【正文】 公廳、廣東省人民政府辦公廳關(guān)于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務(wù)管理的意見》（粵辦發(fā)?2016?16號）和《廣東省計劃生育目標管理責(zé)任制考評辦法》的精神，按照省委、省政府提出的2016年計劃生育工作思路和部署，結(jié)合全省實際，制定本方案。（二）堅持求真務(wù)實，弘揚正氣，考核透明，陽光操作，客觀公正。全年對所有服務(wù)中隊監(jiān)控，依據(jù)監(jiān)控結(jié)果全縣綜合排隊。（五）平時監(jiān)控調(diào)查中，有政策外出生并查實屬生育前收取社會撫養(yǎng)費的，每一例從該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）年終總分中扣20分；漏管一名已婚育齡婦女扣5分；查實一例政策內(nèi)出生漏報的扣5分；對持證無原因引流產(chǎn)對象每例扣3分。④育齡婦女管理、數(shù)據(jù)庫完善準確情況（50分）（2）年終考核（200分）六、增分、扣分（一）市人口計生委召開單項工作現(xiàn)場會加5分，在縣人口計生工作會議上介紹經(jīng)驗的加2分，書面介紹經(jīng)驗的加1分；以市委、市政府或市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組名義召開的工作現(xiàn)場會加10分?？己嗽u估的結(jié)果定期以適當形式每季度向各被考核單位進行公布，接受社會監(jiān)督?？h人口計生委要對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人口和計劃生育工作情況進行監(jiān)控，監(jiān)控情況及時分析并反饋到各單位。（四）縣直單位工作情況對縣委、縣政府簽訂計劃生育責(zé)任目標的行政、企事業(yè)單位的計劃生育目標執(zhí)行情況進行考核評估；對相關(guān)部門落實職責(zé)的情況進行考核評估?？h人口計生委深入被考核單位認真開展調(diào)研、督導(dǎo)并及時反饋其工作情況。評估結(jié)果以平時工作為主，年終考核、“三到位”工作綜合評估。第二篇：人口和計劃生育目標管理責(zé)任制考核評估辦法（模版）關(guān)于印發(fā)《XX縣人口和計劃生育目標管理責(zé)任制考核評估辦法》的通知各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組：經(jīng)縣人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)將《XX縣人口和計劃生育目標管理責(zé)任制考核評估辦法》印發(fā)給你們，望認真遵照執(zhí)行。流動人口調(diào)查的標準時點為進入樣本點調(diào)查的時間。按照查出的瞞、漏、錯報的出生情況扣分，每查出1例錯報（含性別、出生年月、胎次、政策內(nèi)外），每查出1例漏報（含協(xié)管對象、流入人口）、虛報扣1分。（六）社會撫養(yǎng)費征收歷年政策外生育對象征收率達到75%記6分。全面落實“以房管人、屬地管理、戶籍協(xié)管”原則，合同簽訂率達100%記3分，；流入人口登記上報準確率達100%、已婚育齡婦女查（驗）率達到85%、重點對象合同簽訂率達100%記3分，；流出人口登記上報準確率100%，已婚育齡婦女辦（驗）證率達到85%記3分，；流出重點對象有效聯(lián)系率達到85%記6分。深入開展生育文明“三級聯(lián)創(chuàng)”，加大宣傳教育投入經(jīng)費，宣傳品按要求，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用，積極開展計劃生育村（居）民自治，加強基層基礎(chǔ)工作，配齊小組信息員并落實報酬記5分。提供“兩非”案件線索1件記5分，沒有提供不得分。依此類推，本項扣分不限。一、考核內(nèi)容及評分標準（一）人口控制指標當年符合政策生育率（含上年漏報補報）達到100%記12分。黨員干部、國家工作人員違法生育一例扣3分。（二）綜合治理性別比二孩及以上懷孕對象孕情上報登記及時率達到90%以上記15分。依此類推，本項扣分不限?；鶎踊A(chǔ)工作按市、縣要求達標記4分，經(jīng)平時抽查和市縣考核未達標的。本項分扣完為止。當年政策外出生對象征收比例達到80%記6分，每減少一。本項分扣分不限。其它指標從2010年10月1日至2011年9月30日。XX縣人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二○一一年二月二十一日XX縣人口和計劃生育目標管理責(zé)任制考核評估辦法為適應(yīng)穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題的新形勢，發(fā)揮目標考核的激勵和導(dǎo)向作用，根據(jù)《河南省人口和計劃生育目標管理責(zé)任制考核評估及分類獎懲辦法》，特制訂我縣人口和計劃生育目標責(zé)任制考核評估及分類獎懲辦法。（二）考核實行千分制。