【正文】 ，可這時一位細心的同事發(fā)現(xiàn)其中有一處嚴重的排版錯誤，并已將此事匯報給領(lǐng)導，此時，你怎么辦？2010年海南上半年公務(wù)員面試真題：7月17日市縣單位面試題某市委書記在一次會上說要和群眾一樣，同時又要和群眾不一樣，才能讓群眾滿意，信服，你怎么理解“一樣”和“不一樣”？你在開一個重要會議時接到通知說會場可能有急性傳染病，大會封鎖且不能出去。領(lǐng)導安排你和一個同事一起完成一項工作，但是該同事不配合你工作，你如何處理，請現(xiàn)場模擬。你怎么看？第二篇：公務(wù)員歷年面試最新真題海南省公務(wù)員錄用考試的面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，題量是兩道題或三道題。汝在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，欲止流通，驚聞信息，已現(xiàn)市場。如果你是張華，大廳中小李和群眾起了爭執(zhí)，你怎么做？？這件事情之后，小李情緒很低落，你打算開解他，你準備怎么和他說？請現(xiàn)場模擬這件事情之后，你作為負責人，打算對辦事流程進行精簡，你覺得辦事流程還應(yīng)該再改進，你準備怎么改進？政府一直努力推出便民政策，可是群眾還是不滿意，對此你有什么看法？ 下午面試題公交車搶車、搶座現(xiàn)象嚴重，領(lǐng)導給了你一批志愿者，讓你安排他們工作，你怎么安排？略。假設(shè)你是社區(qū)負責人假設(shè)考官是情緒激動的社區(qū)居民來找你，你該怎么辦？領(lǐng)導要求你做一個座談會，你怎么準備？在會上，有部分激動的舞蹈隊員闖了進來，作為主持人你該怎么辦？對于:你有你的休息權(quán)，我有我的活動權(quán)，怎么看？ 下午面試題材料：是關(guān)于垃圾分類，好多市民都不知道如何分類，市民咨詢環(huán)境部門，環(huán)境部門的人也不知道如何分類。一、你對“廉政食堂”有什么看法？二、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)“廉政食堂”很有特色，領(lǐng)導讓你做份材料并做個簡報，你怎么做？三、有的員工表示，食堂伙食差，跟領(lǐng)導的待遇有很大差距，作為食堂的負責人，你怎么辦？四、某縣領(lǐng)導團在你鄉(xiāng)某村視察工作，工作結(jié)束后，村民做好了飯并留客，你怎么辦？2013年8月17日河南省公務(wù)員面試真題（檢察系統(tǒng)）上午面試題我們黨自上而下開展的群眾路線教育實踐活動，意義是什么？總方針是什么？內(nèi)容是什么？目的是什么？領(lǐng)導安排你去和另一個部門的一個同事完成一項工作，但你這個同事有矛盾，如果是你，你會怎么做？達爾文曾說:“物種競爭就是生物之間為了獲得更多的生存的權(quán)利而互相實施不利的影響。一、“階梯電價”對居民有什么影響？為什么？ 二、一個老人到供電局交費時反映電價改革后，感覺繳納的電費不對，同時還說其小區(qū)內(nèi)有人不清楚電價的計算方式，你作為供電局工作人員，應(yīng)該怎么辦？三、小區(qū)低保戶、五保戶資料不全，作為街道辦事處的工作人員，你怎么對你所轄區(qū)域內(nèi)低保戶和五保戶進行調(diào)查，完善資料？四、你是一小區(qū)的物業(yè)負責人，由于有幾戶人家不交納電費，供電局準備給該小區(qū)停電，作為物業(yè)負責人，你該怎么辦？2012年11月24日鄭州商務(wù)局面試真題（無領(lǐng)導小組討論）背景材料：現(xiàn)在開車的人越來越多，騎自行車的越來越少，分析這種現(xiàn)象原因，給出九個原因，如攀比心理、路途遠、沒有低碳意識等。一日大家都在加班，科長說：“我請客”，讓小李去買回來帶到單位來吃。如給力、有木有。莫言家鄉(xiāng)要種千畝紅高梁，建設(shè)紅高粱生態(tài)園，搞文化旅游等等。如果你的機關(guān)存在這種現(xiàn)象，你該怎么解決？五、地區(qū)中小企業(yè)面臨生存困境，為了解決問題，領(lǐng)導讓你做調(diào)查，你該怎么辦？2011年11月28日下午河南省公務(wù)員面試真題（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)）一、現(xiàn)在社會上不正之風較多，對于辦事就要找關(guān)系的現(xiàn)象，你怎么看？