【正文】 省自覺，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章。二、努力方向和改進(jìn)措施，堅(jiān)定理想信念。對(duì)于十九大報(bào)告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還存在一定差距，特別是在將十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合，還沒有達(dá)到融會(huì)貫通的境界。第二篇：組織生活會(huì)檢視剖析材料組織生活會(huì)檢視剖析材料根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委和支部安排,我積極參加組織生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并通過自我檢視剖析、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施。堅(jiān)持“奮”字為要。今后要提高認(rèn)識(shí)，扎實(shí)學(xué)風(fēng)，通過自學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、集中研討學(xué)、以考促學(xué)等方式強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。近年來隨著辦公條件，工作條件的改善，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求有所放松，對(duì)一些歷史遺留的老大難問題，對(duì)一些陳年上訪問題，缺乏敢啃“硬骨頭”的勇氣、解決有畏難情緒，焦躁情緒，有繞道走，推脫躲避的現(xiàn)象，有不理舊帳，高高掛起的思想，擔(dān)當(dāng)精神不向先前那樣主動(dòng)強(qiáng)烈。宗旨意識(shí)不牢固。四是工作作風(fēng)還需加強(qiáng)。三、對(duì)照踐行黨員初心使命方面的情況。觀看百年黨慶實(shí)況直播，讓人心潮起伏，感慨萬千，心中充滿了自豪、自信，充滿了做中國(guó)人的志氣、骨氣、底氣；習(xí)近平總書記“七一”重要講話，深刻闡明了100年來中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民所取得的四項(xiàng)偉大成就；深刻闡明了我們黨在百年奮斗歷程中形成的基本理論、基本路線、基本方略、根本宗旨；深刻闡明了在新的社會(huì)主義現(xiàn)代化征程上，我們黨要以史為鑒，做到九個(gè)“必須”。第一篇：2021年黨員干部在組織生活會(huì)四個(gè)方面檢視剖析材料2021年黨員干部在組織生活會(huì)四個(gè)方面檢視剖析材料范文黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話，通讀了黨中央指定的《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《中國(guó)共產(chǎn)黨xx歷史》四本學(xué)習(xí)材料，進(jìn)一步夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。作為基層黨員干部，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)，就是要切實(shí)提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記在慶祝建黨100周年大會(huì)上的講話精神當(dāng)作當(dāng)前工作的重中之重，深刻領(lǐng)會(huì)和把握講話的重大意義、核心要義、實(shí)踐要求，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來。對(duì)照黨的初心使命，個(gè)人還存在一是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，在服務(wù)群眾方面，還存在主動(dòng)服務(wù)性不夠、服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量不夠高的問題，與群眾之間存在一定距離感，開展群眾工作的方法也不夠多、不夠活；在工作落實(shí)上，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，調(diào)查工作事先設(shè)計(jì)線路，匯報(bào)工作有材料美化的現(xiàn)象，存在一定程度的形式主義和官僚主義；在工作擔(dān)當(dāng)上，還存在面對(duì)一些復(fù)雜的矛盾和問題，有多一事不如少一事的想法，有推一推，放一放的念頭，下大力氣解決群眾急難愁盼的力度不夠，奉獻(xiàn)意識(shí)不夠深，政治站位不夠高。表現(xiàn)在有時(shí)存在值班斷檔現(xiàn)象，有時(shí)工作時(shí)間在外吃早餐的現(xiàn)象，影響了工作開展。黨的百年歷史，就是為人民謀利益的奮斗史，黨中央開展黨史教育學(xué)學(xué)習(xí)，開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，就是要下大力解決群眾期盼的問題，讓群眾成為真正受益者。奮斗精神有欠缺。自覺把黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)融入工作、融入生活，融入實(shí)踐，堅(jiān)持原原本本學(xué)、吃透核心要義、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，靈活加經(jīng)運(yùn)用，真正用來謀劃思路，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。今后要結(jié)合這次黨史教育活動(dòng)，向老一先無產(chǎn)階級(jí)革命家看齊，向時(shí)代英模、人民英雄對(duì)焦，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，超出一己自我，擘畫工作全局，開拓創(chuàng)新思路，拿出新招硬招，抓好支部班子，帶好黨員隊(duì)伍，集思廣益，發(fā)揚(yáng)民主，在十四五開局之年取得新成績(jī)，做出新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行檢視剖析,請(qǐng)大家對(duì)我提出批評(píng)意見。能夠嚴(yán)守黨的紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)工作、生活，雖然自己能夠堅(jiān)定政治信念，遵守黨的紀(jì)律，但是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”，做到“兩個(gè)維護(hù)”重要性的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認(rèn)識(shí)。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。時(shí)刻牢記“組織上入黨是一時(shí)的事，思想上入黨則是一輩子的事”，把黨員身份不僅看做一種榮譽(yù)，更作為一種責(zé)任，自覺用黨章、用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，匡正自己的言行，時(shí)時(shí)對(duì)照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，盡職盡責(zé)完成組織交辦的任務(wù)，盡到黨員應(yīng)盡之責(zé)，做好黨員當(dāng)為之事。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。三是結(jié)合實(shí)際少。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。政治敏銳性不強(qiáng)。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。在為民服務(wù)方面班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動(dòng)時(shí),有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。在清正廉潔方面班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門、燒水。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。【篇二】今年以來，我單位班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，深入推進(jìn)“自我革命、自我凈化、自我提升”，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、主要收獲6月以來，我班子嚴(yán)格按照中央省市要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，對(duì)思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、干事?lián)?dāng)、廉政勤政等方面進(jìn)行了全方位的政治洗禮。班子成員通過集中學(xué)、分組學(xué)、自己學(xué)，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，“兩個(gè)維護(hù)”更加牢固，在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。班子成員通過走一線、跑基層、查民生，對(duì)“為人民服務(wù)”的宗旨體會(huì)更加深刻，對(duì)“以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗”的方向更加明確，對(duì)“黨領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶頭作用的政治責(zé)任重?fù)?dān)”更加積極承擔(dān)。一是對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠。三是學(xué)習(xí)實(shí)踐性不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。一是表率作用發(fā)揮不夠好。存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多，解決問題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。一是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。個(gè)別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。個(gè)別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對(duì)性，對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。（二）宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深。個(gè)別班子成員擔(dān)