綜合工作情況和監(jiān)控調(diào)查結(jié)果分季度反饋，對被查單位提出有針對性的意見和建議，促進工作平衡發(fā)展，提升管理服務(wù)水平。五、考核評估辦法與分值設(shè)置（一）考核評估辦法強化分線分類考核評估。二是對單項工作的評估和項目評估，在縣人口計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下由人口計生委統(tǒng)一組織集中評估。（二）分值設(shè)置全年工作成績實行千分制，其中“三到位”工作300分，業(yè)務(wù)工作評估及目標考核700分，分值設(shè)置如下：“三到位”工作（黨政領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任、相關(guān)部門履行職責(zé)、財政投入到位情況和人口計生基礎(chǔ)工作、社會撫養(yǎng)費征管用、職業(yè)化隊伍建設(shè)等）（300分）（1）財政投入及社會撫養(yǎng)費征管用（200分）。（二）單項工作有創(chuàng)新，受到國家表彰的加10分；受到市委、市政府表彰的加7分；受到市人口計生委表彰的加3分。七、分類辦法2010年人口計生工作依據(jù)平時考核和年終考核結(jié)果對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位進行綜合考核評估，并參照市定工作標準，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位進行分類和排序。未實行人口和計劃生育專業(yè)化管理的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），降低一個類別。考核過程要主動接受社會監(jiān)督，考核結(jié)果向社會公示，通過考核，激發(fā)基層盡快建立新的工作機制，進一步抓緊抓好人口計生工作。一、考核對象各地級以上市黨委、人民政府，各縣（市、區(qū)）黨委、人民政府?；洊|西北地區(qū)包括汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭—1— 陽、云浮等12個地級市及其所轄縣（市、區(qū)）。根據(jù)其不同的目標職責(zé)，設(shè)臵不同考核項目，采取多元化的考核方式，科學(xué)、客觀、公正地評估各責(zé)任主體的工作績效。（四）綜合評估。（市、區(qū)）綜合考評結(jié)果。嚴格落實計劃生育“一票否決”制度。組織人事部門要將人口理論、計劃生育政策和人口形勢教育納入黨校領(lǐng)導(dǎo)干部主體班培訓(xùn)內(nèi)容。開展整治“兩非”專項行動，落實“兩非”有獎舉報制度，加強區(qū)域協(xié)作，“兩非”案件信息管理系統(tǒng)中當年全市立案數(shù)、結(jié)案數(shù)均為0扣2分。（7分），完善家庭發(fā)展支持體系，增強家庭撫幼和養(yǎng)老功能，全面開展“創(chuàng)建幸福家庭活動”，推動“新家庭計劃”的實施，組織指導(dǎo)各地開展相關(guān)活動。（5分）（二）縣（市、區(qū)）。嚴格落實計劃生育“一票否決”制度。（3）穩(wěn)定和加強鎮(zhèn)（街）、村（居）衛(wèi)生計生機構(gòu)，按規(guī)定配備婦幼、流動人口、計生協(xié)會、藥具、綜合監(jiān)督執(zhí)法等服務(wù)管理機構(gòu)人員。組織人事部門要將人口理論、計劃生育政策和人口形勢教育納入黨校領(lǐng)導(dǎo)干部主體班培訓(xùn)內(nèi)容。全面開展“創(chuàng)建幸福家庭活動”，重點—5— 圍繞家庭生殖保健、科學(xué)育兒、養(yǎng)老照護等項目開展相關(guān)服務(wù)活動。珠三角地區(qū):流動人口專項清理清查情況（3分）。以上指標均按現(xiàn)場調(diào)查和系統(tǒng)后臺評估計算。嚴格執(zhí)行國家人口健康網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)定，防范信息泄露等安全事故發(fā)生。（2）協(xié)同管理（10分）。民政部門在婚姻登記地為衛(wèi)生計生部門提供采集信息、宣傳計生知識等配套服務(wù)，推動婚姻登記與計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)相融合。為鼓勵基層創(chuàng)新計劃生育工作方式方法，縣（市、區(qū)）和非建制區(qū)可結(jié)合上級精神，重點圍繞全面兩孩政策的配套措施、計劃生育獎勵扶助、創(chuàng)建幸福家庭、流動人口服務(wù)管理、計劃生育多元共治、宣傳教育等方面推動創(chuàng)新發(fā)展。（二）地級以上市考核?，F(xiàn)場反饋調(diào)查有關(guān)情況。原則上，每個縣（市、區(qū)）在平時或年終隨機抽取一個鎮(zhèn)（街）作為樣本點進行現(xiàn)場調(diào)查。（五）專項核查。上述資料由各地級以上市衛(wèi)生計生局（委）統(tǒng)一報省人口計生考核辦。黨政主要負責(zé)同志及分管負責(zé)同志一年內(nèi)不得評先評獎，不得提拔，原則上不得平級調(diào)動，扣罰全年獎金，公務(wù)員考