二、現(xiàn)在要求農(nóng)村村務(wù)公開，結(jié)果好多農(nóng)村把請客送禮的費用都公開了，對此你怎么看？三、現(xiàn)在有的農(nóng)村實行農(nóng)業(yè)合作社，對此你怎么評價？四、單位部門計劃讓20個人培訓4天，但是培訓機構(gòu)只能提供10個人2天的服務(wù)，領(lǐng)導讓你負責此事，你該怎么辦？五、領(lǐng)導讓單位同事和你共同負責一項任務(wù)，但是同事身體不行卻又不想接受你的幫助，請問你怎么處理？2011年11月20日河南省公務(wù)員面試真題一、菜貴傷市民，菜賤傷農(nóng)民，你怎么看？二、你的領(lǐng)導獨斷專行，不民主，你對工作有好的想法，怎么辦？三、剛工作不久，領(lǐng)導讓你寫工作總結(jié)，怎么寫？四、演出進場有老弱病殘專用通道，卻被其他人占用，你作為工作人員怎么辦？五、由中國倫理學會慈孝文化專業(yè)委員會開展的中華小孝子培養(yǎng)工程，將計劃利用五年左右的時間在全國培養(yǎng)百萬中華小孝子，為全國億萬孩子樹立道德榜樣。你怎么看？二、單位部門計劃讓20個人培訓4天，但是培訓機構(gòu)只能提供10個人2天的服務(wù)，領(lǐng)導讓你負責此事，你該怎么辦？三、領(lǐng)導讓單位同事和你共同負責一項任務(wù)，但是同事身體不行卻又不想接受你的幫助，請問你怎么處理？四、現(xiàn)在很多人都對找關(guān)系辦事深惡痛絕，但是在辦事的時候第一個想出來的都是找關(guān)系，你怎么看？五、因為部分公務(wù)員作風不好，大家就認為全部公務(wù)員作風也不好。第二輪：自由討論。問題1：你覺得王浩的幼兒園繼續(xù)辦還是取消？說三個理由。面對這一情況，你怎么辦？2010年11月21日下午面試真題一、某地耗資數(shù)千萬元修建一標志性建筑，不久后以該建筑無相關(guān)審批手續(xù)為由將其拆除，對此你有何看法？二、有人說，現(xiàn)在的人際交往與其說是交流思想和感情，不如說是交流關(guān)系，你如何看待這句話？三、某新建單位決定整合原單位的網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建統(tǒng)一的業(yè)務(wù)平臺，如果這項工作由你負責，你會怎么做？四、你在執(zhí)行單位的一項規(guī)定時，引起群眾的不滿和非議，你會怎么辦？五、某鄉(xiāng)農(nóng)電站原來是定期挨家挨戶上門收取電費，現(xiàn)在實行了電腦收費，要求村民到鄉(xiāng)總電站處繳費，引起群眾的不滿。2010年11月20日上午面試真題一、按有關(guān)規(guī)定，煤礦領(lǐng)導要帶隊下礦井，但是，現(xiàn)在許多礦主，突擊提拔工人任礦長助理，讓礦長助理帶隊下礦。第一篇：河南省公務(wù)員歷年面試真題(20102013)2010年河南省公務(wù)員面試真題2010年11月14日上午面試真題一、很多單位為了節(jié)能減排，對企業(yè)和居民實行拉閘限電，你怎么看？二、領(lǐng)導讓你主持工作，但你的同事卻在工作中成為核心，你怎么處理這件事？三、你市欲引進新品種樹木綠化環(huán)境，但該市從未種過。你怎么看待這個現(xiàn)象？二、單位在網(wǎng)上進行政務(wù)公開工作，你已報領(lǐng)導簽字并公開，但是有群眾舉報說數(shù)據(jù)有錯誤，領(lǐng)導讓你負責此事，你怎么辦？三、根據(jù)人際關(guān)系經(jīng)濟學原理，“如果得罪有些人的成本太高，那就不得罪；如果得罪有些人的成本低，那么可以得罪。你認為如何做才能讓群眾滿意？2011年河南省公務(wù)員面試真題2011年11月28日河南省公務(wù)員無領(lǐng)導小組面試真題（只限地稅部門部分崗位）材料：北漂王浩返貧困山區(qū)老家開辦幼兒園，教育局指出幼兒園存在的不足：安全設(shè)備不夠齊全；師資力量薄弱；課程不符合要求；幼兒園規(guī)模小，方圓十里才招20多人。問題2：如果繼續(xù)辦，如何完善？至少三個措施。第三輪：推薦或自薦總結(jié)陳述討論情況。對此，你怎么看？2011年11月28日下午河南省公務(wù)員面試真題一、原來講做好事不留名，現(xiàn)在講做好事不僅要留名，還要大張旗鼓的留名。對此，你怎么看？