【正文】 可以模擬考試過 程，計算機(jī)會提示你答案的正確與否（學(xué)生在練習(xí)過程中注 意復(fù)制答案，如何復(fù)制后面再講）。注意：即使不需要申 請資格證書，學(xué)生也要完成 5 個模塊的測試，否 則不能畢業(yè) 14 點(diǎn)擊“確認(rèn)申請”按鈕，進(jìn)入下一頁。學(xué)生使用自己的學(xué)號登錄后，就自動進(jìn) 入本專業(yè)的答題頁面。每位學(xué)員只對應(yīng)一個序列 號。雙擊這個圖標(biāo)，進(jìn)入職業(yè) 技能實訓(xùn)平臺。本文稿主要培訓(xùn)以下內(nèi)容：（1）如何安裝《職業(yè)技能實訓(xùn)》實訓(xùn)平臺；（2）如何進(jìn)入《職業(yè)技能實訓(xùn)》實訓(xùn)平臺進(jìn)行練習(xí)和考試；（3）如何獲得考試題的答案（平臺上有練習(xí)模塊，會提示答案，多做幾遍，再正式考試，會很容易通過）。請相關(guān)專業(yè)的學(xué)生認(rèn)真閱讀。10 在平臺的首頁上填寫學(xué)號和密碼。所以所有學(xué)員都必須買 《職業(yè)技能實訓(xùn)（1）》 的教材（附光盤），否則不能獲得序列號，無法 完成測試。點(diǎn)擊“申請證書”按鈕，進(jìn)入下一頁。15 點(diǎn)擊“確定”按鈕，進(jìn)入下一頁。17進(jìn)入此練習(xí)頁面后，就會看到《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》的 5 個模塊。19這就是答題頁面，選擇相應(yīng)的答案。依此類推，記住 5 個模塊下每道題的答案（可復(fù)制）21當(dāng)作完練習(xí)，記下答案后，點(diǎn)擊“形成性考核”按 鈕，就正式進(jìn)入考試的頁面了。注意每個模塊測試的“開始時間”和“結(jié)束時間”。（注 意：當(dāng)你點(diǎn)擊了“下一題”按鈕，而下一題的題面未 顯示之前，此時間時鐘是停止的，請同學(xué)們不要著急）答題頁面的左側(cè)是相應(yīng)模塊的“題目”，箭頭所指 的小方格會提示你相關(guān)題目你是否已答完，出現(xiàn)“√” 表示此題已答完。25 點(diǎn)擊“提交試卷”后，會出現(xiàn)此頁面，如果對成績不滿意，可以點(diǎn)擊“重新考試”。百度可搜索：中央電大職業(yè)技能實訓(xùn)操作指南，有圖有介紹。一、《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程內(nèi)容各專業(yè)的《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程，內(nèi)容包含所屬專業(yè)5門證書課程的綜合學(xué)習(xí)、實訓(xùn)練習(xí)。二、涉及的專業(yè)以下專業(yè)在教學(xué)計劃中增設(shè)了《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程：09秋、10春：會計學(xué)（財會方向）、工商管理（工商企業(yè)管理方向）、金融(貨幣銀行方向)；10秋：在10春基礎(chǔ)上增加了行政管理、現(xiàn)代文員、學(xué)前教育、物流管理、物業(yè)管理、農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、物業(yè)管理（?？疲?、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（?？疲?。各專業(yè)《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程的須在最后一門證書課程開設(shè)的當(dāng)學(xué)期結(jié)束前完成形成性考核（具體時間見：各門證書課程形成性考核模塊）。每個模塊的形考在其對應(yīng)的證書課程開設(shè)學(xué)期初布置，開設(shè)學(xué)期結(jié)束前完成。如果你不需要證書也可以不申請，不申請的話無須交納證書費(fèi)，但考核還是得按時完成，因為職業(yè)技能實訓(xùn)（一）是中央電大開設(shè)的必修課。