三自六不讓5則范文-wenkub
2024-10-17 20 本頁面
【正文】 要求，開展執(zhí)行力亮劍行動的重要意義，作為一名普通工作人員，這是我對這次學習的體會：三自”是總體要求，“六不”是具體規(guī)范。首先是熱愛本職工作，保持良好的工作狀態(tài)，積極進取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。進一步增強紀律觀念、紀律意識，增強創(chuàng)新意識、克服“思想僵化，不思進取”的思想；以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成單位的各項任務。自身要求不嚴。從思想上對學習不夠重視，導致了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏深刻的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。主要表現在：對局里的規(guī)章制度學習不夠，掌握不透徹。一是全局觀念不強，有“守攤子”的思想，對職責范圍外的工作不管不問，掌握不夠全面。三是學習時間抓的不緊，不能充分利用空閑時間學習。一、存在的問題和不足理論水平欠缺，學習氣氛不濃系統地理論學習不夠，作為機關工作人員，更需要有扎實的理論基礎。我本身理論根基不實，主要表現在：一是對政治學習只滿足于看報紙、聽新聞，不能深入鉆研政治理論，對黨的政策、方針掌握不夠全面。常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。二是工作缺乏創(chuàng)新意識，工作效率低，只滿足于過得去，不求過的硬。不能按規(guī)定逐級請假，回單位后不能及時銷假。業(yè)務學習不夠。導致了不能時刻對自己高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務的宗旨規(guī)范自己，使工作作風和服務大局的意識達不到優(yōu)質高效的要求。要積極開拓進取，加強工作的責任心，不斷提高工作質量。加強業(yè)務知識的學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法，不斷提高工作效率；其次是做到干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。“三自”、“六不”就是向當前干部隊伍中內生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎的問題亮劍，全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。“六不”給領導干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質指明了方向?！叭浴?、“六不”要求充分體現了黨要管黨、從嚴治黨的原則，是對干部隊伍作風建設經驗的集中概括和總結，捉住了當前干部作風建設的要害，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關鍵，具有很強的現實針對性。具體有以下幾個方面：（一）轉變思想工作作風，提高工作效率 要在思想作風上，時刻注意保持求真務實，腳踏實地，吃苦耐勞，甘于奉獻的神狀態(tài)，時刻保持一股舍我其誰的拼勁，定一流標準、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，在工作作風上，時刻注意克服形式主義，官僚主義，強化服務意識，提高工作效率。“六不”是針對黨員干部提出的具體規(guī)范，“六不”給領導干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質指明了方向。要求我們從社會責任、工作態(tài)度、創(chuàng)新精神等多方面來格要求自己不斷進步。正是形象，方向正、導向正、品行正才能樹立黨的光輝形象，贏得群眾口碑。硬是作風，本領硬、腰桿硬、作風硬，勇于創(chuàng)新，善于作為，敢于擔當，才能干事成事，創(chuàng)出佳績。“六不”給領導干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質指明了方向。一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。觀念轉、天地寬，觀念的力量是無窮的。三、通過學習，提高能力。加強崗位責任意識，明確自己的責任，層層推動、步步實施。在今后的日子里，我將以學習“三自六不讓”教育活動為指導，努力做好本職工作，做一名充滿責任的人民干部，培養(yǎng)強烈的敬業(yè)精神和忠誠于自己本職工作的事業(yè)心，培養(yǎng)敬重本職工作的責任感和成就本職工作的使命感。自身硬，硬的
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