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2024-10-17 20 本頁面
 

【正文】 方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(八)被依法追究刑事責(zé)任的。(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,()健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日。甲方(蓋章)乙方(簽名)年 月 日用工合同 篇4甲方___________經(jīng)營地址____________乙方___________ 居民身份證號_______出生日期_____年_____月_____日家庭住址____________郵政編碼_________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。(五)有下列情況之一,本合同自行終止:1.合同期限屆滿。(三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。2.曠工時間超過一天的。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。寒暑假不享受工資待遇。(四)開學(xué)紅包、端午節(jié)、學(xué)期末等由甲方支付乙方共計福利300元整。二、乙方工作內(nèi)容:后勤工作三、甲方的39。根據(jù)勞動法和未成年人保護(hù)法的規(guī)定,用人單位不得招用童工,也就是說,勞動者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動能力的人。比較普遍的約定是:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方蓋章:____________ 乙方簽名:________法定代表人簽名:______或委托代理人簽名:____簽章日期:____________ 簽名日期:________附:1.民辦學(xué)校勞動合同的簽訂既涉及到勞動者權(quán)益的保護(hù)問題,也涉及到民辦學(xué)校的辦學(xué)行為的規(guī)范問題,因此,在簽訂勞動合同時,雙方要熟悉《勞動法》、《勞動合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。乙方遵照執(zhí)行。(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險的繳納情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。2.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。2.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。(三)以完成____________工作任務(wù)為勞動合同期限,自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。工人路費(fèi)壹萬貳仟元整,工人到廠付陸仟,年底付完。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋印后生效。如果甲方在中途停產(chǎn),應(yīng)給乙方安全年八百萬塊紅磚結(jié)算。甲方防洪設(shè)施、防雨設(shè)備必須符合生產(chǎn)需要,乙方必須積極主動配合,否則造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。三、質(zhì)量要求乙方必須隨時配合甲方的質(zhì)量要求,外觀要求平整光滑,無缺掉棱角等現(xiàn)象。甲方在生產(chǎn)前,生產(chǎn)中所需修建、培修、擴(kuò)建時所需零工由甲方負(fù)責(zé)。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家整理的用工合同7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。用工合同 篇1甲方:XXXX磚廠乙方:XXXX一、承包方式:甲方將榆陽區(qū)青云鄉(xiāng)宣溝慧民磚廠生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方,甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機(jī)械設(shè)備、工作宿舍、灶具、防雨設(shè)備(如塑料布、雨衣、雨鞋等),一切使用工具,交給乙方使用,且登記造冊丟失后要照價賠償。成品轉(zhuǎn)由甲方出售,一但發(fā)現(xiàn)甲乙各方偷賣沒記量的紅磚后加倍處罰。嚴(yán)禁半磚地縫磚進(jìn)入成品堆,合格率保班點(diǎn)在98%以上。五、安全生產(chǎn)全部機(jī)器設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)維修,乙方必須按照造作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),乙方的工人可投人身保險,保險費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),發(fā)生工傷事故,三千元以下由乙方承擔(dān),三千元以上全部由甲方承擔(dān)。發(fā)生糾紛時,由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商達(dá)不成協(xié)議,任何一方可上法院上訴、仲裁,上訴造成的經(jīng)濟(jì)損失由敗訴方承擔(dān)。合同期滿,結(jié)清賬務(wù)后,自行廢除。甲方:乙方:XXXX年XXX月XXX日用工合同 篇2編號:______甲方(用人單位):________________民辦學(xué)校名稱:____________________民辦學(xué)校住所:____________________法定代表人或負(fù)責(zé)人:______________乙方(勞動者):__________________姓名:____________________________性別:____________________________文化程度:________________________戶籍所在地址:____________________現(xiàn)居住地址:______________________居民身份證號碼:__________________社會(養(yǎng)老)保險號碼:____________就業(yè)登記證號碼:__________________聯(lián)系方式:________________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并共同遵守。二、工作內(nèi)容及要求(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,平均每周工作四十小時:1.甲方實(shí)行每天____小時工作制。3.甲方安排乙方的____________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。四、勞動保護(hù)和勞動條件(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計件工資制,確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。(六)乙方事假期間,甲方扣除工資為________。(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。(四)甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為________________________;(五)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇:1.______________________________________;2.______________________________________;(六)甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):________________________________________。十一、勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(三)本合同不得涂改。2.關(guān)于工作時間。甲方保證乙方每周至少休息一日。用工合同 篇3甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。各項(xiàng)保險由自行購買,與甲方無關(guān)。2.乙方因疾病不能按時上崗。3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。解除合同時間從甲方同意之日計算。2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定___________________第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。負(fù)責(zé)飯店、火車票、用水的訂購。2:盡心盡責(zé),勤奮工作,認(rèn)真做好本職管理工作。2: 按公司年度考核方案發(fā)放獎金,考核不合格,取消獎金并降低工資。2:如乙方發(fā)生下列情況之一,甲方有權(quán)解聘乙方:(1)按公司規(guī)定考核不合格。2:乙方在聘期內(nèi),因嚴(yán)重失職或?yàn)^職行為造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,甲方可按法律條款規(guī)定追究乙方賠償責(zé)任。其中試用期至_____年_____月_____日止。勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。_______________________________________________________甲方(公 章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日用工合同 篇7三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告?六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:?;;?.?(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):?;?;?;?(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平
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