實訓(xùn)課程練習(xí)（練習(xí)模塊）這一塊內(nèi)容主要供大家自主學(xué)習(xí)使用：點(diǎn)擊“進(jìn)入模塊”點(diǎn)擊下載單機(jī)版軟件然后安裝，重新登錄單機(jī)版軟件，在進(jìn)入模塊，點(diǎn)擊“開始作答”選擇“提交并接下一題”，若選擇錯誤，則系統(tǒng)會提示你正確選項，然后你需要重新選擇正確答案方能進(jìn)入下一題學(xué)習(xí)。模塊考核可以“跨學(xué)期”，每個形成性考核模塊都有相應(yīng)的時間期限，只要在要求時間期限前提交完成都可以，并且在時間期限前可以反復(fù)做，直到合格為止，系統(tǒng)會為你保留最后一次提交的成績，必須在單機(jī)版軟件安裝后重新登錄答題，完成后上傳答案即可。(單選題)[A]銷售毛利[B]稅后利潤[C]稅前利潤[D]貢獻(xiàn)邊際如果本期銷售量比上期增加,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業(yè)利潤(答案網(wǎng)址：)。(單選題)[A]固定成本等于0 [B]固定成本大于0 [C]固定成本小于0 [D]與固定成本無關(guān)已知上年利潤為10萬元,銷售量變動率為15%,則下一年利潤預(yù)測數(shù)為(C)。(單選題)[A]成本會計[B]管理會計[C]責(zé)任會計[D]預(yù)算會計為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理會計中，反映變動成本水平的指標(biāo)一般是指（C）。(單選題)[A]固定成本越大，營業(yè)杠桿系數(shù)越大，營業(yè)風(fēng)險越小[B]固定成本越大，營業(yè)杠桿系數(shù)越大，營業(yè)風(fēng)險越大[C]固定成本越小，營業(yè)杠桿系數(shù)越大，營業(yè)風(fēng)險越小[D]固定成本越小，營業(yè)杠桿系數(shù)越大，營業(yè)風(fēng)險越大一種能使投資方案的凈現(xiàn)值等于0的報酬率叫（D）。(單選題)[A]4萬元[B]6萬元[C]25萬元[D]16 67萬元全面預(yù)算的內(nèi)容包括（D）。(單選題)[A]變動成本[B]固定成本[C]業(yè)務(wù)量[D]利潤安全邊際率=安全邊際247。(單選題)[A]300萬元[B]315萬元[C]400萬元[D]難以確定在長期投資決策評價中，屬于輔助指標(biāo)的是(A)。(單選題)[A]制造費(fèi)用[B]主要成本[C]加工成本[D]非生產(chǎn)成本按照管理會計的解釋，成本的相關(guān)性是指（A）。(單選題)[A]高低點(diǎn)法[B]散布圖法[C]回歸直線法[D]直接分析法由于相關(guān)范圍的存在，使得成本性態(tài)具有以下特點(diǎn)，即（ABC）。(多選題)[A]固定資產(chǎn)折舊[B]管理人員工資[C]廣告費(fèi)[D]職工培訓(xùn)費(fèi)業(yè)務(wù)預(yù)算具體包括（ABD）?？蛻舻耐诵萆钭罱K都要以一定的收入來源為基礎(chǔ)，其收入主要包括(ABCDE)。(多選題)[A]及早規(guī)劃原則[B]彈性化原則[C]退休基金使用的收益化原則[D]保證給付的資金滿足基本支出，報酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出原則[E]謹(jǐn)慎性原則理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有：(BE)。而客戶對于管理財產(chǎn)有“三不”：(ABD)。為了彌補(bǔ)這一缺口，理財師可以建議客戶通過(ABCDE)等途徑來調(diào)整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案。