貴州航天職業(yè)技術學院青年志愿者協會招新策劃書-wenkub
2024-10-17 19 本頁面
【正文】 學樓B區(qū)（下午面試）六、活動組織：主辦：旅游學院 分團委承辦：旅游學院青年志愿者協會七、招新條件：18周歲以上、25周歲以下，有對自己的行為負責任的能力；具有良好的道德品質和奉獻精神，有服務社會公益事業(yè)的意愿，不追求物質報酬或其它任何私利；具備從事志愿服務相應的基本知識、能力和身體素質，身體健康；遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，既往無違法犯罪及其他不良記錄。九、備注：最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好！活動工作分配：第二篇：青年志愿者協會招新策劃書旅游學院2012級分團委學生會招新策劃書青年志愿者協會一、活動主題：我志愿、我快樂。面試過程（面試分為初試和復試）初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。）六、招新與錄用指導：在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行14級招收新進志愿者活動。工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協會制度進行處置。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。二、活動背景：隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。志愿者招募形式也可為集體參加。194。、篩選人員（1）秘書部統(tǒng)計實到人數；（2）由各部門助理一起篩選人員；（3）主席確定合格成員；（4）秘書部通知合格新生的相關事宜；（二）活動基本流程（活動當天）早上8:00青協所有成員在足球場集合，配合旅游學院學生會布置招新場地。12:30—14:00青協工作人員輪批吃午飯。18:00—19:00進行面試會。九、活動后期：新成員進行部門培訓（時間待定）整體培訓各部門培訓十、活動注意事項在每個環(huán)節(jié)中，負責人要起到帶頭監(jiān)督作用；參加活動人員必須準時在指定地點集合，必須服從組織、安排，有特殊原因無法參加者，請及時通知活動的負責人；在招新過程中要注意禮儀禮貌，把志愿者意識帶給新同學。
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