懲罰制度-wenkub
2024-10-17 16 本頁面
【正文】 濟(jì)效益，為了進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)紀(jì)律的管理，家錚公司特制定如下規(guī)章制度，每位員工必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。食堂環(huán)境衛(wèi)生有食堂工作人員每日自行打掃，每周辦公室進(jìn)行食堂衛(wèi)生不定期檢查，不干凈則予以罰款，每次每人20元。上班期間不得利用公司的電腦從事于工作無關(guān)的事情（如：打游戲、聊天、看電影等），違者每次罰款30元。不準(zhǔn)私自動(dòng)用公司物品和盜竊公司物資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除所有工資，并給予除名，情節(jié)嚴(yán)重者交由公安部門處理。上班期間必須著正裝到崗，未著正裝罰款20元/次。第一篇：懲罰制度公司懲罰制度為促進(jìn)和保持公司員工工作積極性和自覺性，貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨，保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)特制定本制度。工作期間不準(zhǔn)串崗、離崗，不準(zhǔn)亂動(dòng)和本人無關(guān)的設(shè)備或資料，違者每次罰款30元。公司全體人員需愛護(hù)公司的辦公環(huán)境，不得隨意丟垃圾、煙頭，違者每次罰款10元。公司各類會(huì)議，參會(huì)人員借故遲到或不到會(huì)的（注：特殊情況除外），違者每次罰款50元。1駕駛?cè)藛T需定期都各自負(fù)責(zé)的車輛進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，因個(gè)人駕駛不當(dāng)導(dǎo)致車輛受損，所產(chǎn)生的維修費(fèi)用由駕駛員自行承擔(dān)。，各車間主管點(diǎn)名、開會(huì)，凡遲到每次罰款20元；，應(yīng)在上班前20分鐘向主任申請，后經(jīng)廠長簽字方可有效，未經(jīng)批準(zhǔn)、沒有請假條者按曠工處罰。二、按時(shí)參加早交班，（遲到指超過規(guī)定時(shí)間10分鐘）。五、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度，首診醫(yī)師負(fù)責(zé)傳染病診斷、登記、上報(bào)。九、嚴(yán)格執(zhí)行疑難病例、手術(shù)病例討論制度，主管醫(yī)師負(fù)責(zé)疑難病例、手術(shù)病例討論準(zhǔn)備及上報(bào)科主任，并對疑難病例、手術(shù)病例討論進(jìn)行記錄。十一、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，值班當(dāng)天必須白班交班夜班，分別書寫交班記錄，24小時(shí)班只書寫一次交班記錄。清創(chuàng)、換藥必須戴口罩、帽子，未戴口罩、。醫(yī)生必須按時(shí)換藥。二、鼓勵(lì)積極開展臨床路徑，完成出院病人臨床路徑1例。，第二次扣除半月工資。，發(fā)現(xiàn)一次樂捐500元，發(fā)現(xiàn)第二次予以辭退，每周輪換，打掃不及時(shí)或沒有打掃干凈警告三次以上團(tuán)隊(duì)罰值日一周。（一）管理人員處罰規(guī)則店長、店面主管：能完成指定管理工作的。現(xiàn)消防、盜竊、操作失誤導(dǎo)致工傷等事故的。人行為、品行低劣、處事不當(dāng)，令下屬反感起哄、群起對抗的。1職權(quán)之便，擅離工作崗位美發(fā)店規(guī)章制度，不按照考勤制度進(jìn)行自我約束的。遵守公司作息時(shí)間，不準(zhǔn)遲到、早退。接牌時(shí)對待顧客必須主動(dòng)熱情面帶微笑美發(fā)店員工管理制度，違者罰款5元。換班需提前1天申請，經(jīng)店長同意簽字批準(zhǔn)后方能生效，否則按曠工處理。
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