(多選題)[A]所有企業(yè)都必須建立企業(yè)年金計劃[B]效益良好的企業(yè)可以建立企業(yè)年金計劃[C]企業(yè)可以選擇企業(yè)年金和基本養(yǎng)老保險之一建立[D]企業(yè)年金和基本養(yǎng)老保險缺一不可[E]企業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度資金成本是構(gòu)成企業(yè)資本結(jié)構(gòu)中各種資金來源成本的綜合，它是指在新的投資項目中必須取得的不損害股東權(quán)益的最低報酬率。A(單選題)[A]對[B]不對企業(yè)若采用高低點(diǎn)法分解混合成本，則所采用的成本數(shù)據(jù)應(yīng)能代表企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常情況。第64題: 馬斯洛需求層次論的最高需求層次是：（自我實現(xiàn)）第65題: 團(tuán)隊建設(shè)、質(zhì)量保證在哪個階段：（實施）第66題: 獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：（很少同團(tuán)隊成員商量事情）第67題: 有效的激勵能夠達(dá)到什么效果？（團(tuán)隊行動一致、目標(biāo)一致）第68題: 期望值理論：（努力可以成功，成功得到獎勵）第69題: 以下關(guān)于團(tuán)隊凝聚力的說法都正確，除了：（使個性相同的人組成隊伍）第70題: 以下說法都正確，除了：（招募的人員的水平不會導(dǎo)致活動持續(xù)時間和進(jìn)度計劃的改變）第71題: 以下關(guān)于沖突的說法都正確，除了：（沖突解決不能采用懲戒措施）第72題: 以下說法都正確，除了：（項目績效考核應(yīng)該正式）第73題: 集中辦公的說法都正確，除了：（虛擬H團(tuán)隊H的使用不會養(yǎng)活集中辦公的頻率）第74題: 在項目進(jìn)行過程中，項目班子成員的人數(shù)從五人增加到九人。第3題: “限額領(lǐng)料單”按其填制方法屬于（累計憑證）。第7題: 明細(xì)賬從賬簿的外表形式上看一般采用（活頁式）賬簿。第11題: 清查銀行存款所采用的方法一般是（對帳法）。第15題: “待處理財產(chǎn)損溢”是一個（雙重性質(zhì)的賬戶）。第19題: 下列屬于靜態(tài)報表的是（資產(chǎn)負(fù)債表）。第23題: 其全部指標(biāo)均依據(jù)有關(guān)賬戶余額填列的會計報表是（資產(chǎn)負(fù)債表）第24題: 匯總會計報表是根據(jù)（單位會計報表）匯總編制的。第28題: 下列會計等式正確的有（A資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益 C資產(chǎn)=權(quán)益 D資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+凈收益 E資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+（收入費(fèi)用））第29題: 期間費(fèi)用包括（C營業(yè)費(fèi)用 D管理費(fèi)用 E財務(wù)費(fèi)用）。第34題: 自制原始憑證按填制手續(xù)不同可分為（A一次憑證 B累計憑證 C匯總憑證）。第38題: 登賬時遇到下列情況應(yīng)用紅色墨水書寫（B在不設(shè)減少金額欄的多欄式賬頁中，登記減少數(shù) C在三欄式賬戶的余額欄前，如未印明余額方向的，在余額欄內(nèi)登記負(fù)數(shù)金額）。第43題: 會計核算基本前提中的貨幣計量前提還包括（幣值穩(wěn)定）前提。第47題: 只有采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的單位，才需要設(shè)置（待攤費(fèi)用）賬戶。第51題: 在進(jìn)行會計核算時，應(yīng)將企業(yè)財產(chǎn)與其他單位及投資者財產(chǎn)區(qū)別開來，是會計核算基本前提中關(guān)于（會計主體）的要求。第55題: 資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)項目，說明了企業(yè)所擁有的各種經(jīng)濟(jì)資源以及企業(yè)（償還債務(wù)能力）。