2011年11月19日上午河南公務(wù)員面試真題（許昌地區(qū)）一、你進入領(lǐng)導房間時，忽然發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導屋里有群眾情緒很激動，你怎么處理？二、領(lǐng)導讓你下鄉(xiāng)調(diào)查某一個地方的傳統(tǒng)文化，讓你先做一個關(guān)于這個地方傳統(tǒng)文化的項目規(guī)劃和材料整理，你會怎么做這個材料？三、有人常說“吃虧是?！?，還有“不讓老實人吃虧”，你怎么理解這兩句話？四、有些公務(wù)員剛上班的時候很有激情，對群眾也很熱心，但是時間長了以后就懈怠了，怎么解決這個問題？五、領(lǐng)導安排你進行土地調(diào)查，這時候發(fā)現(xiàn)有部分村民準備出去務(wù)工，但是他們的用工信息可能是錯誤的，這時候你該怎么辦？2011年11月19日河南公務(wù)員監(jiān)獄系統(tǒng)、鄭州市市直機關(guān)面試真題一、現(xiàn)在社會上流行一種“社區(qū)銀行”，即你為別人服務(wù)多長時間，之后你也可以要求別人為你服務(wù)多長時間。面試題目：一、你是怎么看待“莫言熱”這個社會現(xiàn)象？二、大家對建設(shè)莫言故居生態(tài)園褒貶不一，很多媒體都有疑問，政府針對此專門召開了媒體發(fā)布會，如果你是發(fā)言人，你會怎么說？三、有一批外地投資者想來考察莫言生態(tài)園，請你去負責組織接待，你如何進行？四、莫言生態(tài)園要采用“公司＋農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，但是在建設(shè)過程中一些農(nóng)民發(fā)現(xiàn)收益比較低，不滿意，想改協(xié)議，請你去協(xié)調(diào)，你怎么協(xié)調(diào)？2012年11月17日上午河南鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題（20分鐘）材料大意：某鄉(xiāng)想要進行天麻種植，就在一個村的幾戶進行試種植，結(jié)果成效較好，試種成功后，鄉(xiāng)領(lǐng)導就向媒體宣傳要大力發(fā)展天麻種植。小李是某機關(guān)公共信息發(fā)布員，在工作中經(jīng)常使用網(wǎng)絡(luò)語言，根據(jù)材料回答問題。小李說：“我是來實習的，不是來的打雜”。要求：找出你認為最重要的三個。”請問你怎么看? 2013年9月14日河南平頂山事業(yè)單位面試真題 2道題8分鐘，有題本，如“眼神執(zhí)法”、“臥底執(zhí)法”、“體驗式執(zhí)法”，還有美女城管的“鮮花執(zhí)法”等，對此你怎么看？，恰巧有大量群眾圍堵上訪，說非要見到領(lǐng)導不可，你該怎么辦？ 2013年9月28日河南省鞏義市事業(yè)單位面試真題當前社會人們追求成功不是通過實干而是通過所謂捷徑，人們浮躁無法靜下心來，針對當前社會的浮躁心理你怎么看？單位里領(lǐng)導對你賞識有加，同事則暗暗嫉妒排擠，你該怎么辦？群眾路線代表座談會上，與會代表情緒激動，作為會議主持人，那該怎么做？ 2013年11月16日河南省公務(wù)員面試真題 上午面試題材料：某社區(qū)老年舞蹈隊跳舞噪音太大，擾民，后來雖然把音量調(diào)小了但還是擾民。你單位要組織一個關(guān)于垃圾分類的宣傳活動，請問如何開展?單位把你派到某機關(guān)，做垃圾分類的宣傳工作，可是該機關(guān)的人員都說工作忙，不愿意參加，假設(shè)考官是該機關(guān)的負責接待你的人員，請問你如何說服他？你在宣傳活動中正在給群眾講解垃圾分類的知識，有位環(huán)衛(wèi)工人清理垃圾的時候一股腦全部清理，并沒有分類，有群眾就說，你們內(nèi)部的人員都不分類我們?yōu)樯兑诸悾垎栠@時你如何做？垃圾分類已經(jīng)提倡了很多年，但是一直沒有實效，請問你怎么看？ 2013年11月17日河南省公務(wù)員面試題（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）上午面試題材料：你是某縣服務(wù)中心負責人張華，中心實行為群眾“一次性告知”政策，即群眾來辦事時一次性將需要的材料都告知群眾，方便群眾辦事。略。著力整治，急待思量。兩道題的面試時間上限是十分鐘，包括三分鐘的思考時間和七分鐘的作答時間；三道題是面試時間上限是十五分鐘，包括三分鐘的思考時間和十二分鐘的作答時間。