為及時(shí)進(jìn)行通報(bào)或上報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。對(duì)干部不敢抓、不愿管,對(duì)工作不盡責(zé),過(guò)得去就好。時(shí)限:8月下旬。二是主動(dòng)作為,教育引導(dǎo)職工樹(shù)立為民服務(wù)思想,增強(qiáng)宗旨意識(shí),主動(dòng)服務(wù)于殘疾人事業(yè)發(fā)展大局,服務(wù)殘疾人共同奔小康。措施:一是自覺(jué)培育群眾感情,切實(shí)加強(qiáng)群眾現(xiàn)實(shí)情況調(diào)查研究,大膽地走出辦公室,走進(jìn)群眾家中,真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)建議,了解群眾所思所想所盼所怨。嚴(yán)格辦事程序、堅(jiān)守辦事原則了,廉潔而不高效。時(shí)限:8月下旬三、具體要求加強(qiáng)組織,落實(shí)責(zé)任。明確任務(wù),分類(lèi)處理。對(duì)受客觀條件限制,應(yīng)解決而一時(shí)又解決不了的要向干部群眾說(shuō)明情況,并創(chuàng)造條件加快解決,理清工作思路,逐步推進(jìn)。按照專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)的要求和整改方案的工作目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行檢查督促,認(rèn)真履職、積極工作,及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,配合調(diào)動(dòng)各方資源,推進(jìn)整改措施的落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)建章立制,規(guī)范工作程序。某某部門(mén)以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題為主題,召開(kāi)了全體黨員干部專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)。同志們紛紛表示,下一步,要認(rèn)真對(duì)照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題,以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題,逐項(xiàng)對(duì)照整治重點(diǎn),時(shí)時(shí)自省、自醒?!苯眨蠖煽阪?zhèn)召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)整治工作會(huì),要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。對(duì)干部不敢抓、不愿管,對(duì)工作不愿負(fù)責(zé)、得過(guò)且過(guò):不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策,生搬硬套、斷章取義。形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題的高壓態(tài)勢(shì)。為貫徹落實(shí)市委精神、結(jié)合古藺實(shí)際,切實(shí)提高專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)效,縣委常委會(huì)專(zhuān)題研究討論了我縣干部隊(duì)伍中存在“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題,主要有七個(gè)方面的表現(xiàn)。要強(qiáng)化督查,常態(tài)化地開(kāi)展明察暗訪,抓問(wèn)題、抓苗頭、抓典型。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持高度警醒,以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,以馳而不息、久久為功的毅力,從嚴(yán)從實(shí)要求,從嚴(yán)從實(shí)整改,以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓緊抓實(shí)我縣的各項(xiàng)工作,創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于組織、無(wú)愧于人民的新業(yè)績(jī)。整改對(duì)象為學(xué)校教職員工。有的沒(méi)有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái),對(duì)自身分管工作深入鉆研不夠,對(duì)問(wèn)題研究不深、不透,學(xué)以致用、推動(dòng)工作不夠。主要原因:黨員干部有時(shí)忙于公務(wù)的時(shí)間多,以落實(shí)工作,應(yīng)付工作為主,用于個(gè)人學(xué)習(xí)提升的時(shí)間不足,缺乏緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng),工作進(jìn)展緩慢,工作效率還須提高,服務(wù)意識(shí)還須加強(qiáng)。四、整改目標(biāo)、措施及時(shí)限 整改目標(biāo):懶于學(xué)習(xí),學(xué)用脫節(jié)理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感,理論水平停留在一般化,滿(mǎn)足于已有的理論知識(shí)和水平,思想解放不夠,服務(wù)林區(qū)教育缺乏開(kāi)拓性,不敢闖、不敢試,拿不出實(shí)招,對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足,有時(shí)學(xué)用脫節(jié)。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),明確職責(zé),認(rèn)真落實(shí),使全體黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道,學(xué)以致用,將學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合,不斷革新,真正把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。整改目標(biāo):滿(mǎn)足現(xiàn)狀,缺少擔(dān)當(dāng)對(duì)為官?gòu)恼钠返乱笳J(rèn)識(shí)不清,工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。工作落實(shí)不嚴(yán),缺乏創(chuàng)新,工作調(diào)研走形式,缺乏創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)激情,面子排場(chǎng)觀念濃厚,節(jié)約意識(shí)差,勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化。并進(jìn)行全方位強(qiáng)力宣傳,引導(dǎo)廣大黨員干部把心思和精力用到
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