第59題: 下列資產(chǎn)負(fù)債表項目中，需根據(jù)總賬賬戶和明細(xì)賬戶余額分析計算填列的項目是（長期借款）。第63題: 下列做法中，考慮了謹(jǐn)慎性原則的是（A固定資產(chǎn)采用加速折舊法 E存貨計價采用后進(jìn)先出法 E對應(yīng)收賬款計提壞賬準(zhǔn)備）。正確第66題: 科目匯總表核算形式又稱記賬憑證匯總表核算形式，是以定期將記賬憑證按會計科目匯總，然后再根據(jù)科目匯總表登記總分類賬為主要特點(diǎn)的一種會計核算形式。正確第70題: 會計賬簿是由具有—定格式、相互聯(lián)系的賬頁所組成，用來序時、分類地全面記錄一個企業(yè)、單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的會計簿籍。第73題: 關(guān)于真實性原則的含義，下列不正確的是(在必要的情況下，其實性原則并非不可違背)。第77題: 謹(jǐn)慎性原則要求(謹(jǐn)慎性原則意味著企業(yè)可以設(shè)置秘密準(zhǔn)備)。第81題: 企業(yè)在一定會計期間發(fā)生的所有費(fèi)用可以分為(制造成本和期間費(fèi)用)。第85題: 財務(wù)管理的目標(biāo)是(股東財富最大化)。第89題: 企業(yè)會計核算要遵守的基本原則可以劃分為幾大類，分別是(A總體性要求 B會計信息質(zhì)量要求 C會計要素確認(rèn)、計量的要求 D會計修訂性慣例的要求)。第93題: 所有者權(quán)益和負(fù)債的區(qū)別在于(A B C D)。第98題: 記賬憑證的基本內(nèi)容包括（A B C D E）。第2題: 預(yù)測方法很多，不同的預(yù)測方法往往有不同的適用范圍，有的方法適用于長期預(yù)測，有的則適用于中、短期預(yù)測，等等。第4題: 美國對70個目標(biāo)管理計劃的實施情況進(jìn)行了調(diào)查，得出結(jié)論：若高層管理者對目標(biāo)管理高度重視，并親身參與目標(biāo)管理的實施過程，生產(chǎn)率的平均改進(jìn)程度可達(dá)到56%；否則，生產(chǎn)管理效率僅提高（6%）。一般地，要把目標(biāo)限制在（5個）以內(nèi)。這就是企業(yè)目標(biāo)的（變動性）。這就是確定企業(yè)目標(biāo)的（權(quán)變性）原則。第15題: 按計劃內(nèi)容的不同可以將其分為（專項計劃和綜合計劃）。第19題: 企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化就是（企業(yè)文化）。第23題: 生產(chǎn)計劃、財務(wù)成本計劃和供應(yīng)計劃等，是屬于按（企業(yè)管理職能）進(jìn)行分類的。第27題: 在企業(yè)經(jīng)營管理活動中，質(zhì)量的含義是指（產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量兩方面）。第31題: 有一種領(lǐng)導(dǎo)理論，它將領(lǐng)導(dǎo)方式分為四類，即專權(quán)命令式、溫和命令式、協(xié)商式和參與式，這種領(lǐng)導(dǎo)理論即（管理系統(tǒng)理論）。第35題: 在選聘管理人員的時候，安排被選者擔(dān)任某個臨時性的“代理”職務(wù)，以防止彼得現(xiàn)象的發(fā)生。這就是人員配備的（量才使用）原則。第39題:（直線職能制組織結(jié)構(gòu)）即U型結(jié)構(gòu)，又叫“功能型垂直結(jié)構(gòu)”。第43題: 小批量生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品具有差異化的特點(diǎn)，常常根據(jù)顧客的要求進(jìn)行設(shè)計、生產(chǎn)，對企業(yè)技術(shù)人員技術(shù)水平要求較高，適于采用（分權(quán)式）組織形式。第46題: 企業(yè)中體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所規(guī)定的成員之間職責(zé)的組織體系就是（正式組織）。