2011年7月30日海南省公務(wù)員面試題（法院），當?shù)厝罕姾屯戮梅窖越涣?，你怎么辦?，你怎么看？：要讓人們生活更富裕，更有尊嚴，結(jié)合你報考崗位，談?wù)勅绾慰创@話。這時你又接到單位電話，有一件急事需要你處理，要你馬上回去，你怎么辦？2010年海南公務(wù)員面試真題：7月18日市縣單位面試題某鄉(xiāng)鎮(zhèn)強制規(guī)定父母生日那天休假回家孝敬父母，對此怎么看 ？在工作或?qū)W習中，你遇到哪些挫折或打擊？并談?wù)勀阌龅竭^挫折或打擊及原因。政府修一條管道到農(nóng)村，在管道修建過程中要通過某村村民的祖墳，在資金和工程力量已經(jīng)準備到位的情況下，改道已是不可能了。后其要求取保候?qū)彛矙C關(guān)要求其必須以其家的果樹林地作為抵押，于是王某允許縣政府把他家的果樹林砍光。有一天，群眾反映說某居民區(qū)街道的路燈壞了。旁邊有一個官員模樣的人說：下一步我們要開渠引水。對此，有人拍手稱快，有人認為懲罰太重了，談?wù)勀愕目捶?。你覺得自己報考本職位有啥優(yōu)勢？ 2007年2月1日海南國稅面試題：有個縣撥出50萬元獎勵考上清華、北大的高考學生，請問你怎么看？請你組織一個關(guān)于大學生消費的問題的調(diào)查，你怎么做？你是會議的主持人，有個人喜歡發(fā)表建議，大家對他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，問你怎么辦？2006年12月30日海南省司法廳監(jiān)獄勞教面試真題：有一只鷹，立下遠大的目標，苦練各種飛行本領(lǐng)，想要飛得更高，但卻忘了練習覓食的本領(lǐng)，結(jié)果第四天就餓死了，這個故事對你有什么啟發(fā)？假設(shè)你是環(huán)保部門的工作人員，上級派你去一個地區(qū)調(diào)查情況，你一到那里，群眾情緒非常激動，把你團團圍住，請問你應(yīng)該怎么做？2006年12月21日海南省公務(wù)員面試真題：某地教育局發(fā)布上崗競爭機制，但是離婚的且撫養(yǎng)未成年子女的可以直接上崗，一時間教師紛紛離婚，教育局只好動員教師們復(fù)婚，這個競爭機制也就不了了之，對這種現(xiàn)象如何看待？組織一次調(diào)查活動，你會做哪些準備。單位組織職工去旅游，廠長說去自然風景區(qū)，黨委書記說去名勝古跡，如果由你負責組織這次旅游，你將怎么辦？銀行職員在辦理業(yè)務(wù)的時候多給顧客200多塊錢，顧客拿回來還給他，他不收。；；。對于題目中的提案，我們不能簡單地說好還是不好，而是應(yīng)該公正地、全面地、理性地、辨證地看待：找出來，再尋求解決問題的方法。另外，我會對同志們在會議中跑題的內(nèi)容同樣予以記錄，形成報告，提交我的領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導對同志們關(guān)心的問題有更進一步的了解。（最后）我會收集大家的意見，就有關(guān)落實制度整理成制度加入安全制度中，完成此次的安全制度修訂工作，報領(lǐng)導審批。他覺得不能靠這種一時的英雄去讓兒子有優(yōu)越感，特殊感，他希望兒子能有一技之長來找份工作養(yǎng)活家人。一些大學生對應(yīng)聘書不夠重視，草草了事，用人單位自然也不會對該大學生留下好的深刻的印象。很多大學生的應(yīng)聘書的內(nèi)容極度夸張，與現(xiàn)實嚴重脫節(jié)。其次，“盛裝應(yīng)聘書”可以存在，但要針對不同的崗位需求，比如會計、硬件工程師等強調(diào)嚴謹性的職位，需要的是樸素的應(yīng)聘書，而有的廣告公司在應(yīng)聘書設(shè)計上動動腦筋是有必出50萬請他拍廣告，但被其父親拒絕，有人說這是傻子行為，你怎么看？ 要的。總之，只有針對不同崗位需求的、內(nèi)容真實豐富的具有鮮明特點的大學生應(yīng)聘書才能成為大學生求職的好助手，在求職大軍中脫穎而出，助大學生求職的一臂之力。其次，召開企業(yè)領(lǐng)導和員工代表的聯(lián)合會議，向雙方詳細了解裁員補償?shù)姆制?，努力彌合雙方的要求差距，爭取雙方互相妥協(xié)并最后達成一致的賠償標準。參考答案：水泥路上走路沒有腳印，泥濘的路上走路深厚卻留下一串腳印，反映了順境和逆境會留下不同的結(jié)