【正文】 每個成員的自我介紹）；（4）記錄觀察員：做好活動記錄，進(jìn)行觀察，做好備注； 194。（二）如天氣只是小雨，則活動照常進(jìn)行。招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會員。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。新過程中，請有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報名表并按時上交。（現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班）在所分配的納新點前張貼納新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺由協(xié)會簡介、各部門簡介、部門報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。七、面試辦法：面試公告海報各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行12年招收新進(jìn)志愿者活動。：.。（三）人員安排?注：任何一個細(xì)節(jié)出錯，找負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人負(fù)責(zé)。邀請面試嘉賓和評委。）六、招新與錄用指導(dǎo)：在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行14級招收新進(jìn)志愿者活動。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。、篩選人員（1）秘書部統(tǒng)計實到人數(shù)；（2）由各部門助理一起篩選人員；（3）主席確定合格成員；（4）秘書部通知合格新生的相關(guān)事宜；（二）活動基本流程（活動當(dāng)天）早上8:00青協(xié)所有成員在足球場集合，配合旅游學(xué)院學(xué)生會布置招新場地。十二、活動經(jīng)費預(yù)算相冊：50元旅游學(xué)院青年志愿者協(xié)會策劃人 ：XX2012年9月5日第三篇：青年志愿者協(xié)會招新策劃書青海師范大學(xué)青年志愿者協(xié)會分會活動策劃書青海師范大學(xué)青年志愿者協(xié)會分會活動策劃書：2008級新生即將迎來入校以來第一個長假——為期七日的國慶節(jié)。第二階段：活動當(dāng)天安排：，由負(fù)責(zé)人安排并監(jiān)督負(fù)責(zé)講解的志愿者到位。工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：a、作簡短的自我介紹；b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢；c、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題；d、自由交流。納新活動的進(jìn)一步情況，請同學(xué)們密切關(guān)注宣傳欄相關(guān)通知事宜。在招新地點，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會，同時我們也會利用展架來宣傳協(xié)會。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