這就是著名的（需要層次理論）。第51題: 領(lǐng)導(dǎo)者要科學(xué)地用人，需要先識人，即發(fā)現(xiàn)人所具有的潛在能力。它屬于（分權(quán)型）領(lǐng)導(dǎo)。這就是（臨時職務(wù)）的培訓(xùn)方法。第57題: 以職位的空缺和實際工作的需要為出發(fā)點(diǎn)，以職位對人員的實際要求為標(biāo)準(zhǔn)，選拔、錄用各類人員。第60題: 授權(quán)時應(yīng)依被授權(quán)者的才能和知識水平的高低而定。第62題: 責(zé)任、權(quán)力、利益三者之間不可分割，必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的。韋伯主要依據(jù)（權(quán)威關(guān)系）來描述他的理想的組織模式。第66題: 分層控制是指將管理組織分為不同的層級，各個層次在服從整體目標(biāo)的基礎(chǔ)上，相對獨(dú)立地開展控制活動。（錯誤）第68題: 人員配備是組織根據(jù)目標(biāo)和任務(wù)正確選擇、合理使用、科學(xué)考評和培訓(xùn)16人員，以合適的人員去完成組織結(jié)構(gòu)中規(guī)定的各項任務(wù)，從而保證整個組織目標(biāo)和各項任務(wù)完成的職能活動。（正確）第72題: 管理幅度、管理層次與組織規(guī)模存在著相互制約的關(guān)系。（正確）第74題: 按照預(yù)測時間的不同，可將其分為短期預(yù)測、中期預(yù)測和長期預(yù)測。（錯誤）第77題: 彼得（錯誤）第80題: 領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展大致經(jīng)歷了三個階段，(性格理論階段)側(cè)重于研究領(lǐng)導(dǎo)人的性格、素質(zhì)方面的特征。這樣，企業(yè)目標(biāo)就成了一個有層次的體系和網(wǎng)絡(luò)，即目標(biāo)的(層次性)。第88題: 一個管理人員的職能是“計劃、安排和實施各種不同的生產(chǎn)過程”，這是(塞繆爾 紐曼在1935年)中的觀點(diǎn)。因此，在進(jìn)行產(chǎn)品價格決策時，需要做的是(短期預(yù)測)?？v向看，各個管理層次都要重視控制職能，(愈是基層的管理者，控制要求的時效性愈長，綜合性愈強(qiáng))。第4題: 我國實行(兩審)終審制，當(dāng)事人不服地方各級人民法院或?qū)ｉT法院第一審判決、裁定的，可以向上一級人民法院提起上訴。第8題: 政府及其所屬部門，不得濫用行政權(quán)力(A限定他人購買其指定經(jīng)營者的商品 B限制其他經(jīng)營者正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動 C限制外地商品進(jìn)入本地商場E限制本地商品流向外地市場)。（錯誤）第13題: 社會保險具有國家強(qiáng)制性．（正確）第14題: 仲裁委員會是民間性的事業(yè)單位法人，它獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)，與行政機(jī)關(guān)沒有隸屬關(guān)系。第17題: 不是稅率的基本形式的是(浮云稅率)。第22題: 知識產(chǎn)權(quán)是一種(無形財產(chǎn)權(quán))．第23題: 國有獨(dú)資公司章程由(國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)制定)。第27題: 按份共有人對共有財產(chǎn)(分享權(quán)利，分擔(dān)義務(wù))。下面關(guān)于期貨雙向交易機(jī)制，正確的是：(A如果市場看漲，可以先買進(jìn)再賣出 E如果市場看跌，可以先賣出再買入)第32題: 以下屬于貨幣政策工具是(A公開市場操作C存款準(zhǔn)備金率D貼現(xiàn)率)。下列策略中期權(quán)執(zhí)行后可以轉(zhuǎn)換為期貨空頭部位的是(B賣出看漲期權(quán)C買進(jìn)看跌期權(quán))。第36題: 戰(zhàn)略資產(chǎn)配置是長