財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)-wenkub
2024-10-17 19 本頁(yè)面
【正文】 下達(dá)工作任務(wù)的組織落實(shí)。八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。第一篇：財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德；建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專(zhuān)項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。4．負(fù)責(zé)全體財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和日常管理。（每月）檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理，是否做到日清月結(jié)，是否帳實(shí)相符，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織查找原因并進(jìn)行處理。（每月）對(duì)各中心的材料庫(kù)房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）、檢查核對(duì)，做到帳實(shí)相符。，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析，為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營(yíng)管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。第四篇：財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理文件財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作。五、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行思想教育，企業(yè)文化的宣傳，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律觀念，觀察部門(mén)員工思想動(dòng)態(tài)及時(shí)詢(xún)問(wèn)解決，妥善處理員工內(nèi)部糾紛，做到公正、合理。九、對(duì)本部門(mén)的財(cái)務(wù)秘密負(fù)責(zé)。十三、監(jiān)督公司銷(xiāo)售收入、資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。十七、正確處理與相
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